Дело № 2-1243/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Кунгур Пермского края 18 августа 2010 года
Кунгурский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Головковой И.Н.
при секретаре Егоровой М.Н.,
с участием представителя истца - Кунгурского районного потребительского общества - Петиковой М.С., действующей по доверенности от Дата обезличена г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по исковому заявлению Кунгурского районного потребительского общества к Безматерных А.И., Рожковой Л.Б. о возмещении материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
Кунгурское районное потребительское общество обратилось в суд с иском к Безматерных А.И., Рожковой Л.Б. о возмещении материального ущерба в сумме - ... рублей ... копеек, возмещении затрат на уплату государственной пошлины.
Свои требования истец мотивирует тем, что ответчики Безматерных А.И., Рожкова Л.Б. были приняты на работу ... в магазине Номер обезличен ..., на основании трудовых договоров Номер обезличен от Дата обезличена г., Номер обезличен от Дата обезличена г. При приеме на работу ответчики были ознакомлены с должностной инструкцией .... С ними был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
29.11.2009 года в результате проведенной в магазине ... инвентаризации, комиссией выявлена недостача в сумме ... рублей ... копеек. В соответствии с договором недостача отнесена на ... пропорционально месячной тарифной ставке и фактически отработанному времени сумма недостачи в размере ... руб.... коп. отнесена на Безматерных А.И., сумма в размере ... руб. ... коп. на Рожкову Л.Б. Из заработной платы ответчика Безматерных А.И. была удержана сумма в размере ... руб. ... коп. оставшаяся сумма недостачи составляет ... руб. ... коп. Из заработной платы ответчика Рожковой Л.Б. была удержана сумма в размере ... руб. ... коп., оставшаяся сумма недостачи составляет ... руб. ... коп.
13.01.2010 года в результате проведенной в магазине ... инвентаризации, комиссией выявлена недостача в сумме ... руб. ... коп.. В соответствии с договором недостача отнесена на ... пропорционально месячной тарифной ставке и фактически отработанному времени сумма недостачи в размере ... руб. ... коп отнесена на продавца Безматерных А.И., сумма в размере ... руб. ... коп. на продавца Рожкову Л.Б. Размер оставшейся суммы недостачи на каждого члена бригады по двум периодам составляет: Безматерных А.И. - ... руб. ... коп., Рожкова Л.Б. - ... руб. ... коп. В настоящее время трудовые отношения с ответчиками расторгнуты.
В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивает, просит удовлетворить их в полнм объеме.
Ответчик Безматерных А.И. в судебное заседание не явилась, о месте и времени заседания извещена надлежащим образом.
Ответчик Рожкова Л.Б. в судебное заседание не явилась о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
В соответствии с п. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Представитель истца согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца, изучив представленные доказательства, находит исковые требования обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
В силу ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Статьи 241 и 242 ТК РФ предусматривают пределы материальной ответственности работника, а также случаи полной материальной ответственности работника.
Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85 утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
Статья 246 ТК ТФ предусматривает определение размера ущерба. В соответствии с указанной статьей размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.
В соответствии с п. 3 ст. 6 Федерального закона РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. При этом утверждается порядок проведения инвентаризации и метод оценки видов имущества и обязательств.
Согласно ст. 12 Федерального закона «О бухгалтерском учете» для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.
Судом установлено:
Кунгурское районное потребительское общество (далее Кунгурское райпо) является юридическим лицом - некоммерческой организацией, что подтверждается копией Устава л.д. 6-7), свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), л.д. 8. - 9).
08.04.2009 года между Кунгурским райпо и Безматерных А.И. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого ответчик была принята на работу в качестве ... разряда в магазин ... ХСКП л.д. 11-13), что также подтверждается копией приказа о приеме на работу л.д. 17, 18).
21.09.2009 года между Кунгурским райпо и Рожковой Л.Б. был заключен трудовой договор, согласно условиям которого ответчик была принята на работу в качестве ... разряда в магазин ... ХСКП л.д. 14-16), что также подтверждается копией приказа о приеме на работу л.д. 19).
В день заключения трудового договора между сторонами был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно которому ответчики обязалась нести полную коллективную (бригадную) материальную ответственность за сохранность вверенного им имущества л.д. 24-25).
Согласно должностной инструкции, с которой ... была ознакомлена, ... несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам л.д. 20-21, 22-23).
Ответчик на момент заключения трудового договора и подписания договора о полной материальной ответственности достигла возраста 18 лет, данные обстоятельства подтверждаются объяснениями представителя истца, не оспариваются ответчиком, подтверждаются документами дела.
В трудовом договоре, должностных инструкциях, договоре о полной индивидуальной материальной ответственности с которыми ответчик была ознакомлена, полностью описаны как ее обязанности, так и ответственность.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик в установленном порядке была принята на работу в качестве лица, которое может быть привлечено работодателем к полной материальной ответственности.
В магазине ... на основании распоряжения председателя правления Кунгурского райпо 30.11.2009 года проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, создана инвентаризационная комиссия л.д. 26).
В результате ревизии в магазине ... выявлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме ... рублей ... копеек. Указанное обстоятельство подтверждается копиями ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией л.д. 27) инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д. 28-53), ведомостью учета результатов, выявленных инвентаризацией проведенной ранее л.д. 108-145).
На основании распоряжения председателя правления Кунгурского райпо от 12.01.2010 г. в магазине ... проведена инвентаризация товаро - материальных ценностей, создана инвентаризационная комиссия л.д. 54).
В результате ревизии в магазине ... выявлена недостача товарно-материальных ценностей в сумме ... рублей ... копеек. Указанное обстоятельство подтверждается копиями ведомости учета результатов, выявленных инвентаризацией л.д. 55), инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей Номер обезличен от Дата обезличена г. л.д. 56-78).
Суд приходит к выводу о том, что выявленная по результатам инвентаризаций недостача товарно-материальных ценностей по состоянию на 30.11.2009 года в сумме ... рубля ... копеек, а также по состоянию на 13.01.2010 года в сумме ... рублей ... копеек образовалась в результате нарушения ответчиками порядка отпуска вверенных им товарно-материальных ценностей, передачи товара без получения оплаты.
Установлено, что с согласия работников работодателем были произведены удержания из заработной платы ответчиков за период с 24 октября 2009 г. по 29 ноября 2009 года с Безматерных А.И. удержана сумма в размере ... рубль ... копейки с Рожковой Л.Б. удержана сумма в размере ... рубля ... копейки л.д. 87).
Как следует из копии приказа от 29.03.2010 года, ответчик Безматерных А.И. была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ л.д. 91).
Из копии приказа 3-а от 13.01.2010 г. следует, что ответчик Рожкова Л.Б. была уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ л.д. 95).
В силу ст. 239 ТК РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Каких-либо оснований для освобождения работников от полной материальной ответственности суд не усматривает.
Согласно ст. 56 ГПК РФ ответчики не представили доказательств того, что ущерб истцу причинен не по их вине.
Учитывая приведенные доказательства, суд считает требование истца о привлечении ответчиков к возмещению ущерба причиненного при выполнении должностных обязанностей в сумме - ... рублей ... копеек подлежит удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании с ответчиков уплаченной при подаче искового заявления государственной пошлины является обоснованным и должно быть удовлетворено
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, ст. 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Безматерных А.И. А.И. в пользу Кунгурского районного потребительского общества в возмещение ущерба ... рубля ... копеек (... рубля ... копеек).
Взыскать с Безматерных А.И. в пользу Кунгурского районного потребительского общества расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рублей (... рублей).
Взыскать с Рожковой Л.Б. в пользу Кунгурского районного потребительского общества в возмещение ущерба ... рубля ... копеек (... рублей ... копейки).
Взыскать с Рожковой Л.Б. в пользу Кунгурского районного потребительского общества расходы по оплате государственной пошлины в размере ... рублей (... рублей).
Ответчики вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Судья И.Н.Головкова