Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

6 апреля 2011 года Курагинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего – Рылова А.Г.

при секретаре - Балашовой Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осиповой Натальи Владимировны к ООО «Хакасское агентство воздушных сообщений» о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда, суд

У С Т А Н О В И Л :

Осипова Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Хакасское агентство воздушных сообщений» о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 18 ноября 2010 года по 31 декабря 2010 года она работала в качестве ученика кассира в структурном подразделении ответчика по адресу: Курагинский район, <адрес>

11 января 2011 года она уволена в связи с истечением срока трудового договора.

В день увольнения трудовую книжку ей не выдали, письменного уведомления о необходимости её получения не направлялось.

После увольнения Осипова Н.В. по телефону неоднократно обращалась к ответчику о выдаче ей трудовой книжки, однако положительного результата достигнуто не было.

19 января 2011 года она была вынуждена написать в адрес ответчика заявление о возврате трудовой книжки.

Данное заявление ответчиком получено 24 января 2011 года, однако трудовую книжку она получила лишь 15 февраля 2011 года.

По указанной причине истица была лишена возможности трудоустроиться.

Кроме того, в результате нарушения её трудовых прав ответчиком ей причинен моральный вред, который она оценивает в 30000 рублей.

Просит взыскать с ответчика заработную плату за задержку работодателем выдачи трудовой книжки в сумме 10202, 04 рублей, денежную компенсацию морального вреда в указанной выше сумме.

В судебном заседании Осипова Н.В. исковые требования поддержала, обосновав их изложенными выше доводами.

Ответчик, извещенный о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования в части взыскания среднего заработка за задержку трудовой книжки признает, в части выплаты денежной компенсации морального вреда не признал.

Выслушав доводы истицы, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Судом установлено, что 18 ноября 2010 года ответчик заключил с истицей трудовой договор, согласно которого Осипова Н.В. была принята на работу в должности ученика кассира структурное подразделение ООО «Хакасское АВС» на срок до 31 декабря 2010 года.

В этот же день был издан приказ о приеме Осиповой Н.В. на работу.

11 января 2011 года на основании приказа № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, истица была уволена с 12 января 2011 года, трудовая книжка ею получена 15 февраля 2011 года.

Согласно представленных истицей документов о зачислении заработной платы на её лицевой счет, за отработанное время с 18 ноября 2010г. по 12 января 2011 года ( 34 рабочих дня) ей выплачено 10202 рубля.

Среднедневной заработок составил: 10202 : 34 = 300,06

Выдача трудовой книжки задержана ответчиком на 34 дня (с 13 января по 15 февраля 2011 года), средний заработок за данный период составил: 300,06 х 34 = 10202, 04 рубля.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых согласием сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер и степень причиненных истице нравственных страданий в результате нарушения её трудовых прав и с учетом принципов разумности и справедливости оценивает его в 5.000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Хакасское агентство воздушных сообщений» в пользу Осиповой Натальи Владимировны средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 10202 руля 4 копейки, денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Хакасское агентство воздушных сообщений» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в 10 – дневный срок через суд вынесший решение.

Председательствующий: Рылов А.Г.