Р Е Ш Е Н И Е 20 июня 2011 года Куйбышевский районный суд г. Самара в составе: председательствующего Гараевой Р.Р., при секретаре Романовой Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Мамыркина Владимира Ивановича к ЗАО «Волготрансжелезобетон» о взыскании невыплаченной заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Мамыркин В.И. обратился в суд иском к ЗАО «Волготрансжелезобетон» В судебном заседании Мамыркин В.И. исковые требования поддержал и просил взыскать с ЗАО «Волготрансжелезобетон» задолженность по заработной плате за период В судебном заседании представитель ответчика ЗАО «Волготрансжелезобетон» Зангионов В.Г., действующий на основании доверенности, исковые требования Мамыркина ВИ. признал полностью. Пояснил, что в период работы истца в организации на должности компрессорщика, а именно, с октября 2010 года по март 2011 года Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд пришел к выводу об обоснованности требований Мамыркина В.И. В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системы оплаты труда. В судебном заседании установлено, что 28.06.2005 года по трудовому договору Согласно дополнительному соглашению от 01.08.2006 года к трудовому договору № от 28.06.2005 года Мамыркин В.И., переведен на должность оператора ЦСМ Согласно дополнительному соглашению от 01.07.2010 года к трудовому договору № от 28.06.2005 года и приказу № от 01.07.2010 года Мамыркин В.И. переведен на должность компрессорщика ЦСМ в цементный склад с должностным окладом 10000 рублей. В соответствии со ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы; ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы; ограничение оплаты труда в натуральной форме; обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы. К государственным гарантиям Трудовой кодекс РФ относит и обеспечение регулярности выплаты заработной платы. Статья 136 ТК РФ в соответствии со сложившейся традицией и требованиями Конвенции МОТ N 95 «О защите заработной платы» (1949), которая ратифицирована СССР 31 января 1961 г. и обязательна для применения Россией, устанавливает место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается регулярно, не реже чем каждые полмесяца. Задержка выплаты заработной платы признается серьезным нарушением трудовых прав работника. Судом установлено, что Мамыркин В.И. работал в ЗАО «Волготрансжелезобетон» в период с октября 2010 года по март 2010 года в должности компрессорщика ЦСМ. В период работы истца с октября 2010 года по март 2011 года у работодателя образовалась перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 51 483 рублей 34 копеек. При таких обстоятельствах, учитывая требования закона, нарушения трудовых прав истца, суд пришел к выводу о правомерности требования Мамыркина В.И. и взыскании в его пользу с ответчика задолженности по заработной плате. На основании изложенного, руководствуясь ч.1 ст.194, ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Мамыркина Владимира Ивановича удовлетворить. Взыскать с ЗАО «Волготрансжелезобетон» в пользу Мамыркина Владимира Ивановича заработную плату за период с октября 2010 года по март 2011 года в сумме <...> копейки. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Самара. Председательствующий подпись Р.Р. Гараева Копия верна: Решение вступило в законную силу ___________________________ Судья: Секретарь:
о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 51 483 рублей 34 копеек.
с октября 2010 года по март 2011 года в сумме 51 483 рублей 34 копеек. В обоснование своих требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период
с 28.06.2005 года до 01.08.2006 года в должности машиниста компрессора 4 разряда,
с 01.08.2006 года до 29.03.2011 года в должности компрессорщика ЦСМ. В период его работы с октября 2010 года по март 2011 года у работодателя образовалась перед ним задолженность по заработной плате в указанной сумме.
у работодателя образовалась задолженность по заработной палате в сумме 51 483 рублей 34 копеек, которую ответчик согласен выплатить частями.
оплаты труда.
№, Мамыркин В.И. был назначен на должность машиниста компрессорных установок 4 разряда ЗАО «Волготрансжелезобетон» с должностным окладом 8 000 рублей.
с должностным окладом 10000 рублей.