Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Курумканский районный суд Республики Бурятия в составе

Председательствующего судьи Цивилева С.Д.

при секретаре судебного заседания Бадмаевой И.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> РБ в интересах неопределенного круга лиц к администрации МО со статусом сельского поселения «Майск» о признании бездействия, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным и о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда

УСТАНОВИЛ:

В Курумканский районный суд РБ поступило вышеуказанное исковое заявление прокуратуры <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к администрации МО со статусом сельского поселения «Майск». Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ответчика. Проверкой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства администрацией МО со статусом сельского поселения «Майск » аттестация рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена. На момент проверки приказ о создании аттестационной комиссии не издан.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> РБ Пархаев С.С. исковые требования поддержал в полном объеме, суду дал пояснения аналогичные изложенным в иске. Просит иск удовлетворить.

В судебном заседании глава МО со статусом сельского поселения «Майск» Ерофеев П.Д. исковые требования прокурора <адрес> РБ признал в полном объеме согласно ст. 39 ГПК РФ, суду пояснил, что по результатам проведенной прокурорской проверки ими будет заключен договор с ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в администрации МО со статусом сельского поселения «Майск». Ерофеев П.Д. в связи с длительностью проведения аттестации просит суд дать срок для устранения нарушений до июля 2012 г.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив представленные доказательства, считает необходимым заявление удовлетворить полностью.

В соответствии с п. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, в связи с чем, в соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление Ерофеева П.Д. о признании иска приобщено к делу. Признание иска не противоречащее закону и не нарушающее права и законные интересы других лиц, судом принято на основании ст. 39 ГПК РФ. Последствия признания иска ответчику разъяснены, понятны, с данными последствиями он согласен.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В силу ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 342н аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест; оценку обеспеченности работников СИЗ; комплексную оценку условий труда на рабочих местах, что установлено в п. 13 Порядка.

В силу п. 13 указанного Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Согласно п. 6 Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

Судом установлено, что администрацией МО со статусом сельского поселения «Майск» в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства, а также Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 342н меры по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда не приняты.

Суд учитывает объем работ, который необходимо провести ответчику для исполнения возложенной на него обязанности, временные затраты и считает необходимым установить ему срок до 01.07. 2012 года для исполнения решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес> РБ в интересах неопределенного круга лиц к администрации МО со статусом сельского поселения «Майск» удовлетворить.

Признать незаконным бездействие администрации МО со статусом сельского поселения «Майск», выразившееся в не проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Возложить обязанность на администрацию МО со статусом сельского поселения «Майск» провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья

Курумканского районного суда Республики Бурятия С.Д. Цивилев