Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(заочное)

14 мая 2012 года Кущевский районный суд,

Краснодарского края в составе:

председательствующего Вертиевой И.С.

при секретаре Зиновец Л.В.

а так же с участием:

истца Трунова М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Трунова М.В. к ООО «Агроком-Кубань» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Трунов М.В. обратился в суд с иском к ООО «Агроком-Кубань» о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении.

В заявлении указывает, что с 06.10.2010г. по 30.12.2011г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет и не выплачена заработная плата за декабрь 2011 года в размере 7394,73 руб. Выплачивать сумму задолженности по зарплате в добровольном порядке ответчик не желает, ссылаясь на то, что она с него была удержана. В связи с чем, просит взыскать с ответчика в принудительном порядке невыплаченную за декабрь месяц 2011 года заработную плату, денежную компенсацию за её несвоевременную выплату, окончательный расчет при увольнении и компенсацию морального вреда за несвоевременный расчет.

В судебном заседании истец уточнил заявленные требования и просит взыскать с ответчика 7392,73 руб. невыплаченной ему заработной платы и 17137 рублей – суммы окончательного расчета при увольнении, а всего 24529,73 рубля, кроме того, просит взыскать 5000,00 рублей компенсации морального вреда за несвоевременную выплату указанных сумм.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, хотя о дате и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.

Истец согласен на рассмотрение дела без явки ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, заключение экспертов, исследовав материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Из трудового договора № от 06.10.2010г. (л.д. 54-55), следует, что истец был принят ответчиком на работу <данные изъяты> с окладом 6250,00 рублей в месяц, что подтверждается приказом № о приеме его на работу от 06.10.2010г. (л.д. 53).

На основании приказа № от 30.12.2011г. с Труновым М.В. трудовой договор был прекращен (л.д. 63).

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Для проверки обоснованности заявленных истцом требований, судом к участию в деле были привлечены в качестве экспертов - специалисты отдела трудовых отношений и охраны труда центра занятости Кущевского района ПЛК и КЛЮ, которые в судебном заседании были предупреждены судом за дачу заведомо ложного заключения. Составленное ими заключение сомнений в законности и объективности у суда не вызывает, в связи с чем, берется за основу при разрешении заявленного иска.

Установлено, что вопреки требованиям закона, до настоящего времени окончательный расчет с Труновым М.В. при увольнении не произведен. Согласно заключению экспертов, размер не выплаченной заработной платы Трунову М.В. за декабрь 2011 года составляет 7392,73 руб. С учетом невыплаченной зарплаты, сумма окончательного расчета, подлежащая взысканию с ответчика составляет 24529,73 рубля, куда входит подлежащая выплате истцу сумма за сверхурочную работу и 4-процентная надбавка за вредность в размере 17137,00 рублей (7392,73 руб.+ 17137,00 руб., (л.д. 22, 35-37), которые подлежали ему начислению на основании постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными особыми условиями труда», применение которого следует из проведенной аттестации рабочих мест на предприятии.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования истца в данной части подлежат полному удовлетворению.

Кроме того, согласно ст. 237 ТК РФ, в пользу истца подлежит возмещению моральный вред, поскольку ответчиком были нарушены его трудовые права в части несвоевременного получения расчета при увольнении.

С учетом изложенного, суд полагает, что заявленные истцом требования о взыскании в его пользу 5000,00 рублей морального вреда подлежат частичному удовлетворению, в сумме 1000,00 рублей, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, выразившихся в несвоевременном получении расчета при увольнении, вины работодателя в этом, а также требований разумности и справедливости, в остальной части взыскания морального вреда истцу необходимо отказать.

Поскольку требования истца удовлетворены, то, согласно требований ст. 98 ГПК РФ, госпошлина подлежит взысканию с ответчика, поскольку он не освобожден по её уплаты.

Руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Трунова М.В. - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Агроком-Кубань», расположенного в ст. Кущевской, Краснодарского края, <адрес> в пользу Трунова М.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, заработную плату в размере 7392,73 руб., окончательный расчет при увольнении в размере 17137,00 рублей, а всего 24529,73 рубля (двадцать четыре тысячи пятьсот двадцать девять руб. 73 коп.).

Взыскать с ООО «Агроком-Кубань» в пользу Трунова М.В. 1000,00 рублей (одну тысячу руб.00 коп) морального вреда, в остальной части заявленных требований – отказать.

Взыскать с ООО «Агроком-Кубань» госпошлину в доход государства в сумме 965руб. 89 коп. (девятьсот шестьдесят пять руб. 89 коп.)

Ответчик ООО «Агроком-Кубань» вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: