РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 октября 2010 года г. Курчатов Курской области Курчатовский городской суд Курской области в составе председательствующего судьи Щербаковой Н.В., при секретаре Сергеевой Ю.К., с участием представителя истца заместителя Курчатовского межрайонного прокурора Минакова Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Курчатовского межрайонного прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Спецатомэнергомонтаж» об обязании обеспечения работников, работающих в особо вредных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием, УСТАНОВИЛ: Курчатовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в защиту неопределенного круга лиц к ООО «Спецатомэнергомонтаж» об обязании обеспечения работников, работающих в особо вредных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием, ссылаясь на то, что работники ООО <адрес> выполняющие ремонтные работы в <адрес> не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием. Работники на основании своих заявлений получают денежную компенсацию за профилактическое питание в размере <данные изъяты> за смену. Однако замена выдачи лечебно-профилактического питания компенсационной выплатой, для работающих в особо вредных условиях, законом не предусмотрена. Условия труда в «зоне контролируемого доступа» Курской атомной станции относятся к особо вредным условиям. Обязанность работодателя предоставлять бесплатно работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, лечебно-профилактическое питание, закреплена в ст. 222 ТК РФ. Пункт 7 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, являющихся приложением №4 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 года №46н «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа на которых право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» предусматривает выдачу лечебно-профилактического питания перед началом работы в виде горячих завтраков и в отдельных случаях в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной службой работодателя. Согласно предписанию главного государственного санитарного врача <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Спецатомэнергомонтаж» было предложено обеспечивать лечебно-профилактическим питанием работников, для которых это питание предусмотрено в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 года №46н. Согласно акту проверки органом государственного контроля от ДД.ММ.ГГГГ указанное предписание до настоящего времени не выполняется, что приводит к нарушению гарантированных Конституцией РФ прав каждого гражданина на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и может привести к возникновению аварийных ситуаций, и несчастным случаям на производстве. Поскольку существует текучесть кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные люди, то это затрагивает интересы неопределенного круга лиц. Заместитель Курчатовского межрайонного прокурора Минаков Н.Н. в судебном заседании поддержал требования, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ООО «Спецатомэнергомонтаж» в судебное заседание не явился. О дне и времени рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. В письменном отзыве указал, что работники, работающие в особо вредных условиях труда, получают денежную компенсацию на основании их личных заявлений и жалоб от них по этому поводу не было. Принимать пищу в обеденный перерыв в столовой <адрес> эти работники не могут, из-за удаленности объекта от столовой, а принимать ее вместе с оперативным персоналом <адрес> в их комнате запрещено приказом от ДД.ММ.ГГГГ. Суд, выслушав заместителя прокурора ФИО2, пpовеpив материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В соответствии со ст.222 ТК РФ на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В судебном заседании установлено, что ООО <адрес> выполняет ремонтные работы в «зоне контролируемого доступа» <адрес>, что следует их перечня объектов <адрес> в зоне контролируемого доступа, сведениями о дозовых нагрузках персонала за 1-й и 2-й кварталы, табелей учета рабочего времени № 159 от 02.06.2010 года, № 156 от 02.06.2010 года, № 157 от 02.06.2010 года, № 155 от 02.06.2010 года, № 98 от 30.04.2010 года, № 118 от 06.05.2010 года, № 110 от 04.05.2010 года, № 109 от 04.05.2010 года, № 104 от 04.05.2010 года, № 65 от 31.03.2010 года, № 87 от 02.04.2010 года, №69 от 31.03.2010 года, № 88 от 02.04.2010 года, № 34 от 18.02.2010 года, № 59 от 03.03.2010 года, № 55 от 01.03.2010 года, № 58 от 03.03.2010 года, №49 от 27.02.2010 года, №6 от 29.01.2010 года, №31 от 29.01.2010 года, № 20 от 02.02.2010 года, № 24 от 02.02.2010 года, №26 от 29.01.2010 года, № 23 от 02.02.2010 года. Так же установлено, что работникам, занятым на указанных работах не предоставляется лечебно-профилактическое питание, а производиться денежная выплата взамен него. Так согласно выписке из положения № по оплате труда работников ООО <адрес> на 2010 год работникам, занятым на работах во вредных условиях труда, выплачивается компенсация за спецпитание из расчета <данные изъяты> рублей за 1 смену работы. Работниками, во исполнение этого положения, написаны заявления о выдаче денежной компенсации вместо талонов на спецпитание. 06.06.2010 года Региональное управление № 125 ФМБА России на основании распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ, провело проверку в отношении ООО <адрес> и было выявлено, что работники ООО <адрес> выполняющие ремонтные работы в «зоне контролируемого доступа» <адрес> не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием и не было исполнено предписание 07.08.2010 года, о чем был составлен акт №. Так же в судебном заседании установлено, что 08.12.2009 года директор ООО <адрес> ФИО3 был привлечен к административной ответственности по ст. 19.5 КоАП РФ за неисполнение предписания Регионального управления № ФМБА России от ДД.ММ.ГГГГ, а именно за то, что работники ООО <адрес> выполняющие ремонтные работы в «зоне контролируемого доступа» <адрес> не обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием. В силу п. 3 Постановления Правительства РФ от 13.03.2008 года № 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" закреплен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания". Пункт 2 Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания предусматривает, что лечебно-профилактическое питание выдается работникам в целях укрепления здоровья и предупреждения профессиональных заболеваний. Выдача лечебно-профилактического питания производится перед началом работы в виде горячих завтраков или специализированных вахтовых рационов (для труднодоступных регионов при отсутствии столовых) перед началом работы. В отдельных случаях выдача лечебно-профилактического питания в обеденный перерыв допускается по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии - с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (п. 7 указанных правил). Приготовление и выдача лечебно-профилактического питания производятся в соответствии с утвержденными рационами лечебно-профилактического питания, приведенными в приложениях № № 2 и 3 к Приказу от 16.02.2009 года. Из анализа данных норм следует, что обязанность по обеспечению спецпитанием возложена на работодателя и замена выдачи лечебно-профилактического питания на денежную компенсацию не предусматривается. Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что ООО <адрес> не исполняет своих обязанностей по обеспечению работников, занятым на работах в особо вредных условиях труда лечебно-профилактическим питанием, в связи с чем, требования прокурора подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Курчатовского межрайонного прокурора удовлетворить. Обязать ООО «Спецатомэнергомонтаж» обеспечить работников ООО «Спецатомэнергомонтаж», работающих в особо вредных условиях труда, лечебно-профилактическим питанием. Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение 10 дней с момента принятия в окончательной форме. Судья Н.В. Щербакова