Гражданское дело № 2-689/2010.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИСЙКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Кумертау 28 июля 2010 года
Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующей судьи Шухардиной Г.Ю.,
при секретаре Гусаренковой Л.Р.,
с участием истца Арсланбековой А.Ш., ее представителя Туйгильдина А.Ю.,
ответчика представителя Г. Баймурзиной Р.Г., доверенность. .. от. .. года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арсланбековой А.Ш. к Г. об отмене решения Г. №. .. от. .. об отказе в установлении пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении определенных периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Арсланбекова А.Ш. обратилась в суд с иском к Г. об отмене решения Г. №. .. от. .. об отказе в установлении пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении определенных периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что решением Г.. .. от. .. года ей отказано в установлении досрочной трудовой пенсии как работнику, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В решении об отказе в назначении пенсии указано, что периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации не засчитаны в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, утвержденными постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено. Также ответчиком не засчитаны в льготный стаж периоды работы в должности …, … Д. с. .. по. ... - … лет … месяцев … дней. Всего не засчитано в стаж … лет … месяца … дня. Исключив эти периоды работы, Г. подсчитал, что ее стаж на. .. составляет … год … месяца … дней. Считает, что время нахождения ее на курсах повышения квалификации должно быть включено в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, так как согласно ст.54 основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1 право на занятие медицинской деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской деятельности. За период нахождения на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата и производились удержания в Пенсионный фонд. Курсы проводились в течение полного рабочего дня, поэтому должны быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Время работы в … Д. также должно быть включено в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку характер ее работы аналогичен работе, выполняемой … и … в учреждениях, указанных в Списках.
В судебном заседании истец Арсланбекова А.Ш. и ее представитель Туйгильдин А.Ю. исковые требования поддержали, привели изложенные в исковом заявлении доводы.
Истец Арсланбекова А.Ш. пояснила, что согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В период нахождения ее на курсах повышения квалификации она полный рабочий день находилась на курсах, ей начислялась заработная плата, из которой производились страховые взносы в Пенсионный фонд. Следовательно, данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Штатное расписание Д., составленное по Единой тарифной сетке, не содержит врачебных ставок и состоит из 6 ставок среднего медицинского персонала. Заведующим здравпунктом являлся фельдшер, то есть средний медицинский работник. Таким образом, … являлся …, следовательно, к ее работе можно применить Типовое положение о фельдшерском здравпункте и фельдшере здравпункта (приложение №5 к приказу Минздравмедпрома России от 23.06.1994г. № 130).
Ее приняли на работу согласно штатному расписанию …. Заработную плату она получала согласно штатному расписанию по … разряду …, исполняя работу …. Д. работал круглосуточно, ее работа … была организована посменно в виде графика дежурств, что и повлекло такое наименование ее должности «…» в трудовой книжке.
Будучи … она исполняла обязанности …. Архивная справка о количестве рабочих дней-часов показывает, что она не только отрабатывала полный рабочий день, но и то, что у нее ежемесячно шла переработка рабочего времени, потому что она работала не только днем, но и ночью. При средней норме рабочего времени 136 часов в месяц она отрабатывала свыше … часов в месяц. С этой заработной платы также отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.
Представитель истца Туйгильдин А.Ю. пояснил, что в соответствии с письмом Минтруда РФ и пенсионного фонда РФ от 29.09.2000г. № 3948/1-17,06-25/8625 при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до 01.11.1999г., применяются номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, и номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999г. № 395. Данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 01.11.1999г. В номенклатуре должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, указана должность фельдшера, отнесенная к среднему медицинскому персоналу.
Пунктом 15 примечания к приказу Минздрава РФ от 03.11.1999г. № 395 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» установлено, что здравпункты (врачебные, фельдшерские), являющиеся структурными подразделениями предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, относятся к амбулаторно-поликлиническим учреждениям здравоохранения. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития № 627 от 07.10.2005г. медпункты (здравпункты) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения.
Фельдшерский здравпункт возглавляет фельдшер, штатное расписание фельдшерского здравпункта состоит из ставок только среднего медперсонала. Из штатного расписания … Д. можно сделать заключение, что он являлся … с круглосуточным дежурством медперсонала. Поэтому указание в трудовой книжке должности «…» указывает на организацию рабочего времени Арсланбековой А.Ш. в виде графика дежурств.
Ответчик - представитель Г. Баймурзина Р.Г. - исковые требования Арсланбековой А.Ш. не признала, просила в удовлетворении иска отказать, пояснила, что в соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный трудовой стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска, включая дополнительные. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не засчитываются в специальный трудовой стаж. В соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г № 173 - ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст.7 этого же закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Учитывая льготный характер указанной пенсии, законодатель четко ограничил круг лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Для этой цели Правительством РФ утверждаются Списки учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий. Право утверждать указанные Списки, закреплено за Правительством Российской Федерации. Таким образом, в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии на основании подп.20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» может быть включена не вся деятельность по охране здоровья населения, а только та, которая протекала в учреждениях и должностях, поименованных в соответствующих Списках, утвержденных Правительством РФ. Периоды работы Арсланбековой А.Ш. в должности …, … Д. с. .. по. .. не может быть засчитан, так как данное учреждение не предусмотрено Списками.
Суд, выслушав истца Арсланбекову А.Ш., ее представителя Туйгильдина А.Ю., представителя ответчика Баймурзину Р.Г., допросив свидетелей Б., А., В., исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Арсланбековой А.Ш. обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно подпункта 11 пункта 1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее возраста, установленного ст.7 этого же Закона, лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.
В суде установлено, что, отказывая Арсланбековой А.Ш. в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью, Г. решением. .. от. .. года зачло в специальный стаж, дающий право на указанную пенсию … год … месяца … дней и не зачло в указанный стаж периоды:
· нахождения на курсах повышения квалификации: с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года;
· работа в должности …, … Д. - с. .. по. .. года.
В результате специальный стаж Арсланбековой А.Ш. составил менее … лет, поэтому ей было отказано в назначении пенсии. Не засчитывая в специальный стаж периоды повышения квалификации, Г. руководствовалось Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 закона от 17.12.2001г. № 173, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 и от 24.10.2002г. № 781, которыми не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Периоды работы в должности … и … не подлежат зачету, так как данные должность и учреждения не предусмотрены Списками должностей и учреждений, утвержденных Постановлением совета Министров № 464 от 06.09.1991г., Списками должностей и учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность (л.д. 4-5).
С решением Г. согласиться нельзя по следующим обстоятельствам.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Указанные выше Правила не содержат прямого указания о том, что периоды повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Кроме того, в соответствии с п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17 декабря 1959 года «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действовавшего в период работы Арсланбековой А.Ш. (с. .. по. .. года), в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитывалось время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.
В соответствии со ст.54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 года право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
Согласно ч.4 ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральным законом, иными нормативно правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В суде установлено, что в период работы Арсланбековой А.Ш. в Е. (л.д. 11-17) она находилась на курсах повышения квалификации с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года; с. .. по. .. года, что подтверждается свидетельством о прохождении повышения квалификации. .., сертификатами серии. .. от. .. года, сертификатом от. .. года (л.д. 9-10, 62-66), справкой главного бухгалтера Е. (л.д. 48), приказами. ..ком. от. ..г.,. ..д от. ..г.,. ..ком. от. ..г.,. ..д от. ..г., выкопировками из журнала учета работников, убывающих в командировки л.д. 97, 98, 99, 100, 101-102), справкой главного бухгалтера Е. (л.д. 103).
Суд считает, что добросовестное исполнение работником трудовых обязанностей не должно влечь для него негативных последствий, в том числе в виде не включения периода повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии.
Кроме того, согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Арсланбекова А.Ш. в суде пояснила, что за периоды повышения квалификации ей начислялась заработная плата и удерживались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Данное обстоятельство также подтверждается справками главного бухгалтера Е. (л.д. 48, 103) и не оспаривалось в суде представителем ответчика.
Поскольку за периоды повышения квалификации начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, эти периоды подлежат включению в страховой стаж в соответствии со ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что периоды повышения Арсланбековой А.Ш. квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп.11 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии с п.9 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 25 от 20.12.2005г. в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (п.1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 названного закона), периоды его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществления истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.ст.18, 19, ч.1 ст.55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней непредсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным судом РФ в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 года, право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В суде установлено, что в период с. .. года по. .. года Арсланбекова А.Ш. работала … и … Д. что подтверждается трудовой книжкой Арсланбековой А.Ш. (л.д. 11-17), архивной справкой. .. от. ..г. (л.д. 7-8), архивной справкой. ..а от. ..г. (л.д. 8).
Согласно штатному расписанию непромышленной группы по должностям медицинских работников Д., вводимого с. .. года, в … Д. имелись следующие должности: заведующая здравпунктом, зубной врач, фельдшер.
Аналогичные должности имелись и в штатных расписаниях здравпункта Д. в. ..,. ..,. ...г.
Должность «…» штатные расписания не предусматривали.
Как усматривается из архивной справки от. ..г.. .. приказом от. ..г.. ..к из фонда потребления премирована … Арсланбекова А.Ш. Приказов о переводе Арсланбековой А.Ш. с … на … с. ..г. по. ..г., с … на …. с. ..г. по. ..г. в приказах по личному составу и основной деятельности не обнаружено.
Суд считает, что Арсланбекова А.Ш. фактически выполняла функции …, получала заработную плату как …, однако ее работа была организована в виде дежурств, в связи с чем повлекло указание должности Арсланбековой А.Ш. в трудовой книжке и приказе о приеме на работу как «…».
Согласно Приказа Минздрава СССР от 11.10.1982г. № 999 и положений Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, лечебная деятельность осуществлялась в здравпунктах нескольких видов - врачебный, фельдшерский и фельдшерско-акушерский пункты. Фельдшерский здравпункт возглавляет заведующий здравпунктом - фельдшер или медицинская сестра. Из штатного расписания здравпункта Д. следует, что он являлся …, следовательно, к работе Арсланбековой А.Ш. можно применить Типовое положение о фельдшерском здравпункте и фельдшере здравпункта (приложение №5 к приказу Минздравмедпрома России от 23.06.1994г. № 130).
В период работы Арсланбековой А.Ш. … она также выполняла функции ….
Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями самого истца Арсланбековой А.Ш. и допрошенных в суде свидетелей.
Так, свидетель Б. показала, что с Арсланбековой А.Ш. в период с. .. по. .. г.г. работали вместе … в Д. выполняли одинаковые обязанности, дежурили. Ее (Б.) должность в трудовой книжке указана как «…».
Свидетель А. показал в судебном заседании, что истца знает с. .. года, вместе работали в Д. … был …, работал посменно, …, в том числе и Арсланбекова А.Ш., оказывали помощь пострадавшим и заболевшим.
Свидетель В. показала, что с. .. по. .. гг. она работала в Д., Арсланбекова А.Ш. работала в …. В … периодически работали 3 … и …, работали посменно, дежурили. Все работники … выполняли функции ….
Таким образом, поскольку в период работы Арсланбековой А.Ш. в должности … и … было предусмотрено включение в специальный стаж работы в должностях среднего медицинского персонала независимо от наименований должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, то спорный период подлежит включению в специальный стаж.
Доводы представителя ответчика Баймурзиной Р.Г. о том, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии на основании подп.20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» может быть включена не вся деятельность по охране здоровья населения, а только та, которая протекала в учреждениях и должностях, поименованных в соответствующих Списках, утвержденных Правительством РФ, нельзя признать обоснованными, так как законодатель ставит право на назначение пенсии в зависимость от выполняемой работы, в данном случае - осуществления лечебной деятельности. В суде установлено, что Арсланбекова А.Ш. выполняла работу, которая по своим характеристикам соответствует работе … и относится к …. Из этого следует, что в трудовой книжке и приказах о приеме на работу наименование должности «…» и «…» не соответствует характеру выполняемой истцом работы, что не должно ущемлять прав истца на льготное пенсионное обеспечение как медицинского работника.
С учетом периодов повышения квалификации - … месяца … дней, периода работы, подлежащего включению в специальный стаж как работы в должности … и … - … лет 11 месяцев 16 дней специальный стаж Арсланбековой А.Ш. на. .. года составлял: … год … месяца … дней + … месяца … дней + … лет … месяцев … дней + … года … месяцев … дней (период работы в должности … с. ..г. по. ..г.) = … лет … месяцев … дней, при требуемом для назначения пенсии стаже не менее 30 лет.
При таких обстоятельствах Арсланбекова А.Ш. на момент подачи заявления. .. года имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как работнику здравоохранения на основании подп.11 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Поэтому решение Г.. .. от. .. года об отказе Арсланбековой А.Ш. в назначении указанной пенсии является незаконным и подлежит отмене. Нарушение права Арсланбековой А.Ш. должно быть устранено путем назначения требуемой ею пенсии.
Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией является день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
В суде установлено, что Арсланбекова А.Ш. обратилась с заявлением о назначении пенсии и со всеми необходимыми документами в Г.. .. года, и это заявление было принято. Поэтому пенсия должна быть назначена Арсланбековой А.Ш. с указанной даты.
Согласно ст.100 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Суд считает, что исходя из принципа разумности и объема проведенной представителем истца по настоящему делу работы, необходимо снизить сумму расходов, понесенных Арсланбековой А.Ш. в связи с оплатой услуг представителя, до. .. рублей.
В связи с удовлетворением исковых требований согласно ст. 99 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные расходы по уплате госпошлины. .. рублей.
Руководствуясь ст.ст. 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Арсланбековой А.Ш. удовлетворить.
Отменить решение Г.. .. от. .. года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии Арсланбековой А.Ш.
Обязать Г. назначить включить в специальный стаж Арсланбековой А.Ш., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, следующие периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с. .. года по. .. года; с. .. года по. .. года; с. .. года по. .. года; с. .. года по. .. года; с. .. года по. .. года, работы в должности …, … Д. с. .. года по. .. года.
Признать за Арсланбековой А.Ш. право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и назначить ей трудовую пенсию с. .. года.
Взыскать с Г. в пользу Арсланбековой А.Ш. расходы по оплате услуг представителя в сумме. .. рублей, государственной пошлины в сумме. .. рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд РБ в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Судья подпись.
Решение вступило в законную силу 23 сентября 2010 года.