компенсация морального вреда



Дело № 2 - 1175/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 апреля 2011г. г.Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,

при секретаре Кульгиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцевой Людмилы Вячеславовны к муниципальному унитарному предприятию «Челябгортранс» о взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Мальцева Л.В. обратилась в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию «Челябгортранс» о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. в связи с несвоевременным расчетом при увольнении (л.д. 4).

Истица в заседании требования поддержала по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика Пасс Ю.С. (доверенность л.д. 17) в заседании требования не признала, пояснив, что у ответчика отсутствовали денежные средства для расчета с работником.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит иск подлежит частичному удовлетворению.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что истец работала в должности <данные изъяты> в МУП «Челябгортранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчет при увольнении не произведен в размере <данные изъяты>., что подтверждается: копией трудовой книжки (л.д.6-7), приказом об увольнении №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), расчетным листом по заработной плате за <данные изъяты>. (л.д. 8), пояснениями истца.

Из пояснений истца, выписки по лицевому счету следует, что расчет при увольнении ей был выплачен путем перевода на карточку ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. (л.д. 10-11), что подтверждается ответом прокуратуры Курчатовского района г. Челябинска (л.д. 12), платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд, принимая конкретные обстоятельства дела, нарушение допущенные ответчиком при увольнении работника в части не выдачи полного расчета, учитывая нравственные страдания истца, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты>. в пользу истца. Требования о взыскании компенсации в размере <данные изъяты> являются завышенными и не соответствуют последствиям допущенных нарушений, принимая во внимание период задержки по выплате заработной платы.

В остальной части исковых требований истцу следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мальцевой Л.В. удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Челябгортранс» в пользу Мальцевой Людмилы Вячеславовны компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>

В остальной части иска истцу отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней, через Курчатовский районный суд <адрес>.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Решение не вступило в законную силу. ДД.ММ.ГГГГ

Судья

Секретарь