№ 2-701/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
21 декабря 2010 года. с.Ермолаево РБ.
Куюргазинский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующей судьи Гибадуллиной Л.Г.,
с участием представителя истца - Коченовой О.В., действующей на основании доверенности № от 01 января 2010 года,
ответчика Черво А.М.,
при секретаре Филатовой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Черво <данные изъяты> о возмещении затрат, связанных с обучением,
у с т а н о в и л :
ОАО «<данные изъяты>» обратилось суд с иском к Черво А.М. о возмещении затрат, связанных с обучением, в размере 11509 руб. 68 коп, расходов по оплате госпошлины в размере 460 руб. 38 коп., в обоснование иска указав следующие обстоятельства :
В соответствии с условиями ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между истцом и ответчиком, последний был принят на предприятие истца учеником слесаря-сборщика по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов в цех № с ДД.ММ.ГГГГ. Прием оформлен приказом по предприятию № от ДД.ММ.ГГГГ. 18 марта 2010 года ответчик был уволен приказом по обществу № от ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.
Согласно п. 5.5 ученического договора, в случае увольнения работника или перевода внутри предприятия по другой профессии без уважительных причин до истечения срока, указанного в п.5.4, полученная за время ученичества стипендия, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, подлежит возврату работодателю. За время обучения ответчику Черво А.М. выплачивалась ежемесячная стипендия в размере 3445 рублей. Общая сумма выплаченной стипендии составляет 13019,43 рублей. Размер стипендии, подлежащей возврату, составляет 11509,68 рублей.
Представитель истца юрисконсульт ОАО «<данные изъяты>» Коченова О.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, добавив, что с каждым вновь принятым учеником проводится индивидуальная беседа и разъясняются условия договора.
Ответчик Черво А.М. в судебном заседании исковые требования истца не признал, показав, что ученический договор он подписывал, но копию договора ему не вручили. Кроме того полагает, что в создавшейся ситуации виноваты работники отдела кадров <данные изъяты>, которые беспрепятственно уволили его по собственному желанию, должны были отказать в увольнении.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела и оценив все доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования <данные изъяты> подлежащими удовлетворению по следующим основаниям :
В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.
Согласно пункта 2 стати 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ с Черво А.М. заключен ученический договор № и с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на <данные изъяты> учеником слесаря-сборщика по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов в цех №. 18 марта 2010 года ответчик был уволен по п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию, то есть до истечения установленного договором двухгодичного срока. Основанием для увольнения явилось личное заявление.
Согласно п. 5.5 вышеназванного ученического договора, в случае увольнения работника или перевода внутри предприятия по другой профессии без уважительных причин до истечения срока, указанного в п.5.4 договора, полученная за время ученичества стипендия, исчисленная пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, подлежит возврату работодателю. Общая сумма выплаченной Черво А.М. стипендии составила 13019,43 рублей, что истцом доказано документально. Размер стипендии, подлежащей возврату, составляет 11509,68 рублей.
При увольнении ученика с предприятия без уважительных причин с момента заключения ученического договора до окончания установленного п.5.7 двухгодичного срока, ученик согласно п.5.8 ученического договора обязан выплатить работодателю полученную за время ученичества стипендию. При этом уважительными причинами увольнения согласно договору являются : медицинские противопоказания в отношении работы; выполнение работы, требующей переезда в другой населенный пункт; беременность или наличие ребенка в возрасте до 3-х лет; случаи, когда работодатель не может предоставить работу по получению профессии, специальности.
Как установлено в судебном заседании, при увольнении Черво А.М. каких-либо уважительных причин увольнения представлено не было, уволился он по собственному желанию. Ученический договор, предусматривающий права и обязанности ученика, Черво А.М. подписан лично, без каких-либо оговорок, условия ученического договора им не оспаривались. Ученический договор заключен в соответствии с требованиями статей 198-208 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, поэтому государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» к Черво <данные изъяты> о возмещении затрат, связанных с обучением, удовлетворить.
Взыскать с Черво <данные изъяты> в пользу ОАО «<данные изъяты>» сумму выплаченной ученической стипендии в размере 11509 руб. 68 коп., а также сумму государственной пошлины, уплаченной истцом, в размере 460 руб. 38 коп. - всего 11970 (одиннадцать тысяч девятьсот семьдесят) руб. 06 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 10 дней со дня его вынесения через Куюргазинский районный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий Л.Г.Гибадуллина.
Решение не обжаловано и вступило в законную силу 11 января 2011 года.
Судья Л.Г. Гибадуллина.