Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

28 сентября 2012 года Курагинского районного суда

Красноярского края в п.Курагино в составе:

председательствующего – Тетериной Г.Т.,

с участием прокурора – Прокопенко Е.В.

при секретаре - Карпуниной Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Курагинского района в интересах неопределенного круга лиц к Крестьянскому хозяйству «Кипсей» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, суд

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Курагинского района обратился в суд с иском к КХ «Кипсей» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки соблюдения ответчиком законодательства об охране труда установлено, что КХ «Кипсей» зарегистрировано в межрайонной инспекции ФНС № 21 по Красноярскому краю в качестве юридического лица. Юридический адрес: <адрес>, Курагинского района, Красноярского края. Директором хозяйства является Никулин С.Н. Штат работников составляет 2 человека.

В нарушении трудового законодательства РФ аттестация рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена.

Выявленные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников КХ «Кипсей», что обуславливает в соответствии со ст.206 ГПК РФ необходимость судебного понуждения ответчика к выполнению требований законодательства об охране труда.

В судебном заседании прокурор Прокопенко Е.В. исковые требования поддержала, обосновав их доводами, изложенными в заявлении. Просит установить срок исполнения исковых требований до 31.12.2012г.

Представитель ответчика директор КХ «Кипсей» Никулин С.Н. исковые требования признал в полном объеме, обязуется устранить выявленные нарушения.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 211 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда возлагается на работодателя.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, пунктом 4 которого предусмотрено, что аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

В соответствии с установленным Порядком каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет.

Из пункта 6 установленного Порядка следует, что обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя

В нарушение приведенных норм, аттестация рабочих мест по условиям труда ответчиком не проведена. Данный факт представителем ответчика не оспаривается.

Изложенные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников КХ «Кипсей».

Суд считает, что доводы прокурора нашли свое подтверждение в судебном заседании, вследствие чего, его требования подлежат удовлетворению.

С учетом положений ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход бюджета МО Курагинский район подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать Крестьянское хозяйство «Кипсей» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Установить срок для исполнения исковых требований до 31.12.2012 года.

Взыскать с КХ «Кипсей» в доход бюджета МО Курагинский район государственную пошлину 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца, через Курагинский районный суд.

Председательствующий: Тетерина Г.Т.