Дело № 2 - 3158/2011г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

19 сентября 2011г. г. Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Абдрахмановой И.Р.,

при секретаре Кульгиной О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Курчатовского района г. Челябинска в интересах Камиляновой Марии Гавриловны к ООО «Кирпичный завод № 3» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Курчатовского района г. Челябинска в интересах Камиляновой М.Г. обратился в суд с иском к ООО «Кирпичный завод № 3» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. (л.д. 5-7).

В обосновании иска указал, что Камилянова М.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «Кирпичный завод № 3». При увольнении расчет не произведен, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.

Истец в заседание не явилась, извещалась надлежащим образом (л.д. 20).

Старший помощник прокурора Курчатовского района г.Челябинска Вардугина М.Е. в заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик в заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражения на исковые требования не представил (л.д. 18).

Суд, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, исследовав все материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению в части.

В силу ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

ООО «Кирпичный завод № 3» осуществляет деятельность на основании устава (л.д. 12-14), состоит на учете в налоговом органе (л.д. 15).

Судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в ООО «Кирпичный завод № 3», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, заработная плата в размере <данные изъяты>. ответчиком не выплачена, расчет при увольнении не произведен, что подтверждается: копией трудовой книжки (л.д. 9), расчетно-платежной ведомостью (л.д. 10).

Задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ООО «Кирпичный завод № 3» в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ., обратив в данной части решение немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ответчиком ООО «Кирпичный завод № 3» не представлены доказательства выплаты причитающихся сумм в день увольнения.

Компенсация составит за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

Представленный расчет истца (л.д. 11) судом не может принят, поскольку неверно применена ставка рефинансирования, действующая в период просрочки платежа. Компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит взысканию в сумме <данные изъяты> со стороны ответчика контррасчет по компенсации не представлен.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд, принимая конкретные обстоятельства дела, нарушение допущенные ответчиком в части своевременной выплаты заработной платы, учитывая нравственные страдания истца, руководствуясь принципом разумности и справедливости, считает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты>. в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ООО «Кирпичный завод № 3» госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194, 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Курчатовского района г. Челябинска удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кирпичный завод № 3» в пользу Камиляновой Марии Гавриловны заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> обратив в данной части решение к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Кирпичный завод № 3» в пользу Камиляновой Марии Гавриловны компенсацию за задержку выплаты в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. всего взыскать <данные изъяты> <данные изъяты> коп.

В остальной части исковых требований истцу отказать.

Взыскать с ООО «Кирпичный завод № 3» госпошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты>.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней в Челябинский областной суд, через Курчатовский районный суд г. Челябинска, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в Курчатовский районный суд г. Челябинска, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Председательствующий: подпись

Копия верна. Решение не вступило в законную силу. ДД.ММ.ГГГГ

Судья

Секретарь