Определение от 23.11.2010 года по заявлению Назимовой Г.И. об установлении факта родственных отношений и факта принадлежности правоустанавливающего документа



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

..... ст. Курская

Судья Курского районного суда ......... Хаматкоев А.В., рассмотрев материал по заявлению Назимов Г.И. об установлении факта родственных отношений и факта принадлежности правоустанавливающего документа,

У С Т А Н О В И Л:

В заявлении Назимов Г.И. просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки, заполненной ..... отделом кадров колхоза им. ......... Узбекистан и установить факт родственных отношений с Назимов Э.Б., Назимова Ш.Б., Назимова Х.Б..

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получением заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст. 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

В соответствии с п. 26 «Правил ведения и хранения, трудовых книжек и, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных постановлением Правительства РФ ......... от ....., изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. Согласно же п. 27 вышеуказанных Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

Из представленного материала усматривается, что заявителем не представлены доказательства о невозможности исправления допущенной ошибки в трудовой книжке во внесудебном порядке, поскольку ей не представлен документ, подтверждающий факт обращения по данному вопросу к работодателю по последнему месту работы, либо в организацию, выдавшую трудовую книжку.

Кроме того, по факту установления родственных отношений, заявителем не соблюден досудебный порядок урегулирования спора, который предусмотрен Федеральным законом «Об актах гражданского состояния» от ..... ......... - ФЗ (ред. .....), поскольку Назимов Г.И. не представлен документ, подтверждающий факт обращения по данному вопросу в отдел ЗАГС Управления ЗАГС ........., либо по месту составления неправильной актовой записи.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 135 ГПК РФ судья возвращает исковое заявление в случае, если истцом не соблюден установленный федеральным законом для данной категории споров или предусмотренный договором сторон досудебный порядок урегулирования спора.

В соответствии с ч. 3 ст. 135 ГПК РФ возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 135 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Заявление Назимов Г.И. об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа и факта родственных отношений - возвратить.

На определение сторонами может быть подана частная жалоба в течение 10 дней со дня вынесения в .........вой суд через Курский районный суд.

Судья А.В. Хаматкоев

-32300: transport error - HTTP status code was not 200