Дело № 2-180/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Кушнаренково 09 марта 2011 г.
Кушнаренковский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Буканова Х.Г.,
при секретаре Калмацкой Е.В.,
с участием истца Ибрагимова Г.М, представителя ответчика временного управляющего ОАО «Первушинский» Миргалеева Р.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимова Г.М к Открытому акционерному обществу «Первушинский» о взыскании заработной платы и оплаты больничных листов,
У С Т А Н О В И Л:
Ибрагимов Г.М. обратился в суд с иском к ОАО «Первушинский» о взыскании заработной платы и оплаты больничных листов на том основании, что Открытое акционерное общество «Первушинский», являющийся правопреемником Государственного сельскохозяйственного предприятия совхоз «Первушинский» Уфимского агрегатного производственного объединения им. 50 - летия СССР создано на основании постановления Правительства РФ от 25 августа 2006 года № 1184 - р., приказа Федерального агентства по управлению федеральным имуществом от 18 октября 2006 года № 208 и распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом от 28 декабря 2007 года № 602 «Об условиях приватизации Государственного сельскохозяйственного предприятия совхоз «Первушинский» Уфимского агрегатного производственного объединения им. 50 - летия СССР».
На основании Распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Республики Башкортостан от 28 декабря 2007 года № 602, он (Ибрагимов Г.М.) назначен на должность генерального директора ОАО «Первушинский».
Согласно Решения совета директоров, с Ибрагимовым Г.М. заключен трудовой договор от 04 марта 2010 года, согласно трудового договора ему, как генеральному директору ОАО «Первушинский» установлен оклад в размере 15 000 рублей.
С 23 февраля 2010 года по 27 мая 2010 г., он находился на больничном. В период его болезни, 22 марта 2010 года было проведено заседание совета директоров ОАО «Первушинский», на котором без отстранения Ш. от должности исполняющего обязанности генерального директора ОАО «Первушинский», был избран временный исполнительный орган в лице Х.Р.
Решением совета директоров ОАО «Первушинский» от 07 июля 2010 года Ибрагимов Г.М. повторно отстранен от должности генерального директора общества в связи с нарушением условий трудового договора, выявленными финансовыми злоупотреблениями, а также с действиями, направленными на продолжении процедуры банкротства.
Кроме этого ОАО «Первушинский» не исполнен судебный приказ мирового судьи судебного участка по Кушнаренковскому району Республики Башкортостан от 14 апреля 2010 года о взыскании заработной платы с ОАО «Первушинский» в пользу Ибрагимова Г.М. 55 012 рублей.
Согласно приказа ОАО «Первушинский» о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнения) от 20 октября 2010 г. № 2-к, прекращено действие трудового договора от 04 марта 2008 года б/н и он, Ибрагимов Г.М. - генеральный директор ОАО «Первушинский» был уволен с 20 октября 2010 года. Данный приказ № 2-к от 20 октября 2010 г., который издал Х.Р., не содержал необходимых пунктов о производстве расчета согласно действующего трудового законодательства по заработной плате, а также выплат согласно п. 10.9 трудового договора, о компенсации в размере 3-х среднемесячных заработков.
Кроме того на момент издания приказа о расторжения трудового договора задолженность ответчика по выплате заработной платы составлял 210 312 рублей (198 200 руб. + 55 012 руб.), которые также не были выплачены на день увольнения.
Не произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск и выплаты, предусмотренные трудовым договором и действующим трудовым законодательством.
На момент издания приказа об увольнение он находился на больничном.
В судебном заседании истец Ибрагимов Г.М. исковое заявление поддержал, просил суд взыскать с ответчика ОАО «Первушинский» заработную плату и больничных листов за период с 01 апреля 2010 г., по 20 октября 2010 г. в размере 136 200 руб. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере - 36 000 руб., пособие в размере оклада 20 000 руб., за вынужденный прогул за период с 20 октября 2010 г. по 04 марта 2011 г. - 90 800 руб. Также просил суд взыскать моральный и материальный вред в размере 300 000 руб. Также пояснил, что средняя заработная плата составляет 20 000 рублей в месяц.
Представил расчеты, согласно которых, до издания приказа № 2-к от 20 октября 2010 г. заработная плата составляет:
- шесть месяцев (апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь) и 17 дней в октябре. 20 000 руб. х 6 месяцев = 120 000 руб.;
- 900 руб. х 18 дней октября = 16 200 руб.
- компенсация за неиспользованный отпуск 900 руб. х 40 дн. = 36 000 руб.
- пособие в размере оклада во время отпуска 20 000 руб.
- компенсацию за прекращения трудового договора с руководителем 60 000 руб.
- заработная плата за время вынужденного прогула 90 800 руб. 4 месяца (ноябрь, декабрь, январь, февраль) 9 дней октября, 3 дня марта месяца, 20 000 х 4 месяца = 80 000 руб., 900 руб. х 9 дней октября = 8 100 руб., 900 руб. х 3 дня марта = 2 700 руб. Возмещение морального материального вреда в размере 300 000 руб.
Истец Ибрагимов Г.М. пояснил суду, что он неоднократно устно обращался к Х.Р. о выплате ему заработной платы и больничных, однако его обращения оставались безрезультатными. Также, пояснил, что решением судебной коллегии по гражданским делам от 05 марта 2011 года, он восстановлен в должности генерального директора, в связи с этим требование в части взыскании с ответчика ОАО «Первушинский» компенсацию за прекращение трудового договора с руководителем в сумме 60 000 рублей, он оставляет на усмотрение суда.
Представитель ответчика временный управляющий ОАО «Первушинский» Миргалеев Р.М. иск Ибрагимова Г.М. признал и пояснил, что Ибрагимов Г.М. работал генеральным директором ОАО «Первушинский». 20 октября 2010 года Ибрагимов Г.М. был уволен. При увольнении Ибрагимову Г.М. не выплатили заработную плату, а также компенсацию за то, что Ибрагимов Г.М. находился на больничном. Кроме этого не произвели выплату за неиспользованный отпуск.
Судом представителю ответчика ОАО «Первушинский» М.Р. разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.
Выслушав объяснения истца Ибрагимова Г.М., представителя ответчика - временного управляющего ОАО «Первушинский» М.Р., изучив и оценив материалы гражданского дела № 2-180/2011 г., суд приходит к следующему.
Часть 3 ст. 173 ГПК РФ предусматривает, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание представителем ответчика ОАО «Первушинский» М.Р. исковых требований Ибрагимова Г.М судом принято, поскольку не противоречит закону и не нарушает чьих - либо прав и охраняемых законом интересов.
В соответствии с п.1 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании Распоряжения Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Республики Башкортостан от 28 декабря 2007 года № 602, Ибрагимов Г.М. назначен на должность генерального директора ОАО «Первушинский».
Согласно Решения совета директоров, с Ибрагимовым Г.М. заключен трудовой договор от 04 марта 2010 года, согласно трудового договора ему, как генеральному директору ОАО «Первушинский» установлен оклад в размере 15 000 рублей.
Поскольку Ибрагимов Г.М., решением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 05 марта 2011 года восстановлен в должности генерального директора, суд считает, что его требование в части взыскании с ответчика ОАО «Первушинский» компенсации за прекращение трудового договора с руководителем в сумме 60 000 рублей удовлетворению не подлежит.
При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Ибрагимова Г.М. подлежат удовлетворению в части взыскания заработной платы и больничных листов за период с 01 апреля 2010 г. по 20 октября 2010 г. в размере 136 200 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере - 36 000 руб., пособие в размере оклада 15 000 руб., за время вынужденного прогула за период с 20 октября 2010 г. по 04 марта 2011 г. - 90 800 руб., и моральный вред.Суд оценивает причиненный моральный вред истцу Ибрагимову Г.М. в размере 10 000 рублей.
При таких обстоятельствах, суд находит исковые требования Ибрагимова Г.М. подлежащими частичному удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ибрагимова Г.М к ОАО «Первушинский» о взыскании заработной платы и оплаты больничных листов за период с 01 апреля 2010 г. по 20 октября 2010 г., компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие в размере оклада, также взыскании за время вынужденного прогула за период с 20 октября 2010 г. по 04 марта 2011 г., и компенсацию морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Первушинский» в пользу Ибрагимова Г.М заработную плату и больничных листов за период с 01 апреля 2010 г. по 20 октября 2010 г., в размере 136 200 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере - 36 000 руб., пособие в размере оклада 15 000 руб., за вынужденного прогула за период с 20 октября 2010 г. по 04 марта 2011 г. - 90 800 руб., и моральный вред 10 000 рублей. Всего: 288 000 рублей 00 коп.
В удовлетворении остальных исковых требований Ибрагимова Г.М к открытому акционерному обществу «Первушинский» - отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней.
Председательствующий судья: Буканов Х.Г.