Дело № 2 -2318/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 июля 2010г. г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Абдрахманова И.Р.,
при секретаре Кульгиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колесникова Сергея Михайловича к ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Колесников С.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» об изменении формулировки увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение как не выдержавшего испытательный срок, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы в размере ... руб. 00 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Определением суда требования об изменении формулировки увольнения с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение как не выдержавшего испытательный срок, взыскании компенсации морального вреда выделены в отдельное производство.
В обосновании иска указал, что работал у ответчика в должности ... с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. За весь период работы выплачено ... руб. 00 коп. Оклад был назначен директором ... руб. 00 коп. В период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. болел, т.е. находился в отпуске без сохранения заработной платы. Ответчиком не был выдан ему медицинский полис, по этой причине не имел возможности обратиться за медицинской помощью л.д. 17).
Истец в заседании требования поддержал Пояснил, что оклад ему был установлен в размере ... руб. 00 коп. Размер начислений по заработной плате подтверждаются табелем учета рабочего времени, оформляемый начальником цеха. Всего получил заработную плату в размере ... руб. 00 коп.
Представитель ответчика Хакимьянов Ф.М. (доверенностьл.д.91) в заседании требования признал частично, в сумме ... руб. 71 коп. Пояснил, что оклад в размере ... руб. истцу не был установлен. Размер заработной платы указан в трудовом договоре и приказе о приеме на работу.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» осуществляет деятельность на основании устава л.д. 27-41), внесено в ЕГРЮЛ л.д. 42), имеет государственную регистрацию л.д. 43), состоит на учете в налоговом органе л.д. 44).
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Колесников С.М. работал в должности ... в ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., что подтверждается: копией трудовой книжки л.д.7), заявлением истца о приеме на работу от Дата обезличенаг. л.д. 53),
приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. о приеме на работу л.д. 54), приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. о прекращении трудового договора л.д. 56), трудовым договором от Дата обезличенаг. л.д. 63-64). Трудовая книжка выдана истцу Дата обезличенаг. л.д. 50-51).
Согласно п. 5.1 трудового договора от Дата обезличенаг. л.д. 63) за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается оклад в размере ... руб. 00 коп. в месяц, на должностной оклад работнику начисляется и выплачивается районный коэффициент – 15 %, различные системы премирования, стимулирующие доплаты и надбавки.
В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Доводы истца о том, что работодатель установил ему оклад в размере ... руб. 00 коп. подтверждения в заседании не нашли. Из трудового договора и приказа о приеме на работу видно, что Колесникову установлен оклад ... руб. л.д. 54, 63).
В качестве доказательства размера оклада судом не могут быть приняты во внимание табеля учета рабочего времени, поскольку данные документы отражают количество отработанных часов. Начисление по заработной плате отражаются в расчетных ведомостях.
В ходе судебного заседания истец не отрицал получения заработной платы в размере ... руб., в сроки, указанные в справке ответчика л.д. 69).
За февраль Дата обезличена. истцом отработано 10 рабочих смен, 79 рабочих часов, начисления составили ... руб. 04 коп., пропорционально отработанному времени л.д. 66, 92).
За март Дата обезличена. начислено ... руб. 02 коп. л.д. 67,93), отработано 20 смен, 160 часов.
В апреле Дата обезличена. рабочие дни у истца отсутствуют, о чем указал в иске л.д. 17, 68), начисления составили ... руб. 65 коп. – компенсация за неиспользованные дни отпуска л.д. 94).
Всего истцу было начислено ... руб. 71 коп., выплачено ... руб. 00 коп., задолженность составила ... руб. 71 коп., подлежит принудительному взысканию.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течении трех месяцев.
Требование о взыскании заработной платы за период с марта по апрель Дата обезличена. в размере ... руб. 71 коп. подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Просрочка по выплате заработной платы за февраль Дата обезличена. составляет:
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ... руб. 04 коп. х 8, 5 % х 12 : 300 = ... руб. 11 коп., с учетом периода выплаты л.д. 69).
За март Дата обезличена. – с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ... руб. 06 коп. (... руб. 02 коп. – 2 000 руб. 00 коп. – 23 руб. 96 коп. – переплата за февраль) Х 8, 25 % х 19 : 300 = ... руб. 04 коп., с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ... руб. 06 коп. х 8, 25 % х 19 : 300 = ... руб. 01 коп.,
С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ... руб. 71 коп. х 8 % х 25 : 300 = 15 ру. 79 коп., с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – ... руб. 71 коп. х 7,75 % х 37 : 300 = 22 руб. 64 коп. Всего компенсация составляет ... руб. ... коп., подлежит взысканию.
В остальной части исковых требований истцу следует отказать.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика следует взыскать госпошлину ... руб. 00 коп. в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Колесникова С.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» в пользу Колесникова Сергея Михайловича заработную плату за период с августа по октябрь Дата обезличена. в размере ... руб. ... коп., в данной части решение обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» в пользу Колесникова Сергея Михайловича компенсации за задержку выплаты заработной платы ... руб. ... коп.
В остальной части исковых требований истцу отказать.
Взыскать с ЗАО «Челябинский завод котельного оборудования» госпошлину в местный бюджет в размере 400 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий: подпись
копия верна. Решение не вступило в законную силу. 12.07.2010г. Судья
Секретарь