Дело № 2 - 839/2011г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации05 мая 2011года г. Челябинск
Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:
председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,
при секретаре Кульгиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпова Александра Николаевича к ООО СУ «Интехстрой» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Карпов А.Н. обратился в суд с иском к ООО СУ «Интехстрой» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованные дни отпуска в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>. (л.д. 3, 32 с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ).
В обосновании указал, что работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> 4 разряда у ответчика. При увольнении не произведен расчет по заработной плате, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. Компенсация за неиспользованные дни отпуска также не выплачена, справку о размере задолженности по заработной плате ответчик не выдал.
Истец в заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 80).
Представитель истца Мельников О.В. (доверенность л.д. 31) в заседании требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в заседание не явился, извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительной причине неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав все материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению в части.
ООО «Строительное управление «Интехстрой» осуществляет деятельность на основании устава (л.д. 54-60), согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ является действующим юридическим лицом (л.д. 61-67).
В силу ст. 21 п. 5 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что истец работал в должности <данные изъяты> 4 разряда в ООО СУ «Интехстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по основному месту работы, установлена 40- часовая рабочая неделя, с часовой тарифной ставкой <данные изъяты> в час., что подтверждается: трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4), копией трудовой книжки (л.д. 5- 6).
Из иска и представленного расчета следует, что заработная плата истцу не выплачена за период с <данные изъяты>. (л.д. 7). Однако с представленным расчетом истца суд не соглашается, поскольку неверно указано количество отработанных часов.
Как следует из пояснений представителя истца расчет выполнен на основании часовой тарифной ставки и рабочего времени, согласно производственного календаря при 40-часовой рабочей недели.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ в части взыскания заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> следует обратить к немедленному исполнению.
На основании ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
С размером компенсации <данные изъяты> суд не соглашается, поскольку неверно определен размер ежемесячных начислений.
Согласно п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Компенсация за отпуск составит:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, представленного истцом (л.д. 8) суд не соглашается, поскольку применена ставка рефинансирования в размере 7,75 % годовых, однако в период задержки ставка рефинансирования изменялась неоднократно, что не учтено истцом.
Размер компенсации составит: за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –
<данные изъяты>.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>
В остальной части исковых требований истцу следует отказать.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в размере <данные изъяты>. в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 12, 194 – 198, 233-235 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Карпова А.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Строительное управление «Интехстрой» в пользу Карпова Александра Николаевича заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., в данной части решение обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Строительное управление «Интехстрой» в пользу Карпова Александра Николаевича заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованные дни отпуска <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты – <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.
В остальной части исковых требований истцу отказать.
Взыскать с ООО «Строительное управление «Интехстрой» госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней в Челябинский областной суд, через Курчатовский районный суд г. Челябинска, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Ответчик вправе подать в Курчатовский районный суд г. Челябинска, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Председательствующий: подпись
Копия верна. Решение не вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ
Судья
Секретарь