Дело №2-128/2011
Поступило в суд 12.01.2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 января 2011 г.г. Куйбышев, НСО
Федеральный районный суд общей юрисдикции Куйбышевского района Новосибирской области в составе:
председательствующего судьиГолосуцкой Т.П.
с участием прокурораЧолий О.А.
при секретареКочергиной Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Михеева Константина Николаевича к ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» о взыскании задолженности по заработной плате,
суд
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска прокурор указывает, что Михеев К.Н. работал в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго». В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
На основании ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннеготрудовогораспорядка,коллективнымдоговором, трудовым договором. Окончательный расчет с работником должен быть произведен в день его увольнения.
30.06.2010 Михеев К.Н. был уволен, однако, в нарушение указанных норм трудового законодательства задолженность по заработной плате перед ним в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» составляет 29 875 рублей 61 копейка.
Несоблюдение сроков выплаты заработной платы нарушает трудовые права Михеева К.Н., предусмотренные Трудовым Кодексом РФ.
08.12.2010г. Михеев К.Н. обратился с письменным заявлением к Куйбышевскому межрайонному прокурору с просьбой обратиться в его интересах с заявлением в суд о взыскании с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» задолженности по заработной плате.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 136, 178 ТК РФ, ст.45 ГПК РФ, ч.4 ст. 27, ст. 35 ФЗ «О прокуратуре РФ» Куйбышевский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Михеева К.Н. задолженность по заработной плате в сумме 29 875 рублей 61 копейка.
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. исковые требования поддержала по изложенным выше основаниям.
Истец Михеев К.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен.
Исследовав обстоятельства и материалы дела в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению, при этом суд исходит из следующего.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Михеев К.Н. был принят в ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в качестве менеджера по снабжению по приказу №1 от 03.03.2008г., переведен на должность заместителя технического директора по общим вопросам согласно приказу № 1 от 01.01.2009г. (л.д.6-8).
30.06.2010г. Михеев К.Н. был уволен по приказу №2 от 21.06.2010г. (л.д.8).
Согласно справки ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» от 30.09.2010г. задолженность по заработной плате за период с мая 2010г. по июнь 2010г. на момент увольнения Михеева К.Н. составила 29 875 рублей 61 копейка (л.д.5).
Таким образом, суд приходит к выводу, что следует взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Михеева К.Н. задолженность по заработной плате в размере 29 875 рублей 61 копейка за период с мая 2010г. по июнь 2010г.
В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 Налогового Кодекса РФ, поскольку прокурор освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина в размере 1096 рублей 27 копеек подлежит взысканию с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в доход государства.
Руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в пользу Михеева Константина Николаевича задолженность по заработной плате в сумме 29 875 рублей 61 копейка за период с мая 2010г. по июнь 2010г.
Взыскать с ООО «Новосибирскнефтегаз-Энерго» в доход государства госпошлину в сумме 1096 рублей 27 копеек.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
П.п. председательствующий судья (подпись)
Копия верна: судьяТ.П. Голосуцкая