Дело № 2-391/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
судебного заседания
г.Кунгур Пермского края11 февраля 2011 года
Кунгурский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьиКолеговой Н.А.,
при секретареСамариной Е.А.,
с участием истцаБеловой О.И.,
представителя истцаГладышевой М.Н.,
ответчикаБунакова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по иску Беловой О.И. к Индивидуальному предпринимателю Бунакову В.В. о предоставлении рабочего места и взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Белова О.И. обратилась в суд с иском к ИП Бунакову В.В. о предоставлении рабочего места и работы в соответствии с трудовым договором, взыскании оплаты листов нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, компенсации за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рубля, расходов на покупку медикаментов в размере <данные изъяты> рублей, почтовых расходов в размере <данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование заявленных требований истец указывает, что согласно трудовому договору от 29 мая 2006 года она была принята на работу к ИП Бунакову В.В. в должности бухгалтера с 01 июня 2006 года. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок. С 25 сентября 2007 года Белова О.И. находилась в отпуске по беременности и родам. В связи с рождением сына написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Позже, когда ребенку исполнилось 1,5 года, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Заявление на отпуск отдала работодателю 18 мая 2009 года. В период с 19 мая 2009 года по 18 ноября 2010 года Белова О.И. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. По окончании отпуска по уходу за ребенком, Белова О.И. уведомила ИП Бунакова В.В. о том, что с 19 ноября 2010 года она выходит на работу. ИП Бунаков В.В. ответил, что свободных рабочих мест нет.
Также истец указывает, что, не предоставляя рабочее место и работу, обусловленную трудовым договором, ответчик не только нарушает ее права как работника, но и заставляет тратить много сил и времени на переговоры, переписку, в связи с чем Белова О.И. испытывает сильные нервные стрессы. Истец считает, что ответчик своими действиями наносит нравственные и физические страдания, причиняет моральный вред, на возмещение которого истец имеет право.
Кроме того, истец указывает, что за весь период работы ответчик не предоставлял ежегодный оплачиваемый отпуск, а также не выплачивал денежную компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, которая составляет <данные изъяты> рубля. Кроме того, истец считает, что ей должен быть оплачен период временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей.
Так же истец считает, что период времени с 19.12.2010 года по 21.01.2011 года является временем вынужденного прогула по вине работодателя и должен быть оплачен.
Кроме того, истцом были затрачены денежные средства на приобретение медикаментов и на отправку почтовой корреспонденции в адрес ответчика, которые по мнению истца должны быть возмещены ответчиком.
В судебном заседании истец Белова О.И. и ответчик ИП Бунаков В.В. решили закончить дело миром на следующих условиях:
1. ИП Бунаков В.В. выплачивает Беловой О.И. выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, по <данные изъяты> рублей в срок: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
2. ИП Бунаков В.В. 11 февраля 2011 года отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Беловой О.И. на основании подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
3. ИП Бунаков В.В. 11 февраля 2011 года вносит запись в трудовую книжку Беловой О.И. об исключении записи № от ДД.ММ.ГГГГ.
4. ИП Бунаков В.В. и Белова О.И. расторгают трудовой договор от 29.05.2006 года на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с 11 февраля 2011 года, о чем ИП Бунаков В.В. издает соответствующий приказ от 11 февраля 2011 года.
5. Белова О.И. отказывается от исковых требований к ИП Бунакову В.В. об обязании предоставить рабочее место и работу в соответствии с трудовым договором, о взыскании оплаты листов нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за вынужденный прогул в размере <данные изъяты> рубля, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, расходов на покупку медикаментов размере <данные изъяты> рублей, почтовых расходов в размере <данные изъяты> рубля, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов (услуги по составлению искового заявления) в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель истца Гладышева М.Н. с условиями мирового соглашения согласна.
В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и может быть утверждено судом.
В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.
В соответствии с абзацем пятым ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Суд считает, что в соответствии с абзацем пятым ст.220 ГПК РФ производство по делу следует прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии со ст.13 ГПК РФ данное определение имеет силу судебного решения и в случае его не исполнения в указанный срок в добровольном порядке, подлежит принудительному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение по иску Беловой О.И. к Индивидуальному предпринимателю Бунакову В.В. о предоставлении рабочего места и взыскании денежных средств на следующих условиях:
1. ИП Бунаков В.В. выплачивает Беловой О.И. выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, по <данные изъяты> рублей в срок: ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ.
2. ИП Бунаков В.В. 11 февраля 2011 года отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Беловой О.И. на основании подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
3. ИП Бунаков В.В. 11 февраля 2011 года вносит запись в трудовую книжку Беловой О.И. об исключении записи № от ДД.ММ.ГГГГ.
4. ИП Бунаков В.В. и Белова О.И. расторгают трудовой договор от 29.05.2006 года на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с 11 февраля 2011 года, о чем ИП Бунаков В.В. издает соответствующий приказ от 11 февраля 2011 года.
5. Белова О.И. отказывается от исковых требований к ИП Бунакову В.В. об обязании предоставить рабочее место и работу в соответствии с трудовым договором, о взыскании оплаты листов нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за вынужденный прогул в размере <данные изъяты> рубля, компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля, расходов на покупку медикаментов размере <данные изъяты> рублей, почтовых расходов в размере <данные изъяты> рубля, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, судебных расходов (услуги по составлению искового заявления) в размере <данные изъяты> рублей.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.
При неисполнении мирового соглашения в указанные сроки в добровольном порядке, мировое соглашение подлежит принудительному исполнению.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение десяти дней.
ПредседательствующийН.А. Колегова