Дело № 2 - /2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 декабря 2010г. г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,
при секретаре Кульгиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мякиной С.Л., Петровой Е.А., Щербакова А.С., Умрихиной Ю.К., Котельниковой Н.В., Максимова С.П., Александровой О.В., Козиной О.В., Бекетовой Е.В. к ООО «Тор» о взыскании средней заработной платы, компенсации за задержку выплаты,
у с т а н о в и л:
Мякина С.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 98 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 45 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 9, 17, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2).
В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>. Соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тор» приняло на себя обязательство: выплатить работнику дополнительную денежную компенсацию в размере <данные изъяты> заработков, окончательный срок выплат в срок до ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ Данным соглашением работодатель обязался всего выплатить работнику дополнительную денежную компенсацию в размере <данные изъяты> заработков, в порядке, предусмотренном настоящим соглашением. Ответчик обязательства по выплате дополнительной денежной компенсации в срок до ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ не исполнил, в связи с чем на основании ст. 236 ТК РФ начислена компенсация за задержку.
Петрова Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 08 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 93 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 38, 39, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Щербакова А.С. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 44 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 13 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 64, 65-66, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Умрихина Ю.К. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 68 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 51 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 86, 87- 88, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Котельникова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 40 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 52 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 105, 108 - 109, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Максимов С.П. обратился в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 00 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 33 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 130, 133-134, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Александрова О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 78 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 79 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 153, 155-156, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Козина О.В. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 74 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 97 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 184, 190-191, 239-241, том 1, л.д. 53-54, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Бекетова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Тор» о взыскании дополнительной компенсации, установленной соглашением от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 80 коп., компенсации за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 98 коп. (с учетом неоднократных уточнений исковых требований в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, л.д. 214, 216-217, том 1, л.д. 53-54, 239 - 241, том 2). В обосновании иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, в остальной части доводы иска аналогичные указанным выше.
Истцы в заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. 40, 42-51, том 2).
Представитель истцов Котова О.В. (доверенность л.д. 110-111, том 1) в заседании требования истцов поддержала, по основаниям, изложенным в исках. Пояснила, что соглашения о расторжении трудового договора были подписаны сторонами договора. На момент подписания ФИО12 являлась <данные изъяты> ООО «Тор», имела полномочия на их подписания.
Представитель ответчика Крохалева О.А. (доверенность л.д. 39, том 2) в заседании исковые требования не признала, поддержала письменный отзыв (л.д. 75-76, том 2). Представила контррасчеты (л.д. 66 -74, том 2).
Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав все материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
ООО «Тор» осуществляет деятельность на основании Устава (л.д. 94-99, том 2), имеет государственную регистрацию (л.д. 101, том 2), внесено в ЕГРЮЛ (л.д. 100, том 2). Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ является действующим юридическим лицом (л.д. 103-108, том 2). Из изменений № видно, что наименование юридического лица ООО «<данные изъяты>» изменено на ООО «Тор» (л.д. 102, том 2).
В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Установлено, что Мякина С.Л. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты> персонала, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: копией трудовой книжки (л.д. 12-16, Том 1), трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23-25, том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26, том 1, л.д. 2, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 27, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 28,том 1).
Установлено, что Петрова Е.А. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон, п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41-43, том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44, том 1, л.д. 3, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 45, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 46,том 1).
Установлено, что Щербакова А.С. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67, том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68, том 1, л.д. 4, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 69, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 70, том 1).
Установлено, что Умрихина Ю.К. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 89-91, том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 92, том 1, л.д. 5, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 93, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 94, том 1).
Установлено, что Котельникова Н.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., с ДД.ММ.ГГГГ оклад <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 112-114, том 1), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 115, Том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 116, том 1, л.д. 6, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 117, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 118, том 1), копией трудовой книжки (л.д. 119 - 122, том 1).
Установлено, что Максимов С.П. работал с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, по совместительству, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., с. ДД.ММ.ГГГГ оклад <данные изъяты> руб.00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 139-141 том 1), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 142, Том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 143, том 1, л.д. 7, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 144, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 145, том 1).
Установлено, что Александрова О.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб.00 коп., с ДД.ММ.ГГГГ оклад <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 161 - 163, том 1), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 164, Том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 165, том 1, л.д. 8, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 166, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 176, том 1), копией трудовой книжки (л.д. 168-175, том 1).
Установлено, что Козина О.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 196 - 198, том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 199, том 1, л.д.9, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 200, том 1), справкой о доходах физического лица за 2010г. (л.д. 201, том 1), копией трудовой книжки (л.д. 186 - 188, том 1).
Установлено, что Бекетова Е.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тор» в должности <данные изъяты>, должностной оклад составлял <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., с ДД.ММ.ГГГГ оклад <данные изъяты> руб. 00 коп., в том числе уральский коэффициент <данные изъяты> руб. 00 коп., ДД.ММ.ГГГГ уволена по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 222-224, том 1), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 225, Том 1), соглашением о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 226, том 1, л.д. 10, том 2), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора (л.д. 227, том 1), справкой о доходах физического лица за <данные изъяты>. (л.д. 228, том 1).
Согласно ст. 77 ч. 1 п. 1 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются: соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Согласно решения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 была освобождена с ДД.ММ.ГГГГ от занимаемой должности <данные изъяты> (л.д. 230, том 1).
Согласно п. п. <данные изъяты> Устава ООО «Тор» органами управления являются: общее собрание участников общества, единоличный исполнительный орган – генеральный директор. Руководство текущей деятельности Общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором. К компетенции генерального директора относится совершение следующих действий и решение вопросов, не отнесенных к компетенции общего собрания участников общества: утверждает структуру управления и штатное расписание общества, разрабатывает и утверждает формы, системы, размеры оплаты труда и других видов доходов работников общества, его филиалов и представительств, принимает и увольняет работников общества, осуществляет контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов общества и иные вопросы, не отнесенные к компетенции общего собрания участников общества (л.д. 113-127, том 2).
Доводы ответчика о том, что соглашения о расторжении трудовых договор были составлены после того, как от должности была отстранена директор ФИО12 подтверждения в заседании не нашли. Доказательства тому в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.
Из пояснений свидетеля ФИО12 следует, что ДД.ММ.ГГГГ ей был предъявлен протокол об освобождении её от должности (л.д. 247 оборот, том 1). Подтвердила подписания соглашений о расторжении трудового договора с работниками с выплатой дополнительной компенсации. В день увольнения работники получили помимо причитающихся им расчетов при увольнении дополнительно по <данные изъяты> заработка по ведомости.
Суд свидетелю ФИО12 доверяет, ее показания противоречий не содержат, соответствуют представленным доказательствам.
Свидетели ФИО14, ФИО15, ФИО16 (л.д. 248-249, том 1) в заседании подтвердили отсутствие у работодателя спорных соглашений от ДД.ММ.ГГГГ, первичных бухгалтерских документов по выдачи дополнительных выплат, иных первичных документов по кадровой и бухгалтерской деятельности организации.
Данные сведения содержатся в акте проверки ООО «Тор» проведенной Государственной инспекции труда в Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 77-81, том 2). Однако отсутствие у работодателя указанной документации не освобождает его от выплат по указанным соглашениям.
Согласно сообщения ГУ Челябинской лаборатории судебной экспертизы МЮ РФ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-27, том 2) эксперт ФИО17 указала о невозможности дать заключение по вопросу о давности подписания соглашений о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенных с работниками Мякиной С.Л., Петровой Е.А., Щербаковой А.С., Умрихиной Ю.К., Котельниковой Н.В., Максимовым С.П., Александровой О.В., Козиной О.В., Бекетовой Е.В.
Спорные соглашения о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенные с работниками Мякиной С.Л., Петровой Е.А., Щербаковой А.С., Умрихиной Ю.К., Котельниковой Н.В., Максимовым С.П., Александровой О.В., Козиной О.В., Бекетовой Е.В. подписаны <данные изъяты> ФИО12, что подтверждено заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Челябинской лаборатории судебной экспертизы МЮ РФ (л.д. 30-34, том 2).
Оснований не доверять указанному заключению эксперта не имеет, выполнено специалистом, обладающего специальным познаниями.
Представитель ответчика в заседании подтвердила отсутствие у работодателя соглашений о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, однако работодатель никакие действия по взысканию выплаченных в день увольнения работников сумм в размере <данные изъяты> заработков до настоящего времени не принял, мер к их восстановлению также не принял.
В пользу работников следует взыскать по <данные изъяты> заработка, однако с представленными представителем истцов расчетами компенсации суд не соглашается (л.д. 55-63, том 2), поскольку противоречит порядку исчисления среднего заработка, предусмотренного ст. 139 ТК РФ.
Средний заработок подлежит исчислению на момент увольнения работника.
Поскольку сведения о размере доходов работников представлены самими истцами, иные сведения суду не представлены, доказательства обратного ответчиков не представлено, сообщено об отсутствии первичной бухгалтерской документации (л.д. 232, том 1), то суд считает необходимым произвести расчет в соответствии с трудовыми договорами и справками формы 2 – НДФЛ, размера дохода, указанного истцами.
Средняя заработная плата составляет: по Мякиной С.Л. - <данные изъяты> руб. 18 коп. : <данные изъяты> месяцев = <данные изъяты> руб.03 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 06 коп. (<данные изъяты> руб.03 коп. х <данные изъяты>) (л.д. 55, Том 2), по Петровой Е.А. – <данные изъяты> руб. 24 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 41 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 82 коп. (л.д. 56, том 2), по Щербаковой А.С. – <данные изъяты> руб. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.00 коп., компенсация <данные изъяты> руб.00 коп. (л.д. 57, том 2), по Умрихиной Ю.К. – <данные изъяты> руб. 32 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 72 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 44 коп. (л.д. 58 том 2), по Котельниковой Н.В. – <данные изъяты> руб. 95 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 74 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 48 коп. (л.д. 59, том 2), по Максимову С.П. – <данные изъяты> руб. 87 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 32 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 64 коп. (л.д. 60, том 2), по Александровой О.в. – <данные изъяты> руб. 82 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 64 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 28 коп. (л.д. 61, том 2), по Козиной О.в. – <данные изъяты> руб. 29 коп. : 12 = <данные изъяты> руб. 52 коп., компенсация <данные изъяты> руб. 04 коп. (л.д. 62, том 2), по Бекетовой Е.В. – <данные изъяты> руб. 95 коп. : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 57 коп., компенсация – <данные изъяты> руб. 14 коп. (л.д. 63, том 2).
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Право работодателя было предусмотреть при расторжении трудовых договоров с работниками произвести иные выплаты, не регламентированные нормами Трудового кодекса РФ.
Данные компенсации подлежат взысканию в пользу работников.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спорные компенсационные выплаты ответчиком не производились, в связи с чем требования истцов о взыскании компенсации обоснованы.
С расчетами истцов по компенсации суд не соглашается, поскольку произведен без учета изменений ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Суд считает необходимым самостоятельно произвести расчет, с ДД.ММ.ГГГГ размер ставки <данные изъяты> %, с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> %.
По Мякиной С.Л. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 03 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 28 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 03 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 85 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 06 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 40 коп., всего <данные изъяты> руб. 53 коп.
По Петровой Е.А. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 41 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 68 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 41 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 44 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 82 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 69 коп., всего <данные изъяты> руб. 81 коп.
По Щербаковой А.С. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 00 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 86 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 00 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 27 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 00 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 84 коп., всего <данные изъяты> руб. 97 коп.
По Умрихиной Ю.К. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 72 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 91 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 72 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 99 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 44 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 59 коп., всего <данные изъяты> руб. 49 коп.
По Котельниковой Н.В. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 74 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 43 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 74 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 26 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 48 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 63 коп., всего <данные изъяты> руб. 32 коп.
По Максимову С.П. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 539 руб. 32 коп. х 20 дней просрочки х 8 % : 300 = 125 руб. 54 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 23 539 руб. 32 коп. х 8 дней х 7, 75 % : 300 = 48 руб. 64 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 47 078 руб. 64 коп. х 188 дней х 7, 75 % : 300 = 2 286 руб. 45 коп., всего 2460 руб. 63 коп.
По Александровой О.В. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 64 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 47 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 64 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 21 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 28 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 88 коп., всего <данные изъяты> руб. 56 коп.
По Козиной О.В. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 52 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 74 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 52 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 18 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 04 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 85 коп., всего <данные изъяты> руб. 77 коп.
По Бекетовой Е.В. размер компенсации составит: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 57 коп. х <данные изъяты> дней просрочки х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 40 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 57 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = 34 руб. 25 коп., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. 14 коп. х <данные изъяты> дней х <данные изъяты> % : <данные изъяты> = <данные изъяты> руб. 13 коп., всего <данные изъяты> руб. 78 коп.
В пользу Александровой, Бекетовой, Козиной, Котельниковой следует взыскать компенсации в размере заявленных требований (л.д. 53-54, том 2), оснований для выхода заявленных требований не имеется.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в размере <данные изъяты> руб. 64 коп. в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Мякиной С.Л., Петровой Е.А., Щербакова А.С., Умрихиной Ю.К., Котельниковой Н.В., Максимова С.П., Александровой О.В., Козиной О.В., Бекетовой Е.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Мякиной Светланы Леонидовны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 06 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 53 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 59 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Петровой Екатерины Александровны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 82 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 81 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 63 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Щербакова Анны Сергеевны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 97 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 97 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Умрихиной Юлии Кираматулловны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 44 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 49 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 93 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Котельниковой Натальи Викторовны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 48 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 32 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 80 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Максимова Сергея Павловича компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 64 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 63 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 27 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Александровой Ольги Владимировны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 28 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 56 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 84 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Козиной Оксаны Владимировны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 04 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 77 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 81 коп.
Взыскать с ООО «Тор» в пользу Бекетовой Елены Вячеславовны компенсацию в размере <данные изъяты> руб. 14 коп., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты> руб. 78 коп., всего взыскать <данные изъяты> руб. 92 коп.
Взыскать с ООО «Тор» расходы по госпошлине в местный бюджет в размере <данные изъяты> руб. 64 коп.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней, через Курчатовский районный суд г. Челябинска.
Председательствующий: