Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
(заочное)
20 января 2011г. Кущевский районный суд,
Краснодарского края в составе:
председательствующего Вертиевой И.С.
при секретаре Зиновец Л.В.
с участием прокурора Мусаткина К.Ю.
а так же:
истца Караченцева А.В.
представителей Прокопович Л.К., Кошкиной Л.Ю.
рассмотрев в судебном заседании дело по иску Караченцев А.В. к
ООО «Кущевский строительный комбинат № 7»
о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации морального вреда и денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Караченцев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании заработной платы.
В заявлении указывает, что был принят ответчиком на работу на должность машиниста бульдозера ДД.ММ.ГГГГ, хотя фактически приступил к работе ДД.ММ.ГГГГ, а уволен ответчиком ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, однако фактически продолжал работать с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаватора. В 2008 году за работу в выходные и праздничные дни ему не была выплачена зарплата в двойном размере в сумме 29672,72 руб. За работу в должности машиниста экскаватора за период с апреля по июнь включительно 2010 года ответчик не доплатил ему 15000 рублей. Кроме того, ответчик должен выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15820 рублей, компенсацию за вынужденный прогул за июль и август 2010г. в размере 31640 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000,00 рублей. А всего ответчик должен ему выплатить 102132,00 рубля, в связи с чем, просит взыскать указанную сумму с ответчика, а так же восстановить его на работе.
В судебном заседании истец уточнил заявленные требования, просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату с апреля по июнь месяц 2010г. включительно в размере 16965,00 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 10000,00 руб., денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1660,86 руб., и за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1799,30 руб., от остальной части заявленных требований отказывается.
Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, хотя о дате и месте слушания дела был извещен надлежащим образом.
Истец согласен на рассмотрение дела без явки ответчика, в порядке заочного производства.
Суд, выслушав истца, специалистов территориального отдела по труду, прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.
Однако, как установлено в судебном заседании, истец, работал у ответчика машинистом экскаватора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, недополучил 16965,00 рублей заработной платы, из расчета 6500,00 рублей за 1 месяц. Данный размер заработной платы указан ответчиком в штатном расписании от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 142). Поскольку в штатных расписаниях за 2010год указанная должность отсутствует, при вынесении решения по делу, специалистами территориального отдела по труду Кошкиной Л.Ю. и Прокопович Л.К. взята за основу именно этот размер. Факт работы истца машинистом экскаватора за указанный период подтверждается допрошенным по делу свидетелем В.Г.А. и Е.В.А. которые пояснили (л.д. 214-215), что видели, как в указанный период времени Караченцев А.В. привозили на работу и он работал на экскаваторе. Факт работы Караченцев А.В. с указанный период машинистом экскаватора подтверждается допрошенными в судебном заседании специалистами территориального отдела по труду Кошкиной Л.Ю. и Прокопович Л.К., которые по ходатайству суда выезжали в хут. Каспаровский, расположенный под <адрес>, исследовали имеющиеся в организации документы: журнал выдачи ГСМ и книгу регистрации путевых листов, из чего ими было сделано заключение (л.д. 249-252), которое принимается судом как доказательство по делу о том, что в указанный период времени Караченцев А.В. выписывались путевые листы и выдавались ГСМ на экскаватор (л.д. 226-247), то есть он фактически работал машинистом экскаватора в указанный период. В связи с чем, суд соглашается с произведенным расчетом не дополученной Караченцев А.В. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, размер которой составляет 16965,00 рублей (6500,00 руб.х3 мес. = 19500,00 руб. – 13 %( подох.налог) 2535,00 руб. = 16965,00 руб. (л.д. 248).
Кроме того, допрошенные в судебном заседании в качестве специалистов Кошкина Л.Ю. и Прокопович Л.К. пояснили, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Караченцев А.В. полагается компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1660,86 руб., и за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему так же полагается денежная компенсация в размере 1799,30 руб., представив расчет указанной компенсации (л.д. 248), с которым суд соглашается и принимает за основу при вынесении решения по делу, поскольку согласно ст. 126 ТК РФ, допускается замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Поскольку суд считает установленным то обстоятельство, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом экскаватора у ответчика, то ему за указанный период времени полагается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцу Караченцев А.В. как выполнявшему работу машиниста-бульдозера не был предоставлен отпуск в количестве 7 дней, что составляет 1660,86 руб. Поскольку согласно штатного расписания размер заработной платы в месяц в этой должности составлял 6000,00 рублей, то размер компенсации за неиспользованный отпуск будет составлять 1660,86 руб. (6000,00 руб. : 22 рабочих дня в месяце = 272,72 руб. х 7 дней – 248,18 руб. (подох.налог)).
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцу Караченцев А.В. как выполнявшему работу машиниста экскаватора не был предоставлен отпуск в количестве 7 дней, что составляет 1799,30 руб. Поскольку согласно штатного расписания размер заработной платы в месяц в этой должности составлял 6500,00 рублей, то размер компенсации за неиспользованный отпуск будет составлять 1799,30 руб. (6500,00 руб. : 22 рабочих дня в месяце = 295,45 руб. х 7 дней – 268,85 руб. (подох.налог)).
Кроме того, поскольку истцу несвоевременно была выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а так же компенсации за не использованный отпуск за указанные периоды работы, то в соответствии с требованиями ст. 237 ч.1 ТК РФ его требования в части выплаты морального вреда в размере 10000,00 рублей подлежат частичному удовлетворению и по мнению суда компенсация морального вреда должна составлять 2000,00 рублей, исходя из объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в невыплате ему зарплаты ответчиком, который должен был выплатить её своевременно, а так же требований разумности и справедливости.
Поскольку от уплаты госпошлины истец освобожден, согласно ст. 103 ГПК РФ, она взыскивается в ответчика, который от её уплаты не освобожден.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Караченцев А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» в пользу Караченцев А.В. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16965,00 (шестнадцать тысяч девятьсот шестьдесят пять руб. 00 коп.).
Взыскать с ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» в пользу Караченцев А.В. за неиспользованный трудовой отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 1660,86 (одна тысяча шестьсот шестьдесят руб.86 коп.)
Взыскать с ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» в пользу Караченцев А.В. за неиспользованный трудовой отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 1799,30 (одна тысяча семьсот девяносто девять руб.30 коп.).
Взыскать с ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» в пользу Караченцев А.В. компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2000,00 (две тысячи руб. 00коп.), в остальной части заявленных требований отказать.
Взыскать с ООО «Кущевский строительный комбинат № 7» в доход государства госпошлину в размере 4812,75 (четыре тысячи восемьсот двенадцать руб. 75 коп.).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: