Гражданское дело № 2-871/2010.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
и прекращении производства по делу
город Кумертау 25 августа 2010 года
Судья Кумертауского городского суда РБ Газимуллина Л.А.,
с участием помощника прокурора города Кумертау Кочетовой И.С.
истца Черновой Т.В., ее представителя-адвоката Осокиной Е.А., представившей удостоверение. .. и ордер. .. от. .. года,
представителя ответчика - главного врача "Д." Мурзагуловой Э.И., Маликова М.Г., действующего на основании доверенности от. .. года,
при секретаре Подшиваловой Г.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черновой Т.В. к "Д." о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
С учетом последующих изменений Чернова Т.В. обратилась в суд к "Д." о признании приказа. .. от. .. года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении нее незаконным и снятии примененного дисциплинарного взыскания, признании приказа. .. от. .. года незаконным и необоснованным, признании ее увольнения с должности … "Д." по … по приказу главного врача. .. от. .. года незаконным и восстановлении на работе в должности … "Д." с. .. года, признании недействительной записи в трудовой книжке под. .. об увольнении по … и обязании аннулировать указанную запись, взыскании с "Д." в ее пользу заработной платы за время вынужденного прогула с. .. года по дату вынесения решения суда и восстановлении на работе, исходя из среднемесячной заработной платы, взыскании с "Д." в ее пользу денежной компенсации морального вреда в размере. .. рублей, взыскании с "Д." в ее пользу расходов на оплату помощи представителя в размере. .. рублей.
Истец мотивировала свои требования тем, что с. .. года она работала в "И.", с. .. года в … "Д." в должности …. Приказом. .. от. .. года в отношении нее было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих прямых должностных обязанностей. Приказом. .. от. .. года она уволена с занимаемой должности с. .. года в соответствии с ее заявлением от. .. года по …. С указанными приказами она не согласна, считает их незаконными по тем основаниям, что дисциплинарного проступка она не совершала, работодатель неправомерно применил к ней дисциплинарное взыскание, не установив ее вины. Приказ «О наказании» считает незаконным, поскольку в нем не указана дата совершения дисциплинарного проступка, а также выговор ей объявлен за грубейшее нарушение прямых должностных обязанностей, выразившееся в …. В то время как в ее трудовые обязанности, согласно трудовому договору и должностной инструкции не входит …. Приказ «О прекращении трудового договора с работником» также считает незаконным по тем основаниям, что порядок ее увольнения был нарушен, а именно - после наложения на нее дисциплинарного взыскания она под давлением администрации "Д." была вынуждена написать заявление об увольнении по …. Ее заявление об увольнении датировалось. .. года, в котором содержалась просьба уволить ее с. .. года. Работодатель был согласен с ее заявлением, в связи с чем на ее заявлении была поставлена резолюция об ее увольнении с. .. года. Однако, в приказе об увольнении работодатель указал об ее увольнении с. .. года, то есть сам выбрал дату и издал приказ. Из чего следует, что приказ. .. от. .. года является незаконным. По поводу необоснованного применения в отношении нее дисциплинарного взыскания и незаконного увольнения она сильно переживала, стала раздражительной, нарушился сон и аппетит, она принимала успокоительные средства, то есть испытала нравственные страдания. Действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в. .. рублей и просит взыскать указанную сумму с "Д." в ее пользу, а также расходы на оказание услуг адвоката в размере. .. рублей.
В судебном заседании истица Чернова Т.В. и представитель ответчика Мурзагулова Э.И. обратились в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения, заключенного между ними. .. года на следующих условиях.
1. Истец отказывается от заявленных исковых требованиях по исковому заявлению от. .. года, а именно: признании приказа. .. от. .. года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении Истца незаконным и снятии примененного дисциплинарного взыскания, признании приказа. .. от. .. года незаконным и необоснованным, признании увольнения Истца с должности … "Д." по ч.3 ст.77 ТК РФ по приказу. ..лс от. .. года незаконным, взыскании с Ответчика в пользу Истца заработной платы за время вынужденного прогула с. .. года по дату вынесения решения суда и восстановлении на работе, исходя из среднемесячной заработной платы согласно представленного письменного расчета, взыскании с Ответчика в пользу Истца денежной компенсации морального вреда в размере. .. рублей, взыскании с Ответчика в пользу Истца расходов на оплату помощи представителя в размере. .. рублей.
2. Ответчик восстанавливает Истца на работе в должности … "Д." с. .. года.
3. Ответчик вносит в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи в трудовой книжке под. .. об увольнении по ….
4. Стороны не имеют друг к другу претензий по возмещению понесенных судебных расходов по настоящему гражданскому делу.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив представленное мировое соглашение, считает, что оно подлежит утверждению, а производство по делу прекращению по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст. 39, абз.4 ст. 220 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением, производство по делу подлежит прекращению, в случае утверждения мирового соглашения судом.
Стороны заключили мировое соглашение. Данное мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку оно заключено добровольно, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.220, 221 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Черновой Т.В. с одной стороны и "Д." в лице главного врача Мурзагуловой Э.И. с другой стороны, в соответствии с которым:
1. Истец отказывается от заявленных исковых требованиях по исковому заявлению от. .. года, а именно: признании приказа. .. от. .. года о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении Истца незаконным и снятии примененного дисциплинарного взыскания, признании приказа. .. от. .. года незаконным и необоснованным, признании увольнения Истца с должности … "Д." по ч.3 ст.77 ТК РФ по приказу. .. от. .. года незаконным, взыскании с Ответчика в пользу Истца заработной платы за время вынужденного прогула с. .. года по дату вынесения решения суда и восстановлении на работе, исходя из среднемесячной заработной платы согласно представленного письменного расчета, взыскании с Ответчика в пользу Истца денежной компенсации морального вреда в размере. .. рублей, взыскании с Ответчика в пользу Истца расходов на оплату помощи представителя в размере. .. рублей.
2. Ответчик восстанавливает Истца на работе в должности … "Д." с. .. года.
3. Ответчик вносит в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи в трудовой книжке под. .. об увольнении по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ.
4. Стороны не имеют друг к другу претензий по возмещению понесенных судебных расходов по настоящему гражданскому делу.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья
Решение не вступило в законную силу.