Дело № 2 - 2282/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

04 июля 2011г. г. Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,

при секретаре Кульгиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курчатовского района г. Челябинска в интересах Букреева Алексея Александровича к ООО Компания «СпецТранс» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Курчатовского района г. Челябинска в интересах Букреева А.А. обратился в суд с иском к ООО Компания «СпецТранс» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

В обосновании иска указал, что со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Букреев А.А. работал в ООО Компания «СпецТранс» в должности <данные изъяты>. При увольнении заработная плата не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>., которая должна быть выплачена с компенсацией, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Истец Букреев А.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие (л.д. 49-50).

Представитель ответчика в заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 48), об уважительной причине неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.

Суд, исследовав все материалы дела, находит иск подлежащими частичному удовлетворению.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

ООО Компания «СпецТранс» осуществляет деятельность на основании Устава (л.д. 40-42), согласно выписки из ЕГРЮЛ является действующим юридическим лицом (л.д. 43-44), имеет свидетельство о государственной регистрации (л.д. 37), состоит на учете в налоговом органе (л.д. 38).

Судом установлено, что истец работал в должности <данные изъяты> ООО Компания «СпецТранс» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не выплачена в размере <данные изъяты>., расчет при увольнении не произведен, что подтверждается: приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 17), трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-12), договором о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д. 13-14), должностной инструкцией <данные изъяты> (л.д. 15-16), приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.18), справкой о задолженности по заработной плате (л.д. 26), коллективным договором (л.д.27-32), штатным расписанием (л.д.23).

Как следует из п. 2.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11) истцу установлена тарифная ставка <данные изъяты> руб. в час с применением действующего районного коэффициента.

Задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ООО Компания «СпецТранс» в сумме <данные изъяты>., обратив в данной части решение к немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ответчиком ООО Компания «СпецТранс» не представлены доказательства выплаты причитающихся сумм в день увольнения.

Представленный расчет истца (л.д. 19) судом принят во внимание, поскольку произведен правильно с учетом процентных ставок рефинансирования ЦБ РФ действующих в это время.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит взысканию в сумме <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд, принимая конкретные обстоятельства дела, нарушение допущенные ответчиком при увольнении работника в части не выдачи полного расчета, учитывая нравственные страдания истца, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты>. в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>., пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Курчатовского района г. Челябинска удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Компания «СпецТранс» в пользу Букреева Алексея Александровича заработную плату в размере <данные изъяты>., обратив в данной части решение к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО Компания «СпецТранс» в пользу Букреева Алексея Александровича компенсацию за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты> компенсацию морального вреда <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.

В остальной части исковых требований истцу отказать.

Взыскать с ООО Компания «СпецТранс» расходы по госпошлине в размере <данные изъяты> в местный бюджет.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Курчатовский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Решение не вступило в законную силу 18.07.2011г.

Судья

Секретарь