заочное решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1513/2010

Поступило в суд: 18.11.2010 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Куйбышев НСО03 декабря 2010 г.

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Исаева И.Н.,

при секретаре Щербаковой Е.В.,

с участием прокурора Чолий О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Щученко Михаила Александровича к ООО «Агротранс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Куйбышевский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту интересов Щученко М.А., в обоснование указал, что Щученко М.А. работал в ООО «Агротранс», задолженность ООО «Агротранс» перед Щученко М.А. по заработной плате составила 14 028 руб. 65 коп. Щученко М.А. обратился с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой обратиться в его интересах в суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Агротранс» задолженности по заработной плате. В нарушение норм ТК РФ о сроках выплаты заработной платы, заработная плата в размере 14 028 руб. 65 коп. Щученко М.А. не выплачена. Просит суд взыскать с ООО «Агротранс» в пользу Щученко М.А. задолженность по заработной плате в размере 14 028 руб. 65 коп.

В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала основания и требования, изложенные в исковом заявлении.

Щученко М.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за свой труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, кроме того, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из приказа ООО «Агротранс» № 18-к, водитель а/колонны Щученко М.А. уволен с 06.07.2009 г. (л.д. 9).

Согласно справке ООО «Агротранс» от 15.09.2010 г., задолженность по заработной плате по состоянию на 15.09.2010 г. перед Щученко М.А. составила 14 028 руб. 65 коп. Период возникновения задолженности – май 2009 г. (л.д. 6).

Таким образом, учитывая совокупность изложенных выше доказательств, которые суд признает достоверными и допустимыми, в судебном заседании установлено то обстоятельство, что задолженность по заработной плате ООО «Агротранс» перед Щученко М.А. составляет 14028 руб. 65 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу Щученко М.А. в полном объеме.

Учитывая то обстоятельство, что в соответствии с ст. 333.20 ч. 1 п. 8 НК РФ, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину в размере 560 руб. следует взыскать с ООО «Агротранс» в доход государства.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Агротранс» в пользу Щученко Михаила Александровича задолженность по заработной плате в размере 14 028 руб. 65 коп.

Взыскать с ООО «Агротранс» в доход государства госпошлину в размере560 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд.

СудьяИ.Н. Исаев