Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Курумканский районный суд Республики Бурятия в составе

Председательствующего судьи Цивилева С.Д.

при секретаре судебного заседания Бадмаевой И.Р.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> РБ в интересах неопределенного круга лиц к Курумканскому филиалу государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» о возложении обязанности обеспечить своих работников специальной одеждой в полном объеме в соответствии с приложениями № и 7 к коллективному договору от 30.12.2011 г.

УСТАНОВИЛ:

В Курумканский районный суд РБ поступило исковое заявление прокурора <адрес> РБ в интересах неопределенного круга лиц к Курумканскому филиалу государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» о возложении обязанности обеспечить своих работников специальной одеждой в полном объеме в соответствии с приложениями № и 7 к коллективному договору от 30.12.2011 г., в частности, предусмотрена выдача костюма энцефалитного – 1 раз в год, куртки утепленной – 1 раз в 2 года, брюк утепленных – 1 раз в 2 года, костюма «Тайга» - 1 раз в 2 года, сапог кирзовых – 1 раз в 2 года, сапог резиновых – 1 раз в 2 года, валенок – 1 раз в 2 года, 1 пары рукавиц – 1 раз в месяц, перчаток резиновых – до износа, накомарника – до износа. Исковое заявление мотивировано тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда. Проверкой установлено, что ответчиком допускаются нарушения требований ст. 212 ТК РФ, п. 5.6 Положения о Курумканском филиале ГУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов», требований коллективного договора от 30.12.2011 г., касающиеся обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работники ответчика не в полном объеме обеспечены специальной одеждой, в 2010 г. были выданы только берцы (срок носки 2 года) и энцефалитные костюмы, в 2011 г. выданы были зимние костюмы «Буран» и бахилы, в 2012 г. специальная одежда не выдавалась.

В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> РБ Федоров А.К. иск поддержал, дал суду аналогичные пояснения изложенным в исковом заявлении. Просит иск удовлетворить, ответчик не в полном объеме обеспечил своих работников специальной одеждой в соответствии с приложениями № и 7 к коллективному договору от 30.12.2011 г.

В судебном заседании директор Курумканского филиала государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» Молоков В.Н. с исковыми требованиями прокурора <адрес> РБ согласился, суду пояснил, что действительно имеются нарушения законодательства, регулирующего вопросы в сфере охраны труда, в связи с отсутствием финансирования. На данный момент Курумканский филиал ГУ РБ занимается самостоятельно пополнением своей доходной части, финансирования с республиканского бюджета не хватает, несмотря на это приобретены и выданы энцефалитные костюмы, рукавицы, перчатки резиновые, накомарники учитываются как малоценка и они выдаются без учета, в 2010 г. выданы берцы (срок носки 2 года), в 2011 г. - зимние костюмы «Буран» вместо костюма «Тайга» и бахилы.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив представленные доказательства, считает необходимым заявление удовлетворить полностью.

В силу ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 5.6 Положения о Курумканском филиале государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов», утвержденного Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Государственного учреждения РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» Филиал обязан обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

Деятельность ответчика регулируется также коллективным договором от ДД.ММ.ГГГГ - правовым актом, регулирующим социально-трудовые и профессиональные отношения между работодателем и работниками.

Приложениями № и № к данному локальному нормативному правовому акту установлен перечень должностей работников, которым полагается выдача специальной одежды, а также перечень наименований специальной одежды и сроки её носки.

Предусмотрена выдача следующих видов специальной одежды: костюм энцефалитный – 1 раз в год, куртка утепленная – 1 раз в 2 года, брюки утепленные 1 раз в 2 года, костюма «Тайга» - 1 раз в 2 года, сапоги кирзовые – 1 раз в 2 года, сапоги резиновые - 1 раз в 2 года, валенки – 1 раз в 2 года, 1 пара рукавиц – 1 раз в месяц, перчатки резиновые, накорманик – до износа.

Специальная одежда должна выдаваться руководителю, заместителю руководителя, главным специалистам, начальникам отделов, инженерам, специалистам всех специальностей, техникам всех специальностей, водителям и уборщицам.

Судом установлено, что Курумканский филиал государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» обязанности по обеспечению специальной одеждой работников филиала осуществляет ненадлежащим образом.

Работники обеспечены специальной одеждой не в полном объеме. Так, в 2010 г. выдавались берцы и энцефалитные костюмы, в 2011 г. были выданы зимние костюмы «Буран», бахилы, суду ответчик представил документы о приобретении и выдаче работникам энцефалитных костюмов в 2012 <адрес> суду не представлены доказательства в соответствии со ст. 56 ГПК РФ о выдаче своим работникам утепленных курток и брюк, кирзовых и резиновых сапог, рукавиц, резиновых перчаток, накормаников.

В ходе судебного заседания представитель Курумканского филиала ГУ РБ Молоков В.Н. с иском прокуратуры <адрес> по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников Филиала согласился.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая, что ответчик является государственным учреждением, он не подпадает под перечень лиц, указанных в подпункте 19 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес> РБ в интересах неопределенного круга лиц к Курумканскому филиалу государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» о возложении обязанности обеспечить своих работников специальной одеждой в полном объеме в соответствии с приложениями № и 7 к коллективному договору от 30.12.2011 г. удовлетворить.

Обязать Курумканский филиал государственного учреждения Республики Бурятия «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов» обеспечить своих работников специальной одеждой в полном объеме в соответствии с приложениями № и № к коллективному договору Курумканского филиала государственного учреждения РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита и воспроизводство лесов» от ДД.ММ.ГГГГ

№

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья

Курумканского районного суда Республики Бурятия С.Д. Цивилев