№ 2-149-2011г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Кумертау 02 марта 2011 года
Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующей судьи Коваленко Л.П.,
с участием истца Нугуманова В.К.,
представителя ответчика Шестакова С.Н.,
при секретаре Гусаренковой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нугуманова В.К. к ООО «Прогресс-Экспресс» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Нугуманов В.К. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свое требование тем, что с. .. работал юристом в ООО «Прогресс-Экспресс».. .. уволился из организации по собственному желанию, при этом у ответчика осталась задолженность по заработной плате, которую истец (за вычетом суммы, взысканной судебным приказом от. ..) просит взыскать вместе с процентами за несвоевременную выплату и экономическими потерями в виде штрафа за просрочку выплат по кредиту в общей сумме. ...
В судебном заседании Нугуманов В.К. исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика - и.о. директора ООО «Прогресс-Экспресс» Шестаков С.Н. в судебном заседании иск признал в части, не отрицал наличие задолженности по заработной плате перед Нугумановым В.К., однако в размере. .. рублей, рассчитанной исходя из общей суммы задолженности. .. рублей за вычетом. .. рублей, выплаченных истцу согласно платежной ведомости от. ...
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела и представленные документы, считает, что исковые требования Нугуманова В.К. подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
В суде установлено, что Нугуманов В.К. работал в ООО «Прогресс-Экспресс» юристом с. .. по. ... Задолженность предприятия по заработной плате по состоянию на. .. составила. .. рублей. .. копейки:. .. (общая сумма дохода) -. .. (НДФЛ) -. .. рублей (денежные средства, выплаченные истцу. ..). Указанные обстоятельства подтверждаются приказами о приеме на работу и о прекращении трудового договора, справкой о доходах Нугуманова В.К. формы 2-НДФЛ от. .., расчетными листками, платежной ведомостью от. ...
В связи с изложенным, размер денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, подлежащей взысканию с ответчика, составит. .. (за период с. .. по. ..).
С ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
При этом требование истца о взыскании с ответчика «экономических потерь» в виде штрафных санкций за просрочку платежа по кредиту в размере. .. рублей удовлетворению не подлежит, поскольку пределы материальной ответственности работодателя перед работником установлены нормами ТК РФ, не предполагающими такого вида взыскания.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Нугуманова В.К. к ООО «Прогресс-Экспресс» о взыскании заработной платы удовлетворить в части:
- взыскать с ООО «Прогресс-Экспресс» в пользу Нугуманова В.К. задолженность по заработной плате в размере. .., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере. ..;
- взыскать с ООО «Прогресс-Экспресс» в доход государства государственную пошлину в размере. ...
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его составления в окончательной форме.
Председательствующая
Решение вступило в законную силу 17 марта 2011 года.