Дело №2-194/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Куртамышский районный суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Дзюба Н.Д.
при секретаре Ширяевой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Куртамыше ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по исковому заявлению Скоробогатова Ф.И. к <данные изъяты> об обязанности включить в стаж период работы, провести перерасчет пенсии
У С Т А Н О В И Л:
Скоробогатов Ф.И. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> об обязанности включить в стаж период работы в <данные изъяты>» в качестве <данные изъяты>, обязать <данные изъяты> провести перерасчет трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании истец Скоробогатов Ф.И. исковые требования поддержал, показал, что он является пенсионером по старости. При назначении ему пенсии в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> не был включен в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в трудовой книжке название организации в печати при увольнении <данные изъяты>» не соответствует записи при приеме на работу. Действительно в трудовой книжке отсутствует запись в какую организацию он был принят. Предоставить иные документы о принятии его на работу не может, так как организация не существует, в архив документы не сдавались. Он фактически работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> Данный период работы может повлиять на размер его пенсии. Просит включить в его общий трудовой стаж период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии по старости.
Представитель ответчика <данные изъяты> ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что при обращении за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ Скоробогатовым Ф.И. была предоставлена трудовая книжка. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу отказано в зачете страховой стаж периода его работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как факт работы истца в данный период вызывает сомнения: нарушены правила ведения трудовых книжек при заполнении периода работы: наименование организации при приеме на работу (<данные изъяты>») не соответствует печати при увольнении (<данные изъяты>»). При приеме документов ему предоставлено время для предоставления дополнительных документов. ДД.ММ.ГГГГ Скоробогатовым написано заявление, в котором он сообщил, что других документов предоставить не может. Истцом не предоставлено каких-либо документов в <данные изъяты> или справки о невозможности предоставления документов по <данные изъяты>», т.к. не известно их местонахождение, справки об утрате документов в связи со стихийным бедствием и невозможности их восстановления не представлено. Поэтому снований для включения в общий трудовой стаж Скоробогатову периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании показаний свидетелей у <данные изъяты> не имеется.
Заслушав представителя ответчика, исследовав предоставленные документы и доказательства, суд находит заявление подлежащим частичному удовлетворению.
Согласно ч.1ст.39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.
Ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 3 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со статьей 13 указанного Федерального закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные статьями 10 и 11 данного ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Из предоставленной Скоробогатовым трудовой книжки усматривается, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на работу <данные изъяты>» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ При этом в трудовой книжке не указано в какую организацию был принят Скоробогатов Ф.И.
Согласно записи № Скоробогатов уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст.31КЗоТ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ При этом поставлена печать <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ решением <данные изъяты> Скоробогатову Ф.И. не зачтен в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.
В соответствии со ст.66Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно п.3ст.13ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 –ФЗ от 17.12.2001г. и п.29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002г. №555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основания показаний двух или более свидетелей, знающего этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Согласно показанию свидетеля ФИО4 Скоробогатов работал вместе с ней в <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Он работал <данные изъяты>, ФИО4 <данные изъяты>. Ей в трудовую книжку была внесена запись правильно, данный стаж ей включен при назначении пенсии в общий трудовой стаж.
Свидетель ФИО5 показала, что она работала совместно со Скоробогатовым Ф.И. в <данные изъяты>» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Она работала <данные изъяты>, Скоробогатов <данные изъяты>. В <адрес> находился филиал, а организация находилась в <адрес> называлась <данные изъяты> Она уволена была по сокращению штатов, Скоробогатов Ф.И. продолжал работать.
Показания свидетелей ФИО4, ФИО5 подтверждаются трудовыми книжками, им не противоречат, судом принимаются.
Свидетель ФИО6 показал, что в ДД.ММ.ГГГГ организовано <данные изъяты>», он являлся членом правления. В связи с чем, ему приходилось бывать в <данные изъяты>, где <данные изъяты> работал Скоробогатов и еще два продавца. Скоробогатов работал с ДД.ММ.ГГГГ., затем в ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>» было реорганизовано в <данные изъяты>», в ДД.ММ.ГГГГ. Скоробогатов был уволен уже с <данные изъяты>».
Согласно сведениям из ГУ «Государственный архив документов по личному составу Курганской области», архив не располагает сведениями по личному составу <данные изъяты>», ввиду чего выдать копию приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, справку о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставляется возможным.
Согласно сведениям Департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №, документы <данные изъяты>» в архивном фонде Департамента не находятся.
По сведениям МУ «Муниципальный архив г.Кургана» от ДД.ММ.ГГГГ № документы <данные изъяты>» на хранение в «Муниципальный архив г.Кургана» не поступали, предоставить копии Устава ТОО, распоряжений не имеют возможности.
Согласно сведениям Управления Федеральной налоговой службы по Курганской области № от ДД.ММ.ГГГГ информация об <данные изъяты>» в Едином государственном реестре юридических лиц регионального уровня отсутствует. <данные изъяты>» состоит на налоговом учете с ДД.ММ.ГГГГ Организацией не исполнена обязанность, предусмотренная п.3ст.26 Федерального закона от 08.08.2001г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Таким образом, в судебном заседании судом установлено, что документы <данные изъяты>» на хранение в архивы не поступали, место нахождения их не установлено.
Обязанность ведение, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому отсутствие названия организации при приеме работника на работу в трудовой книжке не может служить основанием для отказа в заявленных требованиях.
Таким образом, учитывая добытые в судебном заседании доказательства, суд приходит к убеждению о включении в общий трудовой стаж Скоробогатову Ф.И. период работы в <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В исковых требованиях истца об обязанности <данные изъяты> провести перерасчет пенсии суд отказывает по следующим основаниям.
В соответствии со ст.20 Федерального закона от 17.12.2001года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размере трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами.
При назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ истцу разъяснено, что он имеет право в будущем обратиться с документами.
В судебном заседании установлено, что Скоробогатов Ф.И. заявления для перерасчета пенсии с документами, на основании которых <данные изъяты> должен сделать перерасчет ответчику не предоставлял.
Оснований для удовлетворения исковых требований о перерасчете размера трудовой пенсии не имеется.
Госпошлину в пользу истца суд не взыскивает в связи с поданным заявлением.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Скоробогатова Федора Ивановича удовлетворить частично.
Обязать <данные изъяты> включить Скоробогатову Федору Ивановичу ДД.ММ.ГГГГгода рождения в общий трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>».
В остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в десятидневный срок с момента изготовления решения в полном объеме с подачей жалобы через Куртамышский районный суд Курганской области.
Решение изготовлено в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ
Судья Н.Д.Дзюба