Дело №2-1491/2010
Поступило в суд 17.11.2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 декабря 2010 г.г. Куйбышев, НСО
Федеральный районный суд общей юрисдикции Куйбышевского района Новосибирской области в составе:
председательствующего судьиГолосуцкой Т.П.
с участием прокурораЧолий О.А.
при секретареКочергиной Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Цепелевой Екатерины Николаевны к ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска прокурор указывает, что Цепелева Е.Н. работала в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго».
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
На основании ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннеготрудовогораспорядка,коллективнымдоговором, трудовым договором. Окончательный расчет с работником должен быть произведен в день его увольнения.
Однако, в нарушение указанных норм трудового законодательства задолженность по заработной плате перед ней в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» составляет 19 758 рублей 51 коп.
Несоблюдение сроков выплаты заработной платы нарушает трудовые права Цепелевой Е.Н., предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.
15.10.2010г. Цепелева Е.Н. обратилась с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой обратиться в ее интересах с заявлением в суд о взыскании с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» задолженности по заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 178 ТК РФ, ст.45 ГПК РФ, ч.4 ст. 27, ст. 35 ФЗ «О прокуратуре РФ» Куйбышевский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Цепелевой Е.Н. задолженность по заработной плате в сумме 19 758 рублей 51 копейка.
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. исковые требования поддержала.
Истец Цепелева Е.Н. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещена.
Представитель ответчика ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен.
Исследовав материалы дела в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Цепелева Е.Н. была принята в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в качестве начальника отдела кадров согласно приказу №2 от 18.01.2010г. (л.д.7).
30.06.2010г. Цепелева Е.Н. была уволена по приказу №30 (л.д.7).
Согласно справки ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» задолженность по заработной плате на момент увольнения Цепелевой Е.Н. составила 19 758 рублей 51 копейку (л.д.5).
Таким образом, суд приходит к выводу, что следует взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Цепелевой Е.Н. задолженность по заработной плате в размере 19 758 рублей 51 копейка.
В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 Налогового Кодекса РФ, поскольку прокурор освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина в размере 790 рублей 34 копейки подлежит взысканию с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в доход государства.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Цепелевой Екатерины Николаевны задолженность по заработной плате в сумме 19 758 рублей 51 копейку.
Взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в доход государства госпошлину в сумме 790 рублей 34 копейки.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
П.п. председательствующий судья (подпись)
Копия верна: судьяТ.П. Голосуцкая