№ 2-77-2011г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Кумертау 01 февраля 2011 года
Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующей судьи Коваленко Л.П.,
с участием представителя истца Шарафутдиновой И.Н.,
при секретаре Гусаренковой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску З. к Спащенко Е.В. о возмещении затрат, связанных с обучением,
УСТАНОВИЛ:
З.» (далее З.) обратилось в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свое требование тем, что в соответствии с условиями ученического договора. .. от. .. ответчик был принят на работу учеником слесаря в цех. .... .. Спащенко Е.В. уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. Согласно п. 5.5 ученического договора, в случае увольнения работника до истечения срока, указанного в п.5.4 стипендия, полученная за время ученичества, подлежит возврату работодателю. За время обучения ответчику выплачена стипендия в размере. ... С учетом удержаний сумма стипендии составляет. .., которую З. просит взыскать с ответчика.
В суде представитель З. Шарафутдинова И.Н. (доверенность в деле) поддержала требования предприятия, привела изложенные в заявлении доводы.
Ответчик Спащенко Е.В., извещенный о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, о причинах неявки не сообщил, поэтому суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в его отсутствие.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования З. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В суде установлено, что приказом З.. .. от. .. Спащенко Е.В. принят на работу учеником слесаря в цех. .... .. с ним был заключен ученический договор, согласно п.5.5 которого в случае увольнения с предприятия без уважительных причин ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию. Согласно приказу от. .. Спащенко Е.В. уволен с предприятия по п.3 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника.
Сумма стипендии, выплаченная ответчику за время ученичества, с учетом удержаний составляет. ... Указанное обстоятельство подтверждается справками, расчетными листками, предупреждением от. ...
При указанных обстоятельствах суд считает, что требования З. основаны на законе, подтверждаются материалами дела и поэтому подлежат удовлетворению в полном объеме.
С ответчика также подлежит взысканию сумма госпошлины, уплаченной истцом при подаче искового заявления.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 199, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования З. удовлетворить:
- взыскать со Спащенко Е.В. в пользу З. сумму выплаченной стипендии в размере. ..
Взыскать со Спащенко Е.В. в пользу З.» государственную пошлину в размере. ..
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его принятия.
Председательствующая
Решение вступило в законную силу 11 февраля 2011 года..