об изменении формулировки увольнения



Дело № 2-1315/2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

судебного заседания

г.Кунгур Пермского края 18 августа 2010 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Лутченко С.А.,

при секретаре Ачимовой Е.С.,

с участием истца Колочко С.Н.,

представителя истца Воробьевой С.С.,

представителя ответчика Зинченко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по иску Колочко С.Н. к Индивидуальному предпринимателю Михайловой М.И. об изменении формулировки увольнения, оплате листа нетрудоспособности, возмещении ущерба за задержку выдачи трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Колочко С.Н. обратилась в суд с иском к ИП Михайловой М.И. об изменении формулировки увольнения с п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ на п.3 ст.77 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), оплате листа нетрудоспособности, возмещении ущерба за задержку выдачи трудовой книжки на 11 дней.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что она работала у ИП Михайловой М.И. в магазине ... с 01 августа 2007 года. 25 июня 2010 года ею было написано заявление об увольнении по собственному желанию, которое было передано заведующей магазином Шершневой Е.А. С 25 по 30 июня 2010 года, она выходила на работу согласно графику. С 01 по 09 июля 2010 года находилась на больничном. 12 июля 2010 года после окончания больничного работники ИП Михайловой М.И. ей пояснили, что она будет уволена за прогулы и трудовую книжку ей не выдадут. 12.07.2010 года ею было написано письмо ответчику с просьбой о приеме больничного листа, выдаче трудовой книжки. Указанное письмо было направлено по почте, однако ответчик отказался его получать. 21 июля 2010 года она была ознакомлена с приказом об увольнении за прогулы, ей была выдана трудовая книжка и расчет.

Истец считает, что действиями ответчика нарушены ее трудовые права, предусмотренные законодательством РФ.

Ответчик Михайлова М.И. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В судебном заседании стороны решили закончить дело миром на следующих условиях:

1. ИП Михайлова М.И. обязуется в срок до 01 сентября 2010 года изменить формулировку увольнения в приказе об увольнении и в трудовой книжке Колочко С.Н. на п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника, собственное желание) и оплатить лист нетрудоспособности в сумме ... рублей.

2. Истец Колочко С.Н. отказывается от исковых требований к ИП Михайловой М.И. о признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания увольнения, оплате листа нетрудоспособности, возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда, предоставлении справки о заработной плате, возмещении судебных расходов.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В связи с тем, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, оно может быть утверждено судом.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Суд считает, что в соответствии с абзацем пятым ст.220 ГПК РФ производство по делу следует прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В соответствии со ст.13 ГПК РФ данное определение имеет силу судебного решения и в случае его не исполнения в указанный срок в добровольном порядке, подлежит принудительному исполнению.

Руководствуясь ст.ст.39,173,220,221,224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение по иску Колочко С.Н. к Индивидуальному предпринимателю Михайловой М.И. об изменении формулировки увольнения, оплате листа нетрудоспособности, возмещении ущерба за задержку выдачи трудовой книжки на следующих условиях:

1. ИП Михайлова М.И. обязуется в срок до 01 сентября 2010 года изменить формулировку увольнения в приказе об увольнении и в трудовой книжке Колочко С.Н. на п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника, собственное желание) и оплатить лист нетрудоспособности в сумме ... руб. 00 коп. /... руб. 00 коп./.

2. Истец Колочко С.Н. отказывается от исковых требований к ИП Михайловой М.И. о признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания увольнения, оплате листа нетрудоспособности, возмещении неполученного заработка, компенсации морального вреда, предоставлении справки о заработной плате, возмещении судебных расходов.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.

При неисполнении мирового соглашения в указанный срок в добровольном порядке, мировое соглашение подлежит принудительному исполнению: на ответчика возложить обязанность по изменению формулировку увольнения в приказе об увольнении и в трудовой книжке Колочко С.Н. на п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника, собственное желание): взыскать с ответчика в пользу истца сумму ... руб. 00 коп. /... руб. 00 коп./.

Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение десяти дней.

Председательствующий: С.А. Лутченко