Дело № 2-219/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ст. Курская 05 апреля 2011 года
Курский районный суд Ставропольского края в составе:
председательствующего судьи Панишенко Е.А.,
при секретаре Хабалонове С.Н.
с участием истца Зайченко Н.А., представителя ответчика Шевцовой Н.В., действующей по доверенности
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда ст. Курской гражданское дело по иску Зайченко Нины Архиповны к Государственному учреждению - управлению пенсионного фонда РФ по Курскому району Ставропольского края о зачете периодов работы в трудовой стаж, принятии справки о заработной плате,
у с т а н о в и л:
Зайченко Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - управлению пенсионного фонда РФ по Курскому району Ставропольского края о зачете периодов работы в трудовой стаж, принятии справки о заработной плате, ссылаясь на то, что обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Курскому району СК с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости, предоставив все необходимые документы.
При проверки документов управление пенсионного фонда РФ по Курскому району Ставропольского края отказалось засчитывать в трудовой стаж периоды ее работы в СРСУ № 14 треста « Центронефтехимремстрой» с 04.05.1981 г. по 04.09.1989 г., в Грозненском предприятии по обеспечению нефтепродуктами с 08.07.1994 г. по 30.08.1999 г. ссылаясь на то, что отсутствуют промежуточные реорганизации организации, где она работала. По указанной причине ей отказано в приятии справки о заработной плате.
Кроме показаний свидетелей иными способами подтвердить свой страховой стаж не может, в связи с чем на основании свидетельских показаний просит суд зачесть в стаж работы период его работы в с 04.05.1981 г. по 01.08.1987 г., с 01.08.1987 г. по 04.09.1989 г., с 08.07.1994 г. по 30.08.1999 г., а также обязать пенсионный фонд принять справку о заработной плате № 21 от 07.07.1995 г.
В судебном заседании истец Зайченко Н.А. исковые требования уточнила, просит суд зачесть в стаж работы период ее работы с 04.05.1981 г. по 04.09.1989 г. в «Грознефтехимремстрой», с 08.07.1994 г. по 30.08.1999 г. в Грозненском управлении по обеспечению нефтепродуктами Грозненской нефтебазы, обязать пенсионный фонд принять справку о заработной плате № 21 от 07.07.1995 г.
Представитель ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ по Курскому району Шевцова Н.В., иск не признала, суду пояснила, что из записей в трудовой книжке истца, последняя была принята в одну организации, при увольнении стоим штамп другой организации, т.е. не прослеживается промежуточная реорганизация. Справка о заработной плате так же не может быть принята по тем же основаниям.
Свидетель Савина В.П. суду пояснила, что вместе с Зайченко Н.А. работала в восьмидесятые годы в тресте « Грознефтехимремстрой», куда входило пять специализированных ремонтно -строительных управлений, а так же управление механизации.
Свидетель Зайченко Я.А. суду пояснил, что в девяностые годы работал с истцом на Грозненском предприятии по обеспечению нефтепродуктами, последнее входило в объединение «Чеченнефтепродукт».
Выслушав стороны, допросив свидетелей Савину В.П., Зайченко Я.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
По смыслу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительством Российской Федерации утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
Указанные Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
Исходя из п. 6 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 « Об утверждении правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
По смыслу п. 28 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 « Об утверждении правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления трудовых пенсий» периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
Согласно справки № 912\1-ж от 05.11.2010 г., выданной федеральным агентством по энергетике Российской федерации федеральным государственным унитарным предприятием « Чеченнефтехимпром» архивные материалы за период работы Зайченко Н.А. ( книги приказов, личные карточки формы Т-2) в СРСУ №14 треста « Цетронефтехимремстрой», на Грозненском предприятии по обеспечению нефтепродуктами, ныне ФГУП « Чеченнефтехимпром» уничтожены во время военных действий на территории Чеченской республики с 1994 г. по 1996 г. и с 1999 г. по 2000 г. ( л.д.9)
Как следует из записей трудовой книжке истца, последняя 04.05.1981 г. была принята на работу в специализированное ремонтно-строительное управление № 14 треста « Центронефтехимремстрой» ( запись № 15)
Согласно записи № 18 Зайченко с 01.07.1988 г. была переведена в СРСУ -5. Из содержания записи № 19 трудовой книжки следует, что 04.09.1989 г. Зайченко уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР, стоим штамп организации Грознефтехимремстрой.
Специализированное ремонтно-строительное управление № 14 треста « Центронефтехимремстрой» согласно архивной справки № 912\3-Ж от 15.11.2010 г. выданной федеральным агентством по энергетике Российской федерации федеральным государственным унитарным предприятием « Чеченнефтехимпром», в соответствии с приказом Министерства нефтяной промышленности СССР № 725 от 27.07.1987 г. вошло в состав треста « Грознефнехимремстрой и переименовано в специализированное строительно-монтажное управление. Свидетель Савина В.П. суду пояснила, что вместе с ЗайченкоН.А. работала в восьмидесятые годы в тресте « Грознефтехимремстрой», куда входило пять специализированных ремонтно -строительных управлений, а так же управление механизации. Работа последней подтверждается записями трудовой книжки.
Из чего следует, что с 04.05.1981 г. по 04.09.1989 г. истица работала в «Грознефнехимремстрой « куда входило СРСУ -5.
Поскольку справка о заработной плате № 21 от 07.07.1995 г. за период работы с 1984 г. по 1988 г. выдана специализированным ремонтно-строительным управлением № 5 треста « Грознефтехимремстрой» как установлено выше последнее входило в трест «Грознефтехимремстрой» в указанные периоды Зайченко работала в тресте «Грознефтехимремстрой» суд считает необходимым последнюю принять.
Согласно записи в трудовой книжки № 24 Зайченко 08.07.1994 г. была принята на работу в Грозненское предприятие по обеспечению нефтепродуктами, уволена 30.08.1999 г. стоит штамп Грозненского управления по обеспечению нефтепродуктами Грозненская нефтебаза.
Период работы истца в Грозненском управлении по обеспечению нефтепродуктами Грозненской нефтебазы с 08.07.1994 г. по 30.08.1999 г. подтверждается показаниями свидетеля Зайченко Я.А., архивной справкой № 912\7-ж от 15.11.2010 г. выданной федеральным агентством по энергетике Российской федерации федеральным государственным унитарным предприятием « Чеченнефтехимпром», из которой следует, что Грозненское управление Госкомнефтепродукта РСФСР переименовано Чечено-Ингушское объединение по обеспечению нефтепродуктами ( объединение « Чеченнефтепродукт»), а в состав объединения « Чеченнефтепрдукт» входило без права юридического лица Грозненское предприятие по обеспечению нефтепродуктами.
Руководствуясь ст. ст. 193- 199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Зайченко Нины Архиповны к Государственному учреждению - управлению пенсионного фонда РФ по Курскому району Ставропольского края о зачете периодов работы в трудовой стаж, принятии справки о заработной плате, удовлетворить.
Зачесть в стаж работы период работы Зайченко Нины Архиповны в специализированном ремонтно -строительном тресте «Грознефтехимремстрой» с 04.05.1981 г. по 04.09.1989 г., в Грозненском управлении по обеспечению нефтепродуктами Грозненской нефтебазы с 08.07.1994 г. по 30.08.1999 г.
Обязать Государственное учреждение - управление пенсионного фонда РФ по Курскому району Ставропольского края принять справку о заработной плате № 21 от 07.07.1995 г., выданную специализированным ремонтно-строительным управлением № 5 треста « Грознефтехимремстрой»
Решение может быть обжаловано сторонами в Ставропольский краевой суд через Курский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: