Дело № 2- 2643\2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2011 года

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе председательствующего судьи Л.В. Федосеевой

При секретаре И.В. Абрамовой

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Валентина Степановича к ООО ПСО «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Егоров В.С. обратился в суд с иском к ООО ПСО «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы на юридические услуги в размере <данные изъяты> рублей. В обоснование своих требований указал, что за весь период работы заработная плата выплачивалась частично, после увольнения окончательный расчет с ним не произведен, в размер задолженности входит задолженность по заработной плате, компенсация за ежегодный неиспользованный отпуск, оплата больничного листа.

Истец Егоров В.С. в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени слушания дела надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствии, с участием своего представителя.

Представитель истца - Пругло О.В., действующая на основании доверенности, на удовлетворении требований искового заявления настаивала, расчет задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля признала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО ПСО «Дом» - ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования искового заявления признала частично, указала, что задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рубля, размер компенсации морального вреда и размер оплаты представительских услуг считала завышенным.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что требования искового заявления подлежат удовлетворению частично.

Главой 20 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) предусмотрены основанные понятия и определения оплаты и нормирования труда работников.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата- это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Как следует из ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, истец Егоров В.С. ДД.ММ.ГГГГ принять на должность <данные изъяты> в ООО ПСО «Дом» ( л.д. 5, 13). С ним заключен трудовой договор (л.д. 14).

С ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Егоровым В.С. прекращены по собственному желанию (л.д. 12), на основании личного заявления (л.д. 61).

Егорову В.С. предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве <данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11), на основании личного заявления (л.д. 62). Согласно платежным ведомостям (л.д. 15-19) ответчиком получены денежные выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.

Фактическое время работы истца отражено в табелях учета рабочего времени ( л.д. 20-28), расчет задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля подтвержден справкой о расчете задолженности ответчика (л.д. 41).

Поскольку размер задолженности по заработной плате признан истцом в полном объеме, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты> рубля.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено в судебном заседании, истцу не оплачена в полном объеме заработная плата, не произведен расчет в полном объеме в день увольнения, в связи с чем, он был вынужден в судебном порядке защищать свои права.

Обсуждая вопрос о взыскании денежной компенсации морального вреда, суд признает завяленные Егоровым В.С. требования в размере <данные изъяты> рублей завышенными, не соответствующими степени нравственных страданий. В соответствии с ч. 7 ст. 394 ТК РФ требования истицы подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей, с учетом степени вины ответчика, а также степени нравственных страданий истца. При этом суд учитывает требования разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования истца о взыскании расходов на услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей, с учетом сложности данного дела и объемом оказанных Егорову В.С. услуг, что подтверждено квитанцией об оплате услуг ( л.д. 51).

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек по требованиям имущественного характера, в размере <данные изъяты> рублей по требованиям неимущественного характера, всего в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Требования искового заявления Егорова Валентина Степановича к ООО ПСО «Дом» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ПСО «Дом» в пользу Егорова Валентина Степановича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля (<данные изъяты>), компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>), расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей ( <данные изъяты>).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО ПСО «Дом» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>).

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Председательствующий: