№ 2-846

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кушва Свердловская область 10 октября 2011 года

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Авхадеева Ю.Р. при секретаре Кужаковой Л.Р., с участием истца, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Голубцова Ю.В. к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» (далее ЗАО «БЭМЗ») о взыскании выходного пособия.

У С Т А Н О В И Л :

Голубцов Ю.В. обратился в суд с заявлением к ОАО «БЭМЗ» о взыскании выходного пособия. В обоснование иска указал, что 26 мая он был уволен с ЗАО «БЭМЗ» по сокращению штатов. На три месяца он был поставлен на биржу труда за это время ему не выплачено выходное пособие, долг по которому составляет 35166 (тридцать пять тысяч сто шестьдесят шесть) руб. 75 коп.. Просит суд взыскать с ответчика Закрытое акционерное общество «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в его пользу невыплаченную ему сумму выходного пособия в размере 35166 (тридцать пять тысяч сто шестьдесят шесть) руб. 75 коп..

В процессе подготовки дела к судебному разбирательству от истца Голубцова Ю.В. ДД.ММ.ГГГГ поступило заявление о поддержании иска и о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика ЗАО «БЭМЗ» ФИО2 в отзыве иск признал и просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «БЭМЗ» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, определением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим назначен ФИО1. В настоящее время конкурсное производство продлено до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Таким образом, суд считает, что исковое требование Голубцова Ю.В. законно, обоснованно и подлежит удовлетворению.

В силу ст.333.20 ч.1 п.8 Налогового Кодекса Российской Федерации (НК РФ) в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается в доход государства ответчиком, которая согласно ст.333.19 ч.1 п.1 НК РФ составляет 1255 (одна тысяча двести пятьдесят пять) руб. - за рассмотрение искового требования имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Голубцова Ю.В. к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании выходного пособия - удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Голубцова Ю.В. сумму выходного пособия в размере 35166 (тридцать пять тысяч сто шестьдесят шесть ) руб. 75 коп..

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в федеральный бюджет государственную пошлину за взыскание суммы выходного пособия в размере 1255 (одна тысяча двести пятьдесят пять) руб. за рассмотрение искового требования имущественного характера.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней через канцелярию Кушвинского городского суда.

Судья Кушвинского городского суда Ю. Р. Авхадеев.