Дело 2-12/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Кушнаренково 09 марта 2011 года
Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Абейдуллина Р.Х.,
при секретаре Багмановой Ф.Ф.,
с участием истца Лукмановой Ф.Ф., ее представителя Лукманова И.Р., действующего по доверенности от 21 декабря 2011 года,
представителя ответчика - УП действующей по доверенности № 1от 12 января 2011 года,
представителя третьего лица МУП БОН Исламгалиевой А.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лукмановой Ф.Ф. к УП о признании незаконным решения от 4 августа 2010 года, о включении в специальный стаж периодов и обязании назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Лукманова Ф.Ф. обратилась в суд с иском к УП о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ, о не включении в специальный стаж периоды работы с 01.09.1987 года по 03.01.2001 года в должности закатчицы в Кушнаренковском районном производственном управлении бытового обслуживания населения, и не включении в специальный стаж периодов работы валяльщицей валяной обуви и обязании назначении пенсии со дня подачи заявления о назначении пенсии.
В обоснование иска указала, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята ученицей закатчицей валяной обуви пимокатного цеха Кушнаренковского районного производственного управления бытового обслуживания населения. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоен 2 разряд закатчицы валяной обуви. 26 июля 2010 года она обратилась в УП с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии, в связи с работой в тяжелых условиях труда. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием 10 лет стажа на работах в тяжелых условиях труда. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве закатчицы валяной обуви в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. В связи с тем, что работодатель не представил по запросу ГУ УПФ РФ документы, подтверждающие характер льготной работы, не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве валяльщицы. В соответствии с «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», в валяльно-войлочном производстве отсутствует должность закатчика валяной обуви, и вся работа которую она выполняла, будучи принятой в качестве закатчицы, соответствует работе выполняемой валяльщиком валяной обуви. Она выполняла следующие работы: разборка шерсти, настилка полок, уплотнение полок, сростка, уплотнение сростки, платка основы, уплотнение основы после платки, просмотр и сортировка готовой основы, образование формирование головки и подошвы, уплотнение сгибы, изготовление пластов, образование основы, уплотнение основы, расправка основы, определение размера, контроль готовой продукции. В связи с этим, приказом Кушнаренковского МПУ бытового обслуживания населения №-К от ДД.ММ.ГГГГ признано, что должность закатчицы соответствует должности валяльщика обуви, о чем произведена соответствующая запись в трудовой книжке. Фактически должности закатчица и валяльщица валяной обуви являются тождественными, как закатчица и валяльщица выполняют одни и те же трудовые обязанности. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». Пунктом 2 Постановления Минтруду России поручено по предоставлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с ПФР установить тождество профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. 27, 28 Закона, а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования.
Следовательно, период работы в должности закатчицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Необоснованно не включены в специальный стаж работы и периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истица Лукманова Ф.Ф. и ее представитель Лукманов И.Р. исковые требования поддержали и просили суд их удовлетворить.
Представитель УП Панина Л.В., против удовлетворения иска возражала, пояснив, что досрочное назначение пенсий по старости производится в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж 20 лет, специальный стаж не менее 10 лет. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при назначении досрочных трудовых пенсий по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.
По трудовой книжке Лукмановой Ф.Ф. усматриваются периоды работы в Кушнаренковском РПУ бытового обслуживания населения в должности ученицы закатчицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и закатчицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые не подлежат в подсчет специального стажа работы, так как должность закатчицы не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Так же не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве валяльщицы, ввиду не предоставления организацией подтверждающих документов характера льготной работы. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода работы у частного предпринимателя К.Е.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) индивидуальные сведения о трудовом стаже застрахованного лица Лукмановой Ф.Ф. Кушнаренковским МУП бытового обслуживания населения представлены без указания кода особых условий труда и соответственно период не засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.
Кроме того, основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками № 1 и № 2.. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Таким образом, отказ в зачете в специальный стаж основан не только в несоответствии записи в трудовой книжке «закатчица» Списку № 2 (валяльщица), но и отсутствие постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списком № 2 и п. 4, 5 Правил, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Специального стажа работы Лукмановой подтвержденного документально нет. В связи с отсутствием необходимого специального стажа работы «не менее 10 лет» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Лукмановой Ф.Ф. отказано. Просила в удовлетворении иска отказать.
Представитель третьего лица Исламгалиевой А.Ф., показала, что Лукманова Ф.Ф. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ ученицей закатчицы валяной обуви пимокатного цеха Кушнаренковского производственного управления бытового обслуживания населения, что подтверждается записью в трудовой книжке, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ На основании приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ наименование должности закатчицы было переименовано на валяльщика, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом по предприятию № от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ аннулирован, в связи с отсутствием основания для издания приказа.
На основании книги приказов в период времени 1986-1988 г.г., руководствуясь проектом МУП БОН Башкирской АССР пимокатного цеха <адрес> от 1979 года были приняты на работу на должности закатчицы 8 женщин, валяльщика 2 мужчин, насадчика 3 мужчин.
Согласно проекта МУП БОН Башкирской АССР пимокатного цеха <адрес> 1979 года в функциональные обязанности основальщицы валяной обуви (ранее закатчицы) входили и в настоящее время входят: разборка шерсти, уплотнение ватных конусов и листов, образование и формирование головки и подошвы (образование огибки), уплотнение огибки, изготовление пластов, образование основы, уплотнение основы, расправка основы, пропитка основы.
В проекте МУП БОН Башкирской АССР пимокатного цеха <адрес> от 1979 года в таблице № утвержден состав работающих по должностям, согласно которого предусмотрены следующие должности: валяльщики 2 мужчины, насадчики 1 мужчина, основальщицы валяной обуви 5 женщин. В удовлетворении исковых требований Лукмановой Ф.Ф. просила отказать.
Свидетель Б.И.А. показал, что Лукманову Ф.Ф. знает, так как с 1987 года по 1990 год он работал главным инженером в РПУ БОН, а с 1990 года директором РПУ БОН. В 2006 году РПУ БОН переименовали на МУП БОН. Раньше по Уставу деятельность РПУ БОН действовала согласно проектам МУП БОН Башкирской АССР. На сегодняшний день учредителем МУП БОН является администрация муниципального района Кушнаренковский район РБ. Людей принимали на работу по ЕТКС. В пимокатном цехе производили валенную обувь. Работали там валяльщики и насадчики. Лукманова Ф.Ф. выполняла работу валяльщика. Эту работу выполняют только женщины. Других должностей в пимокатном цехе нет. Технический процесс работы таков: валяльщики на складе получают шерсть, расчесывает ее, потом валяльщики уплотняют ее, делают основу валенок, потом передают насадчику. Насадчики стирают в стиральных машинках, красят, сажают на колодки, сушат в печи, обеспыливают, валяльщики валенки спаривают по размерам и затем готовую продукцию вместе сдают на склад. По проекту Министерства бытового обслуживания населения Башкирской АССР на изготовление 5 000 пар обуви должны работать одна приемщица, 6 валяльщиков, 2 насадчика, один слесарь. Он подтверждает, что работа основальщицы и валяльщика - это одна и та же работа.
Свидетель И.Ф.А. показала, что Лукманову Ф.Ф. знает, вместе работали в пимокатном цехе МУП БОН Кушнаренковского района РБ. Она работала с 1989 по 2003 год. Их приняли на работу закатчицами. Потом сказали, что, это неправильно и их должность переименовали на валяльщиков валяной обуви. От 6 до 9 человек работали в цехе, валяльщики и насадчики. Они все работу делали вместе, разделения труда никакого не было. Насадчиков было 2-3 человека, а остальные валяльщики. Работу делали вручную. При стирке они также участвовали (эта работа насадчиков), при покраске обувь нумеровали, т.е. размеры обуви ставили. Практически контролировали всю работу насадчиков. Так было положено делать. Распоряжение им давала зав. цехом К.Е.Н. Инструктаж с ними проводили, на машинах не работали, как основальщики. Растяжку делали на растяжном станке. С кислотой непосредственно они не работали, но дышали кислотными парами в цехе как и все.
Свидетель Я.М.Г. показала, что Лукмановой Ф.Ф. вместе работали в пимокатном цехе МУП БОН Кушнаренковского района. Она начала работать с 1984 года, в 1987 году к ним пришла работать Лукманова Ф.Ф. и работает по сей день. Работа была у них такая: сначала брали на складе шерсть, потом ее чесали, эта работа длилась до обеда. После обеда катали, т.е. делали основу валенок, стирку проверяли, потом на покраску отдавали, после краски на валенках ставили размеры. От получения шерсти до сдачи готовой продукции они (валяльщики) принимали участие. В стирку запускали по 50 пар валенок, во время стирки валенки падали из машины, а они их поднимали и обратно кидали их в машину, чтобы дальше стирались, дышали кислотными парами. Не считались не разделяли, что эта работа валяльщика, а эта - насадчика. Они валяльщики всегда помогали насадчикам. По отдельности работать там невозможно. Работа валяльщика и насадчика взаимосвязана. Она была бригадиром. Руководителем пимокатного цеха была К.Е.Н. Они план свой всегда перевыполняли. И после работы оставались и в выходные дни выходили на работу. Они не считались личным временем. Работа была сдельная. Наряды на выполненную работу составляла К.Е.Н. В трудовой книжке написано, что она принята на работу валяльщицей валяной обуви. Вышла на льготную пенсию. Лукманова Ф.Ф. выполняла такую же работу, что и она.
Свидетель И.Ф.А. показала, что Лукманову Ф.Ф. знает. Она работает в пимокатном цехе МУП БОН Кушнаренковского района 24 года, т.е. с 1986 года. На складе сначала берут шерсть, затем отдают ее расчесать. Потом берут на уплотнение, валяют валенки, потом отдают насадчикам на стирку. При стирке помогают мужчинам, дышат кислотными парами. После стирки валенки идут на покраску, они в это время размеры ставят на валенках, насадчикам помогают. Когда продукция готова, сдают на склад готовой продукции. Они практически выполняли работу и насадчиков, и валяльщиков. Сначала на работу ее приняли на должность закатчика, затем записали валяльщицей валяной обуви, а теперь их переименовали на основальщиков. Раньше у них была бригадир. Теперь задание дает сама директор.
Свидетель А.Р.К. показал, что Лукманову Ф.Ф. знает. Он работает в МУП БОН с 1977 года, сначала был наладчиком, с 1989 года насадчиком в пимокатном цехе. Женщины им закатывают основу для валенок. Они стирают, насаживают на колодки, красят валенки. Во время стирки женщины им помогают. После покраски они размеры ставят на валенках, спаривают их. С кислотой, непосредственно, они работают, но женщины этим тоже дышат. У них работа - насадчика, труд женщин - валять обувь. Если работа есть - работают и в выходные дни на работе. После получения заготовки валенок они стирают их в машине, бывают, валенки отклеиваются, тут к ним идут на помощь женщины. После стирки женщины спаривают валенки, потом они красят. После покраски, женщины снова спаривают валенки и ставят размеры. Потом они делают растяжку. После сушки с колодок вытаскивают. Потом готовую продукцию женщины сдают на склад. Четкого распределения должностей валяльщика и насадчика нет. Они работают в одной связке совместно.
Согласно заключения № от ДД.ММ.ГГГГ государственной экспертизы условий труда, проведенной Министерством труда и социальной защиты населения РБ периоды работы Лукмановой Ф.Ф. в качестве валяльщицы (закатчицы) валяной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве валяльщицы валянной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по -ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены подразделом 10 «Валяльно- войлочное производство» раздела ХХ « Легкая промышленность» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет. Постоянная занятость подтверждается уточняющей справкой предприятия от19.05.2010г. Что валяльщики валяной обуви, предусмотренные Списком №2, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от условий труда на их рабочем месте, так как пенсионное законодательство не предусматривает для них каких - либо дополнительных оснований для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с п.8 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996г. №29 период работы Лукмановой Ф.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы валяльщика валяной обуви не включается в стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив и оценив представленные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При этом в соответствии с ч. 1 ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее-Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона, женщинам, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда по достижении возраста 50 лет и имеют страховой стаж 20 лет.
В соответствии с п. 1 «б» Постановления Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 года, (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года N 239), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяются списки № 1 и № 2 производств, работ профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (действовавшему до 01.01.1992 г.), подразделом 10 «Валяльно- войлочное производство» раздела ХХ « Легкая промышленность» были предусмотрены профессии валяльщик валяной обуви.
В Списке № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в разделе ХХ « Легкая промышленность» подразделом 10 «Валяльно- войлочное производство» предусмотрены профессии валяльщик валяной обуви.
Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Решением УП № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении Лукмановой Ф.Ф. досрочной трудовой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемых 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве закатчицы пимокатного цеха Кушнаренковском РПУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку должность закатчицы не предусмотрена Списком №2, также не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве валяльщика валяной обуви.
Однако согласно данным трудовой книжки Лукмановой Ф.Ф. (л.д.10) сделана запись, что профессию закатчицы считать как валяльщик обуви, то есть приказ приведен в соответствии с тарифно- квалификационным справочником. Дальнейшие приказы об их отмене изданы по надуманным основаниям, суду не представлены их обоснование. Суд принимает во внимание, что у работодателя не надлежащим образом ведется делопроизводство, что не может быть поставлено в вину работнику и служить основанием для отказа в иске.
Согласно п. 1 указания Министерства соцзащиты населения РСФСР № 1-28 от 20.04.1992 года «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР», если в Списках для некоторых категорий рабочих, указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы: классы опасности применяемых вредных веществ, занятость на горячих участках работ и т.п., то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы.
Из представленных и исследованных доказательств следует, в частности, из справки уточняющей характер работы, что Лукманова Ф.Ф. полный рабочий день работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве закатчицы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве валяльщицы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве валяльщицы обуви тоже полный рабочий день. В справке № от18.08.2010г., выданной работодателем, указано, что Лукманова Ф.Ф., выполняла работу валяльщика валянной обуви. Сам работодатель подтверждает льготный характер работ выполняемых истицей, а также степень занятости в течение полного рабочего дня. Таким образом, сам работодатель подтверждает работу с тяжелыми условиями труда Лукмановой Ф.Ф. в спорный период времени. Сведения в данных справках согласуются и с заключением экспертизы, а также показаниям эксперта в судебном заседании, суд соглашается с выводами эксперта, оно основано на материалах дела и включает спорные периоды в стаж работы истицы, дающий право на досрочную пенсию.
Более того изпоказаний допрошенных по делу свидетелей Б.И.А., И.Ф.А., Я.М.Г., И.Ф.А., А.Р.К., которые длительное время работали с истицей совместно, некоторым из них назначены льготные пенсии за работу в тяжелых условиях, пояснили, что четкого разделения труда и работ в цехе не было между насадчиками и валяльщиками обуви (мужчинами и женщинами) их работа была общей. Доводы работодателя об обратном не подтверждаются другими объективными данными, они не представили суду должностных инструкций и других документов о распределении обязанностей работников пимокатного цеха в нарушение ст. 56 ГПК РФ.
Кроме того, их доводы в этой части противоречат материалам дела, а именно: записям истицы в трудовой книжке, уточняющим справкам, предоставленным ей, которые являются основными документами для установления специального стажа для назначения льготной пенсии.
Из полученных в суде доказательств явствует, что в пимокатном цехе <адрес> работало две группы работников по изготовлению валенок: одна группа женщины, другая группа-мужчины, между ними не было четкого распределения обязанностей и разделения функций, в частности, женщины, в одних документах указанные как закатчицы, в других как основаляльщики - валяльщики выполняли смежные работы, предусмотренные ЕТКС, без которых невозможно изготовить изделие. Суд приходит к выводу, что выполняемая истицей работа по изготовлению валенок относится к работе валяльщицы валяной обуви. Приказ об исправлении записи в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ о переименовании профессии сделан обоснованно.
Эксперт в суде пояснил, что все основные виды работ, выполняемых истицей в цехе, относятся к работам в тяжелых условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Принимая во внимание изложенное, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит решение УП об отказе в назначении Лукмановой Ф.Ф. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда необоснованным, незаконным, и полагает необходимым удовлетворить иск истицы частично.
Поскольку период работы Лукмановой Ф.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы валяльщика валяной обуви не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию на общих основаниях. Периоды работы Лукмановой Ф.Ф. в качестве валяльщицы (закатчицы) валяной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве валяльщицы валянной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в льготный стаж работы, они предусмотрены подразделом 10 «Валяльно-войлочное производство» раздела ХХ « Легкая промышленность» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет. Включение спорных периодов в льготный стаж, дает право истице на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, который она выработала на работах с тяжелыми условиями труда..
Согласно ст.19 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Лукманова Ф.Ф. обратилась с заявлением ДД.ММ.ГГГГ, с этой даты ей следует назначить пенсию.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным решение УП № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии Лукмановой Ф.Ф.
Обязать УП включить в специальный стаж Лукмановой Ф.Ф. периоды работы в качестве валяльщицы (закатчицы) валяной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве валяльщицы валянной обуви с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать УП назначить досрочную трудовую пенсию по старости Лукмановой Ф.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Судья Р.Х. Абейдуллин