Дело № 2- 3234/2010 ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 сентября 2010 года
Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области, в составе:
председательствующего судьи Зариповой Ю.С.
при секретаре Кузьминой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании при участии прокурора Жинжиной Т.Н. гражданское дело по иску прокурора Курчатовского района г. Челябинска в интересах Четвертной Татьяны Алексеевны к индивидуальному предпринимателю Тарасевич Светлане Владимировне о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности,
установил:
прокурор Курчатовского района г. Челябинска обратился в суд с иском в интересах Четвертной Т.А. к индивидуальному предпринимателю Тарасевич С.В. о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности в размере 32 684 рублей 40 коп.
В обоснование исков указано, что заочным решением Курчатовского районного суда г. Челябинска установлено, что Четвертная Т.А. работала у ИП Тарасевич С.В. в должности продавца в отделе по продаже кофе и чая - «...» с Дата обезличена г. Трудовой договор признан заключенным, установлена заработная плата в размере 5000 рублей. Дата обезличена года у Четвертной Т.А. родилась дочь, ей выдан листок нетрудоспособности с Дата обезличена г. по Дата обезличена года, по которому начислены денежные средства в размере 7 400 рублей, но не выплачены.
Истец Четвертная Т.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в объеме и по основаниям, указанным в заявлении. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик ИП Тарасевич С.В. в судебное заседание не явилась, извещена, о причинах неявки суду не сообщила, возражений по иску до начала судебного заседания не представила.
Суд, выслушав истца, заслушав мнение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 ТК под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, то есть работы по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем работнику надлежащих условий труда, а также своевременной и в полном объеме выплате ему заработной платы. Основанием возникновения трудовых отношений, согласно ст. 16 ТК, является трудовой договор, определение которого, помимо ст. 15 ТК, дано в ст. 56 ТК РФ. По общему правилу ст. 61 ТК трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Заочным решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от Дата обезличена года, вступившим в законную силу Дата обезличена года, установлено, что Четвертная Т.А. работала у ИП Тарасевич С.В. в должности продавца в отделе по продаже кофе и чая - «Le Cafe dе orange» с Дата обезличена г. Трудовой договор признан заключенным с Дата обезличена года. л.д.18-24)
Дата обезличена года у Четвертной Т.А. родилась дочь – ФИО1., истцу выдан листок нетрудоспособности с Дата обезличена г. по Дата обезличена года, что подтверждается копией свидетельства о рождении л.д.11), копией листка нетрудоспособности л.д.12).
Согласно справке ИП Тарасевич С.В. от Дата обезличена года л.д.13) перед Четверной Т.А. имеется задолженность по листку нетрудоспособности, по беременности и родам, за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в размере 16 900 рублей (из них за отпуск по беременности и родам 7400 рублей, единовременное пособие по рождению ребенка - 5 000 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 4500 рублей (по 1500 рублей - ежемесячно)).
Заработная плата Четвертной Т.А. согласно справке работодателя (ИП Тарасевич С.В.) составляла 1500 рублей в месяц л.д.14).
Заочным решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от Дата обезличена года по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Челябинска в интересах Четвертной Т.А. к индивидуальному предпринимателю Тарасевич С.В. .... о признании трудового договора заключенным, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, установлено, что размер оклада Четвертной Т.А. составлял – 5000 рублей.
Обстоятельства и факты, установленные предыдущим решением суда, вступившим в законную силу, имеют преюдициальное значение.
Статьей 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором соответствующими с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Расчет задолженности по листку нетрудоспособности Четвертной Т.А. судом проверен, является верным, и составляет: 5000 рублей х 12 месяцев : 257 дней = 233 рубля 46 копеек (среднедневной заработок). 233 рубля 46 коп х 140 дней = 32 684 рубля 40 коп.
Исходя из представленных доказательств, суд приходит к выводу, что исковые требования истца о взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности подлежат удовлетворению.
Таким образом, в пользу истца Четвертной Т.А. подлежит взысканию задолженность взыскании задолженности по оплате листка нетрудоспособности в размере 32 684 рублей 40 коп.
С ответчика подлежит взысканию госпошлины в местный бюджет в размере 1180 рублей 53 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194-198,233-235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с индивидуального предпринимателя Тарасевич Светланы Владимировны в пользу Четвертной Татьяны Алексеевны задолженность по оплате листка нетрудоспособности в размере 32684 рубля 40 коп.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Тарасевич Светланы Владимировны госпошлину в местный бюджет в размере 1180 рублей 53 коп.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.
На заочное решение суда может быть подана также кассационная жалоба в Челябинский областной суд в течение 10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, -в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через суд, вынесший решение.
Председательствующий