ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Коркмаскала 21 июня 2010г.
Кумторкалинский районный суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего - судьи Н.Ю. Камалова,
при секретаре А.М. Солтановой,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к МОУ «Коркмаскалинская СОШ» об оплате времени вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к МОУ «Коркмаскалинская СОШ» о восстановлении в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Решением суда от Дата обезличена в удовлетворении исковых требований ФИО2 было отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РД от Дата обезличена решение суда от Дата обезличена в части отказа в иске ФИО2 о восстановлении в должности отменено и постановлено новое решение, которым ФИО2 восстановлена на работе в должности заместителя директора МОУ «Коркмаскалинская СОШ» по учебно-воспитательной работе, в остальной части это же решение отменено и дело направлено на новое рассмотрение.
Определением суда от Дата обезличена производство по делу в части компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.
В судебном заседании истец ФИО2 поддержала исковые требования в части оплаты времени вынужденного прогула.
Надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания ответчик МОУ «Коркмаскалинская СОШ» явку в суд своего представителя не обеспечил, о причинах неявки суд не известил.
Суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного увольнения работника.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РД от Дата обезличена увольнение ФИО2 с должности заместителя директора МОУ «Коркмаскалинская СОШ» по учебно-воспитательной работе признано незаконным.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 ТК РФ.
В соответствии со ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Средний дневной заработок исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно справки МУ «Кумторкалинское Управление образования» от Дата обезличена средняя заработная плата ФИО2 в должности заместителя директора МОУ «Коркмаскалинская СОШ» по учебно-воспитательной работе составляет 6913 рублей, а средний дневной заработок 235 рублей.
Следовательно, за время вынужденного прогула в период с Дата обезличена (день увольнения) по Дата обезличена (день вынесения решения суда о восстановлении на работе) с ответчика следует взыскать в пользу ФИО2 27 652 рубля.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить.
Взыскать с Муниципального образовательного учреждения «Коркмаскалинская средняя общеобразовательная школа» в пользу ФИО2 заработную плату за время вынужденного прогула в период с Дата обезличена по Дата обезличена года в размере 27 652 (двадцать семь тысяч шестьсот пятьдесят два) рубля.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Верховный суд РД в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий-