Дело № 2-720/2011
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
г. Кунгур04 апреля 2011 года
Кунгурский городской суд Пермского края в составе:
председательствующего судьиЧулатаевой С.Г.,
при секретареПастуховой Н.Д.,
с участием прокурора – Федотовой Ю.Ю.,
истца Пупыревой Ю.В.,
представителя истца ответчика - Муниципального бюджетного специального (коррекционного) учреждения для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школы УШ вида - Воробьевой С.С., действующей на основании доверенности от 01.04.2011 года № 104/01-20,
в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края по гражданскому делу по иску Пупыревой Ю.В. к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) учреждению для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе УШ вида о восстановлении в должности,
установил,
Пупырева Ю.В. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) учреждению для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе УШ вида.
Истцом заявлены требования о признании недействительными: приказа от 01.03.2011 года № 12, записи № 10 от 01.03.2011 года, внесенной в трудовую книжку истца на основании указанного приказа, восстановлении истца в должности главного бухгалтера, оплате дней работы истца в период с 14.03.2011 года по 17.03.2011 года согласно окладу главного бухгалтера в размере <данные изъяты> рубля, взыскании компенсации морального вреда в сумме – 1 000 рублей.
Исковые требования истец мотивирует тем, что при издании приказа о переводе ее с должности главного бухгалтера на должность бухгалтера по заработной плате были нарушены требования законодательства, поскольку она не давала согласия на постоянный перевод ее на другую должность и изменение условий труда, ответчик не имел оснований для перевода. Также указывает, что в штатном расписании ответчика отсутствует должность на которую она была переведена.
В судебном заседании истец, представитель ответчика представили суду согласованное и подписанное сторонами мировое соглашение, стороны согласны на окончание дела на следующих условиях.
1. Ответчик Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа УШ вида аннулирует приказ №12 от 01.03.2011 года, восстанавливает Пупыреву Ю.В. в должности главного бухгалтера, вносит корректирующую запись в трудовую книжку Пупыревой Ю.В., в срок до 16.04.2011 года выплачивает Пупыревой Ю.В. заработную плату за дни работы с 14 по 17 марта 2011 года в размере <данные изъяты> рубля.
2. Истец Пупырева Ю.В. отказывается от требования к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) учреждению для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе УШ вида о компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.
Условия мирового соглашения прочитаны и подписаны сторонами в судебном заседании, текст соглашения приобщен к материалам дела. Представитель ответчика наделен полномочиями на заключение мирового соглашения, что подтверждается доверенностью.
Согласно п. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно п. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия мирового соглашения, указанные в протоколе судебного заседания, были определены и подписаны сторонами дела добровольно, без принуждения, что подтверждается подписями участников процесса, объяснениями сторон в процессе.
Как следует из материалов дела, истец была принята ответчиком на работу на должность главного бухгалтера на полную ставку, что подтверждается копией трудового договора от 31.12.2008 года (л.д. 10-11), копией приказа от 31.12.2008 года (л.д. 12).
На основании оспариваемого истцом приказа № 12 от 01.03.2011 года истец с 01.03.2011 года была переведена на должность бухгалтера по заработной плате на 0,5 ставки, в качестве основания перевода указано совершение халатных действий и утрата доверия руководителя (л.д. 13). На основании указанного приказа в трудовую книжку истца была внесена запись о переводе (л.д. 39-41).
Суд, изучив условия мирового соглашения, заключение прокурора, полагающего возможным утверждение соглашения на предложенных условиях, приходит к выводу о том, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, мировое соглашение может быть утверждено судом.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 13, 173, 220-221 ГПК РФ, в том числе о том, что при утверждении судом мирового соглашения производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается - сторонам разъяснены и понятны.
Представителю ответчика разъяснено, что в соответствии со ст.13 ГПК РФ данное определение имеет силу судебного решения и в случае его не исполнения в указанный срок в добровольном порядке, подлежит принудительному исполнению.
Установлено, что ответчик на момент судебного заседания в части исполнил условия соглашения, в том числе аннулировал приказ №12 от 01.03.2011 года, восстановил Пупыреву Ю.В. в должности главного бухгалтера, внес в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 10 от 01.03.2011 года. Данное обстоятельство подтверждается копией приказа от 01.04.2011 года № 17, копией страниц трудовой книжки истца.
При данных обстоятельствах, в соответствии со ст. 220 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст.152, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу № 2-720/2011 по иску Пупыревой Ю.В. к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) учреждению для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе УШ вида о восстановлении в должности на следующих условиях:
1. Ответчик Муниципальное бюджетное специальное (коррекционное) учреждение для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа УШ вида аннулирует приказ №12 от 01.03.2011 года, восстанавливает Пупыреву Ю.В. в должности главного бухгалтера, вносит корректирующую запись в трудовую книжку Пупыревой Ю.В., в срок до 16.04.2011 года выплачивает Пупыревой Ю.В. заработную плату за дни работы с 14 по 17 марта 2011 года в размере <данные изъяты> рубля.
2. Истец Пупырева Ю.В. отказывается от требования к Муниципальному бюджетному специальному (коррекционному) учреждению для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья специальной (коррекционной) общеобразовательной школе УШ вида о компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
Разъяснить участникам процесса, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, при неисполнении мирового соглашения в указанные сроки в добровольном порядке мировое соглашение подлежит принудительному исполнению.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий судьяС.Г. Чулатаева