Дело № 2-3105/11

Р Е Ш Е Н И Е

20 сентября 2011года г. Челябинск

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи И.П.Шалиевой

при секретаре Д.Е.Назарове

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колпакова Константина Александровича к ФГУП «Охрана» МВД России в лице филиала ФГУП «Охрана» МВД России по Челябинской области о взыскании неполученного заработка,

у с т а н о в и л:

Колпаков К.А. обратился в суд с иском к ФГУП «Охрана» МВД России в лице филиала ФГУП «Охрана» МВД России по Челябинской области о признании приказа № незаконным от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться в размере <данные изъяты> руб., о взыскании почтовых расходов <данные изъяты> руб., расходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> руб., по консультации <данные изъяты> руб., по изготовлению искового заявления <данные изъяты> руб.

Требование обосновано тем, что ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о восстановлении на работе с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании оплаты вынужденного прогула. Решение в части восстановления на работе работодателем было исполнено. Определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение отменено и направлено на новое рассмотрение. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе. Новое рассмотрение дела суда на ДД.ММ.ГГГГ не состоялось, поэтому основания для рассмотрения вопроса о повороте исполнения решения суда отсутствовали, приказ об увольнения является незаконным. Решением от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены его требования об оплате вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, недополученный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ1г. составил <данные изъяты> руб.

В судебное заседание Колпаков К.А. не явился, просил дело рассмотреть без его участия.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании требования поддержал, по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика ФИО4 в судебном заседании иск не признала, пояснив суд, что ДД.ММ.ГГГГ было рассмотрено дело по иску Колпакова К.А. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка. В судебном заседании истцу предлагалось оспорить приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № и произвести перерасчет на день вынесения решения, однако истец не только не воспользовался правом, но и отказался произвести перерасчет среднего заработка. Истцом пропущен срок исковой давности об оспаривании приказа об увольнении ( л.д.35-36)

Выслушав стороны, исследовав все материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Колпаков К.А. был принят на работу к ФГУП «Охрана» МВД России по Челябинской области отдел Центрального района г. Челябинска на должность <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с окладом <данные изъяты> при обслуживании в месяц <данные изъяты>, ежемесячной премией в размере <данные изъяты> от должностного оклада. Данные обстоятельства подтверждены трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записью № трудовой книжки (л.д.61-64)

Приказом № ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по пункту <данные изъяты> РФ, ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора ( л.д.65)

Решением Курчатовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ истец Колпаков К.А. восстановлен в прежней должности, взыскан заработок за дни вынужденного прогула (л.д.4-7)

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ Колпаков К.А. восстановлен на работе (л.д.66)

Определение судебной коллегии по гражданским делам от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено, дело направлено на новое рассмотрение (л.д.8-10)

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Колпаков уволен с ДД.ММ.ГГГГ по п<данные изъяты> ТК РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе на основании определения судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда по делу № (л.д. 11)

Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, Колпаков К.А. восстановлен в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскан с ФГУП Охрана МВД России в пользу Колпакова К.А. средний заработок за дни вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24-27)

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Колпаков восстановлен на работе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68)

В силу п.11 ч.1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае отмены решения суда о восстановлении работника на работе.

Оценивая вышеуказанные доказательства, суд приходит к выводу, что поскольку решение суда о восстановлении истца на работе в прежней должности отменено, но в последующем истец вновь восстановлен на работе в прежней должности, решение суда о восстановлении на работе вступило в законную силу, то приказ № от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным и подлежит отмене.

Представителем ответчика завялено ходатайство о попуске срока исковой давности истцом.

Представитель истца считал, что истцом не пропущен срок исковой давности, поскольку иск был предъявлен в месячный срок со дня издания приказ об увольнении.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Суд приходит к выводу о том, что срок для обращения в суд истцом не был пропущен.

Суд установил, что приказом №с от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации.

С настоящими требованиями в суд о признании приказа незаконным истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается датой на штемпеле почтового отправления. (л.д. 17).

В силу ст. 234 абз. 1, 4 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного увольнения работника.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих дней при ДД.ММ.ГГГГ рабочих дня.

С расчетом среднедневного заработка, представленного ответчиком, суд соглашается, поскольку он произведен в соответствии со ст. 139 ТК РФ.

Заработная плата за дни вынужденного прогула составит: <данные изъяты>), которая подлежит взысканию.

В силу ст. 100 ч. 1 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учётом сложности дела, объема выполненной работы, характера спора, размера произведенной оплаты по договору об оказании юридических услуг <данные изъяты> руб. ( договор № от ДД.ММ.ГГГГ, расписка от ДД.ММ.ГГГГ) суд считает необходимым взыскать в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, полагая данную сумму разумным пределом.

В соответствии с ч.1 ст. 98, ст. 88 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в пользу истца постовые расходы по отправлению иска по почте в размере <данные изъяты>.. которые подтверждаются квитанцией об оплате заказной бандероли.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ФГУП Охрана МВД России в пользу Колпакова Константина Александровича средний заработок за дни вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя <данные изъяты> руб., почтовые расходы <данные изъяты>.

Взыскать с ФГУП Охрана МВД России госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Курчатовский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий: И.П.Шалиева