Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г. Курчатов 20 декабря 2011 года Курчатовский городской суд Курской области в составе судьи Звягинцевой М.А., при секретаре Лукиной Е.И., с участием истца Евсеева А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евсеева Александра Семеновича к муниципальному унитарному предприятию «Никольские коммунальные теплоэлектросети и жилищное хозяйство» Курчатовского района Курской области о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Евсеев А.С. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Никольские коммунальные теплоэлектросети и жилищное хозяйство» Курчатовского района Курской области (далее МУП «Никольские КТЭС и ЖК») о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что 01.12.2007г. был принят на работу в МУП «Никольские КТЭС и ЖК» слесарем по водоснабжению. В связи с принятием администрацией Колпаковского сельсовета Курчатовского района Курской области решения о ликвидации МУП «Никольские КТЭС и ЖК» 04.04.2011 г. на основании приказа он был уволен с занимаемой должности по п. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении ему не была выплачена задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб. 06 коп., выходное пособие в сумме <данные изъяты> коп., а также средний заработок за второй и третий месяц после увольнения в сумме <данные изъяты> руб. Просит взыскать с МУП «Никольские КТЭС и ЖК» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп., выходное пособие <данные изъяты> руб., сохраняемый средний месячный заработок в сумме <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В судебном заседании Евсеев А.С. требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении. По обстоятельствам дела пояснил, что в нарушение ТК РФ в день увольнения ему не выплатили все причитающиеся суммы. Указывает, что у ответчика имеется имущество, поскольку до настоящего времени жители домов п.Никольский, в т.ч. и он, оплачивают в кассу МУП «Никольские КТЭС и ЖК» за коммунальные услуги. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени надлежаще извещен. В судебном заседании 07.12.2011 г. представитель ответчика Чернышов Н.Н. исковые требования не признал, пояснив, что МУП «Никольские КТЭС и ЖК» находится в стадии ликвидации. В силу п. 4 ст. 63 ГК РФ выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной указанной статьей. При этом расчеты по выплате задолженности по заработной плате и выходных пособий относятся ко второй очереди. От ФИО2 требований к ликвидационной комиссии о выплате 56 270 руб. 06 коп. не поступало. В настоящее время у ответчика имеется дебиторская задолженность населения по оплате за коммунальные услуги в сумме 230240 руб. 68 коп. Суд, выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В судебном заседании установлено, что Евсеев А.С. работал слесарем по водоснабжению в МУП «Никольские КТЭС и ЖХ». Согласно приказу № 2 от 03.06.2011 года истец был уволен с 04.06.2011 года по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается копией приказа и записями в трудовой книжке. Задолженность по заработной плате на день увольнения перед Евсеевым А.С. составляет 35 126 руб. 06 коп., по выходному пособию в сумме 7 048 руб. 00 коп., что подтверждается справкой МУП «Никольские КТЭС и ЖХ» от 20.09.2011 года. В соответствии с п. 1,2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Согласно справки МУП «Никольские КТЭС и ЖК» от 20.09 2011г. средняя заработная плата Евсеева А.С. составляет <данные изъяты> коп. Согласно справки № 90 от 02.09.2011г. ОКУ Центр занятости населения г. Курчатова Евсеев А.С. обратился в центр занятости населения 08.06.2011г. и не был трудоустроен в течение 3-х месяцев. Таким образом, за Евсеевым А.С. сохраняется средняя заработная плата на период три месяца, которая составляет <данные изъяты> коп. С зачетом суммы выходного пособия, причитающаяся к выплате средняя заработная плата составляет <данные изъяты> коп. Из материалов дела усматривается, что глава администрации Колпаковского сельсовета Курчатовского района 24.03.2011г. принял решение о ликвидации МУП «Никольские КТЭС и ЖХ», о чем вынес постановление № 16. Этим же постановлением было установлено, что срок для подачи заявлений кредиторов - два месяца с момента публикации сообщения о ликвидации. В газете «Курская правда» от 31.03.2011г. было опубликовано сообщение о ликвидации данного предприятия с указанием срока принятия претензий в течение двух месяцев со дня публикации. Ликвидатором МУП «Никольские КТЭС и ЖХ» на основании постановления администрации Колпаковского сельсовета Курчатовского района курской области от 27.07.2011г. № 75 был назначен Раков М.К. Ликвидационный баланс был составлен 30.09.2011 г., требований от Евсеева А.С. о выплате заработной платы не поступало. Как следует из объяснений представителя ответчика у МУП «Никольские КТЭС и ЖК» имеется имущество в виде дебиторской задолженности населения по оплате коммунальных услуг в сумме 230240 руб. 68 коп. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что задолженность МУП «Никольские КТЭС и ЖК» перед Евсеевым А.С. по заработной плате составляет 35126 руб. 06 коп, по выходному пособию при увольнении 7048 руб. 00 коп. и по выплате среднего месячного заработка в размере <данные изъяты> коп. Поскольку у должника имеется имущество, то требования истца подлежат удовлетворию. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Суд, считает, что задержка выплаты истцу заработной платы причиняют ему моральный вред, так как со стороны работодателя имеют место неправомерные действия. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости. Суд считает, что размер компенсации морального вреда должен составлять сумму <данные изъяты> руб. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные им в связи с обращением в коллегию адвокатов для получения консультации и составления искового заявления, которые суд признает необходимыми. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ госпошлина взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : иск Есеева Александра Семеновича удовлетворить в части. Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Никольские коммунальные теплоэлектросети и жилищное хозяйство» Курчатовского района Курской области задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> сохраняемый средний месячный заработок в сумме 14096 (четырнадцать тысяч девяносто шесть) рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Никольские коммунальные теплоэлектросети и жилищное хозяйство» Курчатовского района Курской области в доход бюджета муниципального района «Курчатовский район» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Курчатовский городской суд в течение 10 дней с момента принятия в окончательной форме. Судья М.А.Звягинцева