Заочное решение иные трудовые споры



Дело № 2 - 2518/2010г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 июля 2010г. г. Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Абдрахманова И.Р.,

при секретаре Кульгиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафроновой Елены Владимировны к ООО «Престиж – мебель» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации морального вреда,

установил:

Сафронова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Престиж – мебель» о взыскании пособия по уходу за ребенком в размере 42 749 рублей, компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере 10 000 руб., выходное пособие в размере 10 000 руб. 00 коп., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

В обосновании иска указала, что с Дата обезличенаг. работала в ООО «Престиж – мебель» в должности комплектовщика. С Дата обезличена г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата обезличенаг. трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. Пособие по уходу за ребенком, выходное пособие, компенсация за неиспользованные дни отпуска не выплачены л.д. 5-6).

Требования истца о взыскании выходного пособия в размере 10 000 руб. 00 коп. выделены в отдельное производство.

Истец Сафронова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена, просила дело рассмотреть без её участия, на исковых требованиях настаивает л.д. 23).

Представитель ответчика ООО «Престиж – мебель» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом л.д. 22), об уважительной причине неявки суду не сообщили.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец работала в должности комплектовщика в ООО «Престиж – мебель» с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается: приказом о приеме на работу Номер обезличенк от Дата обезличена г. л.д. 13), справкой о задолженности л.д. 14, 21), справкой формы 2 – НДФЛ л.д. 15), трудовым договором л.д. 17), копией трудовой книжки л.д. 18).

ООО «Престиж – мебель» имеет перед истцом задолженность на апрель 2010г. – по выплате пособия по уходу за ребенком в размере 42 750 руб. 54 коп.; по заработной плате в размере 5 209 руб. 20 коп. с учетом компенсации отпуска при увольнении в размере 3 053 руб. 61 коп., что подтверждается справкой о задолженности л.д. 21).

В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Право истицы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком закреплено ст.13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», минимальный размер пособия установлен в размере 1 500 руб. (ст. 15 указанного закона).

Право на получение пособия по месту работы, сроки выплаты пособия зафиксировано в п.п. 41, 47 Положения о назначении и выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от Дата обезличенаг.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком, представленный истцом, судом принят во внимание л.д. 21 – справка о задолженности).

Со стороны ответчика доказательств выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в пользу истицы суду не представлено.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд, принимая конкретные обстоятельства дела, нарушение допущенные ответчиком, учитывая нравственные страдания истца, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика 500 руб. в пользу истца. Размер компенсации морального вреда, заявленный истцом в сумме 10 000 руб. не соответствует последствиям допущенных нарушений, завышен.

В остальной части исковых требований истцу следует отказать.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика следует взыскать госпошлину 5 638 руб. 79 коп. в местный бюджет.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сафроновой Е.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Престиж – мебель» в пользу Сафроновой Елены Владимировны пособие по уходу за ребенком за период с сентября 2009г. по март 2010г. в размере 42 750 руб. 54 коп., заработную плату за апрель 2010г. в размере 2 155 руб. 59 коп., компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 3 053 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., всего взыскать 48 459 руб. 74 коп.

Взыскать с ООО «Престиж – мебель» госпошлину в местный бюджет в размере 5 638 руб. 79 коп.

Ответчик вправе подать в Курчатовский районный суд г. Челябинска, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней в Челябинский областной суд, через Курчатовский районный суд г. Челябинска, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

копия верна. Решение не вступило в законную силу. 12.07.2010г.

Судья

Секретарь