Дело №2-3864/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 ноября 2011 года

Курчатовский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Зариповой Ю.С.

при секретаре Кузьминой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Назарова Андрея Николаевича к обществу с ограниченной ответственностью «Кирпичный завод № 3» о взыскании среднего заработка за время простоя,

установил:

Назаров А.Н. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Кирпичный завод № 3» о взыскании среднего заработка за время простоя в размере <данные изъяты> рублей 01 коп..

В обоснование исковых требований указал, что он работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на ООО «Кирпичный завод №3». Ему не в полном объеме была выплачена, начисленная заработная плата. В соответствии с заявлением он приостановил работу до выплаты ему заработной платы.

Истец Назаров А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Представитель ответчика ООО «Кирпичный завод № 3» в судебное заседание не явился, извещен, о причине неявки суду не сообщил, возражений по иску до начала судебного разбирательства суду не представил.

Суд, выслушав истца, принимая во внимание все фактические обстоятельства по делу, приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично.

Как было установлено в судебном заседании, истец Назаров А.Н. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Кирпичный завод №3» на должность <данные изъяты>, о чем был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, продолжает работать по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 11-12).

Статьей 37 Конституции РФ провозглашено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ право на получение заработной платы относится к числу основных прав работников.

Как видно из представленной справки ООО «Кирпичный завод №3» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля 65 коп. (л.д. 11-справка).

Судебным приказом, вынесенным ДД.ММ.ГГГГ, мировым судьей судебного участка № 8 Курчатовского района г. Челябинска, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Кирпичный завод №3» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 64 коп.

Решением Курчатовского районного суда г. Челябинска с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей 01 коп. (л.д. 8)

В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

В силу ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Истец обратился к ответчику с заявлением о приостановлении работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с невыплатой заработной платы (л.д. 10).

Расчет, представленный истцом (л.д. 5), судом проверен, является неверным. Заработная плата за время простоя составила <данные изъяты> рублей х2/3+15% районный коэффициент-13 % подоходный налог = <данные изъяты>,00 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> рабочих дней, с ДД.ММ.ГГГГ отработано <данные изъяты> дней время простоя составило: <данные изъяты> рублей :<данные изъяты> рабочих дней х <данные изъяты> рабочих дня=<данные изъяты> рублей х2/3+15% районный коэффициент-13 % подоходный налог=<данные изъяты>,50 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ года 21 рабочий день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 11 дней, время простоя составило: <данные изъяты> рублей :21 рабочих дней х 11 рабочих дня=<данные изъяты>,28 рублей х2/3+15% районный коэффициент-13 % подоходный налог=<данные изъяты>,41 рублей. Таким образом, <данные изъяты>,50 рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года) + <данные изъяты> рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года) + <данные изъяты> рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года) + <данные изъяты> рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года)+ <данные изъяты> рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года) + <данные изъяты>,41 рублей (за ДД.ММ.ГГГГ года)=<данные изъяты>,91 рублей

Таким образом, в пользу истца надлежит взыскать средний заработок за время простоя в размере <данные изъяты>,91 рублей.

С ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей 78 коп..

Руководствуясь ст.ст. 12, 194- 198, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кирпичный завод № 3» в пользу Назарова Андрея Николаевича средний заработок за время простоя в размере <данные изъяты> рублей 91 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кирпичный завод № 3» в местный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей 78 коп..

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

На заочное решение суда может быть подана также кассационная жалоба в Челябинский областной суд в течение 10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, -в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через суд, вынесший решение.

Председательствующий