Гражданское дело № 2-158/2010.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИгород Кумертау 07 июля 2010 года
Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующей судьи Шухардиной Г.Ю.,
при секретаре Гусаренковой Л.Р.,
с участием прокурора Кочетовой И.С.,
истца Алябьевой В.А., ее представителя Иванова С.В., доверенность от. .. года,
ответчика Гольцева А.А. и его представителя адвоката Мамонтовой О.В., ордер. .. и удостоверение. ..,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алябьевой В. А. к индивидуальному предпринимателю Гольцеву А. А. о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, заработка за время незаконного лишения возможности трудиться, компенсации за неиспользованные отпуска, морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Алябьева В.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее ИП) Гольцеву А.А. о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что. .. года между нею и ИП Гольцевым А.А. был заключен трудовой договор с неопределенным сроком действия, она была принята на работу продавцом-консультантом в торговый киоск, расположенный по адресу:. .. Данным трудовым договором предусматривался режим работы с 06 часов утра до 22 часов без перерыва для отдыха и приема пищи, с оплатой труда в размере. .. рублей в месяц. Однако в период ее работы заработная плата выплачивалась частично и в значительно меньшем размере. При этом постоянно нарушались сроки выплаты заработной платы, предусмотренные действующим законодательством.. .. года она была незаконно уволена с указанной работы с формулировкой «по собственному желанию», хотя не имела желания увольняться по собственному желанию и не обращалась с заявлением об увольнении по собственному желанию. Никаких приказов о ее увольнении работодатель не издавал, с ними ее не знакомил. Трудовая книжка была выдана ей с нарушением срока ее выдачи с формулировкой об увольнении «по собственному желанию». Увольнение считает незаконным и необоснованным. В связи с незаконностью увольнения ответчик обязан выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работе из расчета среднемесячного заработка. .. рублей, что составляет минимальный размер оплаты труда. Фактически она была оставлена без средств к существованию, до настоящего времени испытывает неимоверные материальные трудности, связанные с невозможностью работать или трудоустроиться. Она и ее двое несовершеннолетних детей фактически существуют на пособие детей, на продукты, выращенные на садовом участке и на деньги, взятые в долг. Незаконные действия ответчика причинили ей нравственные и физические страдания, которые должны быть компенсированы. Моральный вред оценивает в. .. рублей. Кроме того, ответчик отказывается выдать ей справку о средней заработной плате, в период ее работы не производил необходимых перечислений ни в Пенсионный фонд РФ, ни в фонд обязательного медицинского страхования. В нарушение действующего трудового законодательства ответчик за период. .. года не предоставил ей очередной отпуск, не выдал при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск.
Просит признать ее увольнение незаконным и восстановить на работе в должности продавец-консультант, взыскать с ответчика часть невыплаченной заработной платы, средний заработок за период с. .. года по день восстановления на работе, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с. .. года по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в сумме. .. рублей, обязать ответчика выдать ей справку о среднемесячной заработной плате.
В заявлении от. .. года Алябьева В.А. изменила и уточнила исковые требования, просила признать незаконным ее увольнение в связи с невозможностью в настоящее время восстановления на прежней работе в связи с ликвидацией индивидуального предпринимателя Гольцева А.А. с. .. года изменить дату и формулировку основания увольнения по п.3 ст.77 ТК РФ «по собственному желанию» с. ..г. на увольнение в соответствии со ст.81 ч.1 п.1 ТК РФ «прекращение деятельности индивидуального предпринимателя», обязать ответчика выплатить ей причитающиеся выходные пособия за … месяца из расчета среднемесячного заработка. .. рублей в месяц в сумме. .. рублей в соответствии со ст.178 ТК РФ, признать незаконным ее увольнение. ..г. по ст.77 п.3 ТК РФ по инициативе работника («по собственному желанию»), произведенным ответчиком с нарушением закона - без волеизъявления работника, взыскать с ответчика в ее пользу часть невыплаченной заработной платы в сумме. .. руб.. .. коп., средний заработок за время незаконного лишения ее возможности трудиться в сумме. .. руб.. .. коп., компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме. .. руб.. .. коп., компенсацию морального вреда, причиненного ей незаконным лишением возможности трудиться, в сумме. .. руб., компенсацию морального вреда, причиненного ей длительным нарушением ее имущественных прав в виде незаконной задержки ответчиком выплаты части заработной платы в сумме. .. рублей, судебные расходы в сумме. .. руб., обязать ответчика выдать ей справку о среднемесячной заработной плате за. .. месяцев, произвести перечисление всех необходимых налогов в Пенсионный фонд РФ за весь период ее работы в сумме 13% от начисленной суммы заработной платы за каждый календарный месяц в течение ее трудовой деятельности, внести исправление даты приема на работу в записи. .. ее трудовой книжки.
В судебном заседании истец Алябьева В.А. и ее представитель Иванов С.В. поддержали исковые требование, привели доводы, изложенные в иске.
Алябьева В.А. в суде пояснила, что. .. года она устроилась на работу к ИП Гольцеву А.А. продавцом-консультантом в торговый киоск, расположенный по адресу:. ... Заключенный ею трудовой договор предусматривал режим работы с 06 часов утра до 22 часов без перерыва для отдыха и приема пищи, с оплатой труда в размере. .. рублей в месяц. Но заработная плата выплачивалась частично и в меньшем размере.. .. года она была незаконно уволена с формулировкой «по собственному желанию», хотя никакого заявления об увольнении не писала. Никаких приказов о ее увольнении работодатель не издавал, с ними она не была ознакомлена. Трудовая книжка была выдана ей с нарушением срока ее выдачи с формулировкой об увольнении по собственному желанию. Незаконные действия ответчика причинили ей нравственные и физические страдания, которые должны быть компенсированы в сумме. .. рублей. Кроме того, ответчик отказывается выдать ей справку о средней заработной плате, в период ее работы не производил необходимых перечислений ни в Пенсионный фонд РФ, ни в фонд обязательного медицинского страхования, за период. .. года не предоставил ей очередной отпуск, не выдал при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Она пыталась самостоятельно трудоустроиться, вакансий не было.
Срок исковой давности был ею пропущен по уважительной причине - в период с. ..г. по. ..г. болели дети, она за ними ухаживала, когда ходила на биржу для трудоустройства, оставляла детей с матерью, сама она была расстроена отсутствием средств к существованию. Также она юридически не грамотна, поэтому не знала, что с иском в суд необходимо было обратиться в течение месяца, до. ..г. Просила обязать ответчика перечислить налоги в пенсионный фонд за весь период ее работы размере, предусмотренном законом.
Представитель истца Иванов С.В. просил восстановить Алябьевой В.А. срок исковой давности, признать уважительным его пропуск.
Ответчик Гольцев А.А. и его представитель Мамонтова О.В. признали иск Алябьевой В.А. в части взыскания компенсации за неиспользованные отпуска, в остальной части иск не признали, просили в его удовлетворении отказать, применить срок исковой давности для обращения в суд, пропущенный Алябьевой В.А.
Ответчик Гольцев А.А. пояснил, что Алябьева В.А. работала у него с. .. года по. .. года в должности продавца-консультанта. Ежемесячно ей начислялась и выплачивалась заработная плата, которую Алябьева В.А. получала денежными средствами в наличной форме. Алябьева В.А. всегда была согласна с выплачиваемой ей заработной платой, требований о доплате не поступало. В трудовом договоре было предусмотрено начало работы 06 часов, окончание работы 22 часа, но не более 40 часов в неделю, график работы скользящий. Алябьева В.А, никогда не приходила на работу в 06 часов утра и не уходила в 22 часа, рабочий день у нее начинался не ранее 7 часов утра, при этом в течение дня практически всегда ее замещала сменщица по договоренности, уходила с работы Алябьева В.А. не позднее 20 часов вечера. Отчисления в пенсионный фонд он производил вовремя.
Свидетель И. суду пояснила, что с. ..г. работает врачом-педиатром и обслуживает участок, в котором проживает Алябьева В.А. Истицу она никогда в глаза не видела, с ее детьми всегда приходила бабушка - мать Алябьевой В.А. Дети болели периодически, но состояние у них не было тяжелым.
Свидетель Я. суду показала, что в. ... 2 недели и в. ... 2 недели была сменщицей Алябьевой В.А. у ИП Гольцева А.А. Зарплату они получали в размере. ..., хотя Гольцев А.А. обещал. ... Алябьева В.А. до ее прихода работала без сменщицы, с утра до ночи.
В., допрошенная в качестве специалиста, пояснила, что занимает должность начальника отдела персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ в г. Кумертау. Гольцев А.А. производил отчисления в пенсионный фонд за работника Алябьеву В.А. в 2008 г. с суммы. ..., в …г. - с. ...
Свидетель С. суду пояснил, что поскольку ответчик Гольцев А.А. является его сыном, он помогал ему, подменял продавцов, в том числе Алябьеву В.А. Деньги за это не брал. Алябьева А.В. часто отлучалась с киоска на 1,5-2 часа, рано уходила с работы.
Свидетель Г., работающая киоскером, суду показала, что работает в гостинице в кафе с. .. года, в киоске с. .. года от кафе, он напротив киоска, в котором работала Алябьева В.А. Ее, Г., график был с 8.00 до 20.00 час., работала каждый день. Алябьева никогда не работала до 22.00час., поскольку уходила раньше, чем она. В течение дня Алябьева В.А. часто отлучалась, иногда ее заменяла мать.
Суд, выслушав стороны и их представителей, допросив свидетелей И., Я., В., С.., Г., заключение прокурора Кочетовой И.С., полагавшей, что исковые требования Алябьевой В.А. в части признания незаконным увольнения, изменения даты и формулировки увольнения, взыскания невыплаченной заработной платы, заработка за время незаконного лишения возможности трудиться удовлетворению не подлежат в связи с пропуском по неуважительной причине срока исковой давности, в остальной части оставившей решение на усмотрение суда, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Алябьевой В.А. подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Согласно п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ).
Поскольку при разрешении спора о признании увольнения незаконным и об изменении формулировки причины увольнения суд проверяет законность увольнения работника, то есть рассматривает по существу спор об увольнении, то к указанным спорам подлежит применению месячный срок, установленный ст.392 ТК РФ.
В соответствии с п.5 указанного выше Постановления Пленума Верховного Суда РФ в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
В суде установлено, что Алябьева В.А.. .. года была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Гольцеву А.А. продавцом-консультантом в торговый киоск в здании. .., расположенном по адресу:. .., с графиком работы с 06 часов утра до 22 часов, но не более 40 часов в неделю, что подтверждается копией трудового договора л.д. 4-7), в трудовой книжке истца сделана запись о принятии ее на работу в киоск продавцом-консультантом за. .. от. .. года л.д. 8).
Приказом. .. от. ..г. Алябьева В.А. уволена по собственному желанию по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ, о чем в трудовой книжке Алябьевой В.А. имеется запись за. .. л.д. 8). Об ознакомлении с данной записью Алябьева В.А. расписалась в трудовой книжке.
Соответственно об этих записях (принята на работу. ..г., уволена. ..г.) Алябьевой В.А. стало известно в … г., но она продолжала работать у Гольцева А.А., в суд не обращалась.. ..г. она вновь принята на работу продавцом - консультантом к ИП Гольцеву л.д.9).
Приказом. .. от. .. года Алябьева В.А. уволена по собственному желанию по п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ, о чем в трудовой книжке Алябьевой В.А., сделана запись за. .. л.д. 9).
В этот же день Алябьева В.А. получила на руки трудовую книжку с записью об увольнении, в трудовой книжке расписалась об ознакомлении с записями, что подтверждается копией трудовой книжкил.д. 9), заявлением Алябьевой В.А. от. .. года л.д.45).
Следовательно, Алябьева В.А. в соответствии с п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» должна была обратиться в суд с заявлением об увольнении в месячный срок со дня выдачи ей трудовой книжки, то есть до. ..г. и до. .. года. Исковое заявление о восстановлении на работе подано Алябьевой В.А. лишь. .. года (вх.. ..) л.д.2-3).
С требованиями об изменении даты приема на работу с. ..г. на. ..г. истица также пропустила срок подачи в суд иска, поскольку знала о записи. .. в трудовой книжке. Как пояснила сама истица, она расписалась об ознакомлении с записями в трудовой книжке летом … г., следовательно, ей стали известны записи. .. и. .. в это время.
Суд признает пропуск Алябьевой В.А. срока исковой давности по неуважительным причинам, поскольку истцом не представлено достаточных доказательств уважительности его пропуска. Алябьева В.А. в периоды с. ..г. по. ..г., с. ..г. по. ..г. не болела, в командировке не находилась, за тяжелобольными членами семьи не ухаживала.
Довод Алябьевой В.А. на то обстоятельство, что в период с. ..г. по. ..г. болели дети, она за ними ухаживала, не признается судом в качестве уважительных причин пропуска срока исковой давности, поскольку дети Алябьевой В.А. не являлись тяжелобольными, она оставляла их с матерью, ходила на биржу труда для трудоустройства, также брала детей в период их болезни с собой на биржу. Свидетель И. суду пояснила, что является участковым педиатром с. ..г, обслуживает участок, где проживает Алябьева В.А. В. ... был вызов на дом к дочери Алябьевой, у ребенка была температура, самой матери не было дома, с ребенком находилась бабушка. Состояние ребенка не было тяжелым. К мальчику вызывали в. ..., его состояние также не было тяжелым, с ним сидела бабушка. За справками о болезни детей пришла бабушка, справки ею были выданы задним числом. Из амбулаторных карт также не усматривается, что дети тяжело болели.
Довод Алябьевой В.А. о том, что она была расстроена отсутствием средств к существованию и юридически неграмотна, вследствие чего пропустила срок исковой давности также признается судом неуважительными причинами, поскольку данные обстоятельства не могут расцениваться как обстоятельства, препятствующие Алябьевой В.А. своевременно обратиться с иском в суд.
На основании вышеизложенного, суд считает пропущенным срок обращения в суд Алябьевой В.А. с требованиями о восстановлении на работе, изменении даты и формулировки увольнения, признании незаконным увольнение. ..г., взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, компенсации морального вреда, причиненного незаконным лишением возможности трудиться, обязании ответчика внести исправление даты приема на работу в записи. .. трудовой книжки с. ..г. на. ..г.
Согласно п.11 Трудового договора Алябьевой В.А. установлена ежемесячная заработная плата в размере. .. рублей л.д. 6).
В судебном заседании Алябьева В.А. показала, что по трудовому договору ее заработная плата составляла. .. рублей, однако фактически она получала ежемесячно по. .. рублей на руки.
Свидетель Я. в судебном заседании пояснила, что она также работала у индивидуального предпринимателя Гольцева А.А. в. ... 2 недели и в. ... около 2 недель. По трудовому договору заработная плата составляла. .. рублей, однако фактически они получали ежемесячно по. .. рублей на руки. Она сама однажды лично отнесла Алябьевой В.А. домой деньги в размере. ..., поскольку ее просил об этом Гольцев А.А.
Однако в суде установлено, что заработная плата выплачивалась Алябьевой В.А. в оговоренном размере:. .. рублей в. .. году,. .. рублей в. .. году, что подтверждается справкой 2 НДФЛ, сведениями из пенсионного фонда. Кроме того, сама Алябьева суду пояснила, что брала деньги частями по несколько раз, Гольцев выдавал их когда они ей были необходимы, также брала авансы. Свидетель Я. также подтвердила, что они иногда брали сами деньги из кассы.
Свидетель В., допрошенная в суде в качестве специалиста, показала, что именно с этих сумм (... рублей в. .. году,. .. рублей в. .. году) производились отчисления в Пенсионный фонд РФ в г. Кумертау.
Вышеуказанное опровергает показания свидетеля Я. и доводы Алябьевой В.А.
Суд считает обоснованными доводы истицы о недовыплаченной заработной платы лишь в части - с. ... по. ..., в сумме. ... в месяц, поскольку ответчик не опроверг их. Справкой 2 Ндфл зарплата Алябьевой в. ... составляла. ..., сама истица пояснила, что в данный период получала по. ..., соответственно за 5 месяцев не довыплаченная зарплата составит. ... (....х 5 =. ...)
Доводы истицы Алябьевой В.А. о том, что она работала сверх нормы, без сменщицы, полные месяцы без выходных, также не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Как усматривается из журнала кассира - операциониста, каждый месяц Алябьева В.А. работала со сменщицей. Кроме того, свидетель Я. суду пояснила, что она иногда в свою смену вписывала фамилию Алябьевой В.А., хотя фактически работала сама.
Свидетель Г., работающая в киоске напротив киоска, в котором работала Алябьева, суду показала, что Алябьева никогда не приходила на работу вовремя, в течение дня отлучалась с места работы, домой уходила часов в семь вечера, ее постоянно замещала ее мать. Доводы истицы о том, что свидетель Г. является заинтересованным лицом, поскольку некоторое время работала у Гольцева, являются несостоятельными и ничем не подтвержденными.
Ответчиком не оспаривался тот факт, что режим труда составлял с 6.00 до 22.00 часов. Однако в договоре также оговорено, что труд составляет не более 40ч. в неделю.
Доводы истицы о том, что пункт «труд составляет не более 40ч. в неделю» был дописан Гольцевым А.А. уже после подписания договора, голословны и ничем не подтверждены. Данный договор был составлен в 2 экземплярах, 1 из которых передан работнику.
В суде установлено, что истице не предоставлялся отпуск, ответчик признал требования в этой части иска, согласился выплатить сумму в размере. .. руб.. .. коп., однако судом установлена иная сумма в размере. .. руб. (с. ..г. по. ..г.):. .. руб. х 8 м-в =. .., (с. ..г. по. ..г.):. .. х 11 м-в =. ..,. .. +. .. =. ..:12=...(среднемесячное число календарных дней согласно ст.139 ТК РФ) =. ..;. .. (количество дней отпуска) =. .. руб.)
Требования истицы об обязании судом ответчика выдать справку о среднемесячной зарплате за 12 месяцев суд считает не подлежащими удовлетворению, поскольку согласно свидетельству, индивидуальный предприниматель Гольцев А.А. прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. ..г., в связи с чем, решение суда в данной части в случае удовлетворения этих требований будет неисполнимо.
Суд считает необходимым удовлетворить частично требования истицы в части обязать ответчика перечислить необходимые налоги в Пенсионный фонд за весь период работы истицы. Из выписки лицевого счета застрахованного лица усматривается, что перечисления налогов в пенсионный фонд Гольцев А.А. производил за периоды ее работы с. ..г. по. ..г. с суммы заработной платы. ..., за период с. ..г. по. ..г. с суммы -. ... Однако суду не представлено ответчиком доказательств того, что им производились отчисления за период работы Алябьевой с. ..г. по. ..г. В связи с чем, с ответчика подлежат взысканию взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую и накопительную части трудовой пенсии Алябьевой В.А.,. .. года рождения:
- за период с. .. июля по. ..г. (заработная плата. .. рублей)
- расчет базы:. .. =. .. руб.
Согласно ст.22 Федерального закона 167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» тариф страховых взносов для выступающих в качестве работодателей страхователей в … г. составляет 8 и 6 процентов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии соответственно. Таким образом, размер взносов на обязательное пенсионное страхование на страховую и накопительную части трудовой пенсии за период с. .. по. ..г. составляет:
- страховая часть -. .. руб.
- накопительная часть -. .. руб.
За период работы с. ..г. по. ..г. истицей пропущен 3-месячный срок обращения в суд.
При определении размера указанной компенсации морального вреда, причиненного истице задержкой ответчиком выплаты части зарплаты, суд учитывает, что Алябьева В.А. испытала нравственные страдания в связи с недовыплатой заработной платы, однако она не представила суду доказательства, что эти страдания повлекли её заболевание, по поводу которого она обращалась за медицинской помощью л.д.23), и, руководствуясь принципами разумности и справедливости, определяет размер компенсации в. .. рублей.
На основании ст.100 ГПК РФ пользу Алябьевой В.А. подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя, которые подтверждены договором. .. об оказании услуг, распиской об оплате, и оценены судом, исходя из принципов разумности и справедливости, сложности дела, времени, затраченного представителем по подготовке иска и участию в суде, в сумме. .. рублей.
Согласно ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика. ... расходы истца по нотариальному оформлению доверенности представителя пропорционально размеру удовлетворенных требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Алябьевой В. А. удовлетворить частично.
Взыскать с Гольцева А. А. в пользу Алябьевой В. А. часть невыплаченной заработной платы в размере. .. рублей, компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме. .. рублей, компенсацию морального вреда, причиненного незаконной задержкой части заработной платы, в размере. .. рублей, денежные расходы по нотариальному оформлению доверенности в сумме. .. рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере. .. рулей.
Взыскать с Гольцева А.А. в пользу Альябьевой В.А. взносы на обязательное пенсионное страхование. .. рублей на страховую часть трудовой пенсии,. .. рублей на накопительную часть трудовой пенсии.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня составления решения в окончательной форме.
Судья подпись.
Верно. Судья Г.Ю. Шухардина
Решение вступило в законную силу 22 июля 2010 года.
Судья Г.Ю. Шухардина
Секретарь судебного заседания Л.Р. Гусаренкова