Дело № 2 - 2789/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации1 сентября 2010г. г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи И.П.Шалиевой
при секретаре Еремченко Н.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яблочкина Игоря Евгеньевича к индивидуальному предпринимателю Зубову Анатолию Николаевичу о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Яблочкин И.Е. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Зубову Анатолию Николаевичу о взыскании заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 9500 руб., с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 66500 руб.
В обосновании иска указал, что с Дата обезличена. работает у ответчика, с Дата обезличена. в должности .... Размер оклада составляет с Дата обезличена. ... руб. Дата обезличенаг. он известил ответчика, что прекращает временно работу до полной выплаты задолженности по заработной плате за период с декабря 2008г. по февраль 2010г. в размере 71800 руб. До настоящего времени никакого ответа не получил, заработная плата за период с 1 по Дата обезличенаг. и на период временного прекращения работы ему не выплачена. л.д. 3).
Истец Яблочкин И.Е. в заседание требования поддержал, пояснил, до настоящего времени находится в трудовых отношениях с ответчиком, фактически он работал у ответчика до Дата обезличенаг. включительно. Отработав Дата обезличенаг., вышел на работу после праздников Дата обезличенаг., но в помещении по месту работы по ..., ... не было света, он подождал и ушел, приходил каждый день, но так как не было света, не было работы и он уходил. Дата обезличенаг. цех съехал с этого адреса в связи с неуплатой аренды. С Дата обезличенаг. он приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы. Уведомил он своего непосредственного начальника о прекращении работы ФИО1 В настоящее время он уволился, и не работает. Непосредственно Зубова он не извещал о прекращении работы.
Ответчик в заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительной причине неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению.
В силу ст. 21 п. 5 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Зубов А.Н. является индивидуальным предпринимателем, что усматривается из выписки из ЕГРИП от Дата обезличенаг.
Судом установлено, что истец работает в должности программиста ЧПУ у индивидуального предпринимателя с Дата обезличена., трудовые отношения не прекращены, что следует из решения Курчатовского районного суда г. Челябинска от Дата обезличенаг.
Указанным решением взыскано с ответчика ИП Зубова А.Н. в пользу Яблочкина задолженность по заработной плате за период с декабря 2009г. по февраль 2010г. в размере 49 528 руб. л.д.15-16), с учетом судебного приказа, выданного судебным участком № 6 Курчатовского района г. Челябинска от Дата обезличенаг. о взыскании задолженности по заработной плате за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме 22 272 руб. 00 коп. л.д. 14).
Из объяснений Зубова А.Н. следует, что после Дата обезличенаг. Яблочкин И.Е., как и другие сотрудники ИП Зубов А.Н. фактически не работали. Данный факт подтвердил и истец.
В силу ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Материалы дела не содержат в себе доказательств о простое ( временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера). Доказательства о том, что истец работал в указанный период времени, полностью отработал в этот период норму рабочего времени, не имеется.
При таких обстоятельствах заработная плата за период с 1 по Дата обезличенаг. не подлежит взысканию.
В силу ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы также в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право на свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Как следует из вышеуказанного решения суда, судебного приказа, действительно имела место задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
Однако заявителем не представлено доказательств об извещении работодателя о приостановлении работы.
Из представленного заявления от Дата обезличенаг., адресованного директору ООО «Мир мебели» Зубову А.Н., следует, что Яблочкин прекращает работу до полной выплаты задолженности по заработной плате.
На данном заявлении стоит дата Дата обезличенаг. и подпись, расшифровки подписи нет. Доказательств, что лицо, подписавшее данное заявление является непосредственным руководителем Яблочкина не имеется.
Данное заявление не свидетельствует о предупреждении работодателя о прекращении работы.
Яблочкиным И.Е. не соблюдены условия, предусмотренные ст. 142 ТК РФ.
При таких обстоятельствах оснований для взыскания заработной платы за время прекращения работы (простоя) не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требованиях Яблочкина Игоря Евгеньевича к индивидуальному предпринимателю Зубову Анатолию Николаевичу о взыскании невыплаченной заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., невыплаченной заработной платы за период временного прекращения работы с Дата обезличенаг. по Дата обезличена года отказать.
Решение может быть обжаловано в 10-денвный срок в Челябинский областной суд через Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий судья И.П.Шалиева