Дело № 2 - 3556/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 ноября 2009г. г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,
при секретаре Кульгиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедева Михаила Ивановича к ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
у с т а н о в и л:
Лебедев М.И. обратился в суд с иском к ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» о взыскании заработной платы за период приостановления работы, среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, индексации, взыскании судебных расходов.
Истец в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ уточнил исковые требования, просит взыскать заработную плату за период приостановления работы в размере 17451 руб. 00 коп., заработную плату за дни вынужденного прогула 17451 руб. 00 коп., индексацию в размере 40905 руб. 25 коп. и в размере 1194 руб. 21 коп., проценты за задержку выплаты в размере 157 руб. 42 коп. Взыскать с ответчика в пользу пенсионного фонда 6913 руб. 15 коп. – не перечисленные суммы исходя из размера 14 % от суммы заработка, взыскать судебные расходы: по справке из статуправления в размере 148 руб.00 коп., расходы на оплату услуг представителя 1500 руб. 00 коп. (л.д. 43, 237-238, том 1, 16-17, 75, 240-241, том 2),
Дополнительно просит взыскать почтовые расходы в размере 247 руб. 75 коп., расходы по проезду в размере 82 руб. 00 коп. (л.д. 4 Том 3).
Истец и его представитель Пономарева И.В. (по устному ходатайству) в заседании требования поддержали, по основаниям, указанным в иске.
Представитель ответчика Чернышев А.Е. (доверенность л.д. 2, том 3) исковые требования истца не признал, пояснив, что решением суда от ДД.ММ.ГГГГ правильно была определена средняя заработная плата истца 3300 руб. 00 коп. Расчет с Лебедевым М.И. произведен.
3 - е лицо – представитель Государственной инспекции труда в Челябинской области в заседание не явился, извещен (л.д. 178, Том 2).
Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
Решением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 211-214, том 1) ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» признан банкротом, в отношении него открыта процедура банкротства конкурсное производство, утвержден конкурсный управляющий ФИО1
Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-31, том 2) признан незаконным приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ руководителя ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» об увольнении Лебедева Михаила Ивановича с должности сторожа по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Изменена дату и основания увольнения с увольнения с ДД.ММ.ГГГГ по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ на увольнение с ДД.ММ.ГГГГ Лебедева Михаила Ивановича с должности сторожа в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ). Взыскано с ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» в пользу Лебедева Михаила Ивановича средний заработок за дни вынужденного прогула в размере 9 900 руб. 00 коп., заработную плату – 3655 руб. 00 коп., компенсацию 322 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда 500 руб., расходы на представителя 1500 руб., почтовые расходы 260 руб. 89 коп., всего взыскать 16137 руб. 99 коп. В остальной части исковых требований истцу отказать. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65-69, том 2).
Постановлением Президиума Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 141-147, том 2) решение Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ и определение судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания с ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» в пользу Лебедева М.И. среднего заработка за дни вынужденного прогула в размере 9900 руб. 00 коп. и отказа во взыскании оплаты за время приостановления работы отменено. В остальной части решение районного суда и определение судебной коллегии оставлено без изменения. Гражданское дело в отменной части направлено на новое рассмотрение в Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Судом установлено, что Лебедев М.И. был принят на работу в ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» сторожем с ДД.ММ.ГГГГ, с окладом 3300 руб. 00 коп., установлен режим рабочего времени не более 12 часов, что подтверждается: приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21, том 1), трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12, том 1), договором о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59, том 1).
Размер оклада сторожа в размере 3300 руб. соответствуют утвержденному на предприятии штатному расписанию на 2008 - 2009г.г. (л.д. 191 - 196, том 1).
П. 3.4 Положения об оплате труда, утв. на 2008г. (л.д. 197-202, том 1) предусмотрена форма оплаты – окладная часть.
В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Приостановление работы – временная мера, принимаемая работником по своей инициативе при неисполнении работодателем существенного условия трудового договора по своевременной выплате заработной платы. В период приостановления работы работник не исполняет свои трудовые обязанности.
ДД.ММ.ГГГГ истец приостановил работу в связи с невыплатой заработной платы, ДД.ММ.ГГГГ заявлением подтвердил приостановление им работы, что подтверждается: заявлениями истца (л.д. 51,52, 246, 247, том 1), почтовым конвертом (л.д. 248, том 1).
На июнь 2009г. между сторонами имелся спор по оплате сверхурочных часов, что усматривается из заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52, том 1). Ответчиком производились выплаты задержанной заработной платы (л.д. 138, 139, 181, том 1).
Приостановление работы Лебедевым М.И. продолжалось вплоть до его увольнения по приказу № лс от ДД.ММ.ГГГГ по подпункту «а» пункту 6 статья 81 ТК РФ (л.д.178, том 1).
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
Право работников на отказ от выполнения работы является мерой вынужденного характера, предусмотренной законом для цели стимулирования работодателя к обеспечению выплаты работникам определенной трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.
За период приостановления работы за работником должен сохраняться средний заработок, как мера материальной ответственности работодателя в силу ст. 234 Трудового кодекса РФ.
В качестве среднего заработка не могут быть приняты во внимание: справка ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» (л.д. 243, том 1), расчеты (л.д. 240, том 2) среднедневного дохода в размере 346 руб. 00 коп., определенных на основании расходных кассовых ордеров (л.д. 138,139, том 1) с учетом взысканных суд, поскольку данные сведения не соответствуют требованиям ст. 139 Трудового кодекса РФ.
При определении среднего заработка суд принимает расчет заработной платы за 12 месяцев с апреля 2008г. по март 2009г. (л.д. 182, том 1), с учетом взысканных недоплат за февраль 2009г. – 1928 руб. 00 коп., за март – 1727 руб. 00 коп. Среднемесячный заработок составляет: 70879 руб. 00 коп. : 12 = 5906 руб. 58 коп., среднедневной доход – 70879 руб. 00 коп. : 249 рабочих дней = 284 руб. 65 коп.
Справка о доходах Лебедева М.И. (л.д. 20, Том 1) не может быть учтена судом при определении среднего заработка, поскольку надлежащим образом не оформлена. Указанная средняя заработная плата в справке от ДД.ММ.ГГГГ конкурсного управляющего ФИО1 (л.д. 1, том 3) судом не принимается, поскольку рассчитана в нарушение требований ст. 139 Трудового кодекса РФ.
Суд при определении размера заработной платы за период приостановления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходит из рабочего времени при 40 - часовой рабочей недели. Из трудового договора, табелей учета рабочего времени (л.д. 12, 62-75, том 1) невозможно определить режим труда и график работы Лебедева М.И.
Заработная плата за период приостановления работы составит: май - 2277 руб. 20 коп. (284 руб. 65 коп. х 8 рабочих дней ), июнь – 5906 руб. 58 коп., июль – 5906 руб. 58 коп., август – 4839 руб. 05 коп. (284 руб. 65 коп. х 17 рабочих дней), общий размер 18929 руб. 41 коп.
Истец находился в ежегодном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказа № лс от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 58, Том 1), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был нетрудоспособен (л.д. 173, том 1).
В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ необходимо произвести расчет средней заработной платы для расчета вынужденного прогула.
Заработная плата составляет: за июль 2009г. – 5906 руб. 58 коп., июнь - 5906 руб. 58 коп., май - 2 277 руб. 20 коп. (исключая период временной нетрудоспособности, нахождение в отпуске), апрель – 3 371 руб. 44 коп., март – 4 752 руб. 00 коп., февраль – 6264 руб. 00 коп., январь – 6 048 руб. 00 коп., декабрь 2008г. – 5 184 руб. 00 коп., ноябрь – 5 400 руб. 00 коп., октябрь – 4 968 руб. 00 коп., сентябрь – 4 752 руб. 00 коп., август – 7 344 руб. 00 коп.
Средняя заработная плата составит: 62173 руб. 80 коп. : 12 = 5181 руб. 15 коп., за три месяца - 15543 руб. 45 коп. Поскольку ранее по решению Курчатовского районного суда г. Челябинска была взыскана заработная плата за дни вынужденного прогула в размере 9900 руб.00 коп., которая фактически ответчиком выплачена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-31, 177, том 2), ко взысканию причитается: 15543 руб. 45 коп. – 9900 руб. 00 коп. = 5 643 руб. 45 коп.
Определением Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 97-98, Том 2) в удовлетворении заявления Лебедева М.И. об индексации взысканной суммы по решению суда отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 118-119, том 2) определение Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ отменено, дело направлено на новое рассмотрение.
В соответствии со ст. 208 Гражданского процессуального кодекса РФ по заявлению взыскателя суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
Суд может произвести индексацию взысканных судом сумм, если с момента вынесения решения до его исполнения суммы обесценились.
Подлежит взысканию индексация взысканной суммы по решению Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25 - 31, том 2), которое было исполнено ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается: расходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 177, том 2),
Индекс ноября 2009г. к маю 2010г. составляет 1, 27, что усматривается из справки Челябинскстата от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 163, том 2).
Размер индексация составит: 16 137 руб. 99 коп. х 1, 27 = 20495 руб. 24 коп., 20495 руб. 24 коп. – 16137 руб. 99 коп. = 4357 руб. 25 коп.
В остальной части требование истца о взыскании индексации не подлежат удовлетворению, поскольку работодателем указанные начисления не производились (л.д. 240, том 2), заработная плата взыскана по решению суда.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
П. 6.3 трудового договора установлены сроки выплаты заработной платы 5 и 20 числа каждого месяца (л.д. 12,том 1).
Работнику причитается к выплате за январь 2009г. – 6 048 руб.00 коп., февраль – 6 264 руб. 00 коп., март – 4752 руб. 00 коп., апрель 9504 руб. 00 коп. (л.д. 182, Том 1).
Работодателем произведены выплаты заработной платы:
за январь – ДД.ММ.ГГГГ в размере 1500 руб.00 коп. (л.д. 132, том 1), ДД.ММ.ГГГГ – 1000 руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ – 3 548 руб. 00 коп. (л.д. 133,134, том 1); за февраль – ДД.ММ.ГГГГ – 6 264 руб. 00 коп. (л.д. 135, том 1), за март - ДД.ММ.ГГГГ – 4752 руб. 00 коп. (л.д. 136, Том 1), апрель – ДД.ММ.ГГГГ – 4915 руб. 12 коп. (л.д. 137, Том 1), ДД.ММ.ГГГГ – 4 588 руб. 88 коп.
Поскольку в деле отсутствуют сведения о размере выплат в каждый период, то суд считает необходимым производить расчет исходя из размера 50 % от начисленной суммы.
Компенсация за нарушения срока выплаты заработной платы:
За январь 2009г. – 6048 руб. : 2 = 3024 руб.00 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3024 руб. 00 коп. х 63 дня х 13 % : 300 = 82 руб. 55 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 024 руб. 00 коп. х 48 дней х 13 % : 300 = 62 руб. 89 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4548 руб. 00 коп. (6048 руб. 00 коп. – 1500 руб. выплачена ДД.ММ.ГГГГ) х 14 дней х 13 % : 300 = 27 руб. 59 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3548 руб. 00 коп. (4548 руб. 00 коп. – 1000 руб. ) х 5 дней х 13 % : 300 = 7 руб. 68 коп. Всего за январь 180 руб. 71 коп.
За февраль 2009г. – 6264 руб. : 2 = 3132 руб. 00 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 3 132 руб. 00 коп. х 13 х 13 % : 300 = 17 руб.64 коп., с ДД.ММ.ГГГГ9г. по ДД.ММ.ГГГГ – 6 264 руб. х 63 дня х 13 % : 300 = 171 руб. 00 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 6 264руб. х 14 дней х 12, 5 % : 300 = 36 руб. 54 коп. Всего за февраль компенсация составит 225 руб. 18 коп.
За март 2009г. – 4752 : 2 = 2376 руб. 00 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 2 376 х 13 дней х 13 % : 300 = 13 руб. 38 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 752 руб. х 35 дней х 13 % : 300 = 72 руб. 07 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 752 руб. х 20 дней х 12, 5 % : 300 = 39 руб. 60 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 752 руб. 00 коп. х 6 дней х 12 % : 300 = 11 руб. 40 коп. Всего за март компенсация составит 136 руб. 45 коп.
За апрель 2009г. – 9504 руб. : 2 = 4752 руб. 00 коп., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 752 руб. 00 коп. х 13 дней х 13 % : 300 = 26 руб. 76 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9504 руб. 00 коп. х 3 дня х 13 % :300 = 12 руб. 35 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9504 руб. 00 коп. х 20 дней х 12, 5 % : 300 = 79 руб.20 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9504 руб.00 коп. х 2 дня х 12 % : 300 = 7 руб. 60 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4588 руб. 88 коп. (9504 руб.00 коп. – 4915 руб. 12 коп.) 20 дней х 12 % : 300 = 36 руб.71 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 4588ру. 88 коп. х 13 дней х 11, 5 % : 300 = 22 руб. 86 коп. Всего за апрель компенсация составит 185 руб. 48 коп.
Общий размер компенсации 727 руб. 82 коп.
Ранее по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ взыскана компенсация в размере 322 руб. 10 коп. (л.д. 31 том 2). Ко взысканию причитается компенсация в размере 157 руб. 42 коп., в пределах заявленных требований истца.
Требование истца об индексации компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ не подлежат удовлетворению, поскольку компенсация является мерой ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, направлена на восстановление покупательской способности рубля. Индексация также направлена на восстановление покупательской способности
Требование истца о взыскании с ответчика в пользу пенсионного фонда 6913 руб. 15 коп. – не перечисленной суммы, исходя из ставки 14 % от суммы заработка, не подлежит удовлетворению. Уплату страховых взносов производит работодатель, Лебедев М.И. стороной данных правоотношений не является, данные требования не вправе предъявлять в судебном порядке.
В пользу истца подлежат взысканию расходы по справке Челябинскстата в размере 148 руб. 00 коп., которые подтверждаются: квитанцией, кассовым чеком (л.д. 162, Том 2), справкой Челябинскстата от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 163, Том 2).
В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает необходимым взыскать в пользу истца расходы на оплату услуги представителя в размере 1000 руб., с учетом сложности дела, объема выполненной работы, принимая во внимание размер произведенной оплаты (л.д. 239, том 1, л.д. 11, Том 2), наличия договора на оказание юридических услуг (л.д. 239, том 1). Ранее по решению Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ была взыскана сумма расходов на оплату услуг представителя в размере 1500 руб. 00 коп., учитывая, что представитель принимал участие при рассмотрении дела в кассационной и надзорной инстанциях (л.д. 61, 116, 138 - 140, том 2).
Подлежат удовлетворению в соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса РФ требования истца о взыскании почтовых расходов в размере 129 руб. 25 коп., которые подтверждаются: кассовыми чеками от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6, 7, 9, том 3). В остальной части требований следует отказать, поскольку данные расходы не имеют отношения к данному спору.
Требование о взыскании расходов на проезд удовлетворению не подлежат, поскольку из представленных билетов (л.д. 5, том 3) не видно время и маршрут движения, кем осуществлялась поездка.
В остальной части исковых требований истцу отказать.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ в части взыскания заработной платы за период с мая по август 2009г. в размере 18929 руб. 41 коп. следует обратить к немедленному исполнению.
С ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере 1 072 руб. 62 коп.
Руководствуясь ст.ст. 12, 194 - 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Лебедева М.И. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО ПП «УАЗ Автотехобслуживание» в пользу Лебедева Михаила Ивановича средний заработок за период приостановления работы с мая по август 2009г. – 18929 руб. 41 коп., средний заработок за дни вынужденного прогула в размере 5 643 руб. 45 коп., компенсацию 157 руб. 42 коп., индексация - 4357 руб. 25 коп., расходы по справке 148 руб. 00 коп., расходы на представителя 1000 руб., почтовые расходы 129 руб. 25 коп., всего взыскать 30 364 руб. 78 коп.
В остальной части исковых требований истцу отказать.
Взыскать с ООО ПП «УАЗ АВтотехобслуживание» в госпошлину в местный бюджет в размере 1072 руб. 62 коп.
В части взыскания заработной платы за период с мая по август 2009г. в размере 18929 руб. 41 коп. обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий: подпись
Копия верна. Решение не вступило в законную силу. ДД.ММ.ГГГГ
Судья
Секретарь