Дело № 2 - 1045/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июля 2010 года г.Кунгур Пермского края
Кунгурский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи: Лутченко С.А.
при секретаре Ачимовой Е.С.,
с участием истца Сарапуловой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кунгуре гражданское дело по иску Сарапуловой Т.А. к индивидуальному предпринимателю Пономареву М.Р. о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Сарапулова Т.А. обратилась в суд с иском к ИП Пономареву М.Р. о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования мотивирует тем, что 18.10.2009 года она была принята на работу к ответчику в должности менеджера по продажам. При приеме на работу заработная плата истца была оговорена с ответчиком в размере 290 рублей в день. С января 2010 года ответчик прекратил в полном объеме выплачивать заработную плату истцу, в связи с чем, 27.02.2010 года истцом были прекращены трудовые отношения с ответчиком. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком истцу не выплачена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 7720 рублей.
В судебном заседании истец Сарапулова Т.А. в связи частичным погашением задолженности по заработной плате уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 5065 рублей, на уточненных исковых требованиях настаивает.
Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений по заявленным исковым требованиям не представил.
Заслушав пояснения истца, исследовав документы дела, надзорное производство № 241ж-2010 Кунгурской городской прокуратуры, суд находит уточненные исковые требования законными обоснованными, подлежащими удовлетворению.
В соответствии с абзацем 3 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно абзаца 6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии с абзацем 1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено:
Из заявления истца следует, что в период с 18.10.2009 года по 27.02.2010 года она состояла в трудовых отношениях с ИП Пономаревым М.Р.
Факт трудовых отношений истца с ИП Пономаревым М.Р. также подтверждается свидетельством о проведении инструктажа сотрудника, согласно которого Сарапулова Т.А., являясь сотрудником ИП Пономарева М.Р. прошла инструктаж по Правилам предоставления потребительских кредитов в ОАО «АЛЬФА-БАНК» л.д.7/.
Кроме того, сам ответчик ИП Пономарев М.Р. не оспаривает факт трудовых отношений с Сарапуловой Т.А., что следует из его объяснений, имеющихся в материалах надзорного производства № 241ж-2010 Кунгурской городской прокуратуры.
Сумма задолженности подтверждена соответствующим расчетом, произведенным на основании сведений, предоставленных ответчиком при проведении проверки Кунгурской городской прокуратурой.
Из пояснений истца следует, что заработная плата с января 2010 года ей не выплачивалась, в связи с чем, 27.02.2010 года трудовые отношения с ИП Пономаревым М.Р. были прекращены.
По результатам проведенной проверки Кунгурская городская прокуратура обращалась к мировому судье в интересах Сарапуловой Т.А. о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате в неоспариваемой ответчиком сумме.
24.05.2010г. мировым судьей судебного участка № 101 Кунггурского муниципального района был вынесен судебный приказ о взыскании с ИП Пономарева М.Р. в пользу Сарапуловой Т.А. невыплаченной заработной платы в сумме 2655 руб. Данный приказ был исполнен, о чем свидетельствует постановление об окончании исполнительного производства.
С учетом принудительного взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 2655 рублей, оставшаяся сумма задолженности составляет 5065 рублей.
Поскольку ответчиком в нарушение требований трудового кодекса РФ не выплачена заработная плата истцу в сумме 5065 руб. 00 коп., указанная сумма подлежит взысканию с ответчика ИП Пономарева М.Р. в пользу Сарапуловой Т.А.
Каких либо доказательств, того, что заработная плата была выплачена истцу в полном объеме, ответчиком в суд не представлено.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика ИП Пономарева М.Р. подлежит взысканию в доход муниципального образования «Город Кунгур» государственная пошлина в сумме 400 руб. 00 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с индивидуального предпринимателя Пономарева М.Р. в пользу Сарапуловой Т.А. задолженность по заработной плате в сумме 5065 руб. /Пять тысяч шестьдесят пять рублей 00 копеек./.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Пономарева М.Р. в доход бюджета Муниципального образования «Город Кунгур» расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 руб. 00 коп. /Четыреста рублей 00 копеек/.
Ответчик ИП Пономарев М.Р. вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: С.А.Лутченко