О взыскании задолженности по заработной плате (в порядке ст. 45 ГПК РФ)



Дело №2-3700/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2011 года

Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Зариповой Ю.С.

при секретаре Кузьминой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании при участии прокурора Щербенко Д.П. гражданское дело по иску прокурора Тракторозаводского района г. Челябинска в интересах Комлик Юлии Андреевны к обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

установил:

Истец обратился в суд в интересах Комлик Ю.А. с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «Феникс» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей 08 коп.

В обоснование исковых требований указал, что Комлик Ю.А. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ООО «Феникс». За период работы ей не в полном объеме была выплачена, начисленная заработная плата.

Истец Комлик Ю. А. в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика ООО «Феникс» в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки суду не сообщил, возражений по иск до начала судебного разбирательства суду не представил.

Суд, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Как было установлено в судебном заседании, истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Феникс» на должность <данные изъяты>, о чем был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые отношения прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа о приеме на работу (л.д. 9), копией трудового договора (л.д. 10-11), копией приказа о прекращении трудового договора (л.д. 14).

Статьей 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ право на получение заработной платы относится к числу основных прав работников.

Как видно из представленных расчетных листков ООО «Феникс», перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> 08 коп. (л.д. 12-13) До настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена.

Таким образом, требования истца о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению, с ООО «Феникс» подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> 08 коп.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей 60 коп.

Руководствуясь ст. 12, 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Феникс» в пользу Комлик Юлии Андреевны начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей 08 коп..

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Феникс» в местный бюджет государственную пошлину <данные изъяты> рублей 60 коп..

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 дней через Курчатовский районный суд г. Челябинска.

Председательствующий