Дело 2 – 1527/2010 года
Поступило в суд 23.11.2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ
15 декабря 2010 г.г. Куйбышев, НСО
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьиГолосуцкой Т.П..
при секретареКочергиной Л.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой Ольги Николаевны к индивидуальному предпринимателю Меншутину Владиславу Ивановичу об изменении формулировки увольнения,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование иска Филиппова О.Н. указывает, что приказом №23-К от 23.10.2010г. она уволена с должности продавца по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Она не согласна по следующим основаниям.
С 19.05.2010г. истица работала у ответчика кладовщиком на 9 контейнерах без оформления трудового договора. 18.08.2010г. ИП Меншутин В.И. заключил с Филипповой О.Н. официально трудовой договор о принятии ее в магазин продавцом с зарплатой 4 175 руб., но в магазине она не работала ни одного дня, а продолжала выполнять ту же работу кладовщика с фактическим окладом 15 000 руб. Один комплект ключей от контейнеров был у истицы, остальные – у ответчика и его супруги.
29.09.2010г. с Филипповой О.Н. как с продавцом был заключен договор о полной материальной ответственности. 03.10.2010г. был проведен учет по всем контейнерам – недостачи не было. 12.10.2010г. истица подала заявление об увольнении по собственному желанию, так как объем работы был очень большой. 25.10.2010г. была выявлена недостача на 150 000 рублей, истица была не согласна с данным фактом. Ей отказались выдать расчет и документы. Только после подачи жалобы в прокуратуру, ей отдали трудовую книжку с записью, что она уволена по ст.81 ч.1 п.7 ТК РФ. С приказом об увольнении ее не знакомили.
По запросу адвоката истица получила от ответчика приказ об увольнении №23-К, в котором указано, что она уволена с 23.10.2010 за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя (п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ) и что от подписи отказалась.
Согласно п. 45 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (с изм. от 28.12.2006г.) расторжение трудового договора с работником по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности, и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.
Ответчик не доказал факт виновных действий со стороны истца, поэтому увольнение по вышеизложенным основания незаконно. Просит признать незаконным увольнение с должности продавца по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ, изменить формулировку увольнения Филипповой О.Н. по приказу №23-К от 23.10.2010г. на увольнение по собственному желанию.
В судебном заседании истица Филиппова О.Н. поддержала требования по изложенным в заявлении основаниям.
Представитель ответчика – индивидуального предпринимателя Меншутина В.И., Полохов А.Е., действующий по доверенности от 29.11.2010г, признал исковые требования в полном объеме, ст. 173 ч.3 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, не исследуются имеющиеся в деле доказательства, не учитываются возражения, а принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к выводу, что следует принять признание иска ответчиком, считая, что таковое не противоречит закону, не нарушает прав и интересов других лиц, следует признать незаконным увольнение Филипповой О.Н. по приказу №23-К от 23.10.2010г. с должности продавца ИП Меншутин В.И. по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ и обязать ИП Меншутин В.И. изменить формулировку увольнения Филипповой О.Н. по приказу №23-К от 23.10.2010г. на п.3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
В соответствии со ст. 333.20 ч.1 п.8 Налогового Кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать госпошлину в размере 4000 рублей.
Руководствуясь ч.3 ст. 23 ГК РФ, ст.ст. 173, 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Принять признание иска ответчиком индивидуальным предпринимателем Меншутиным Владиславом Ивановичем.
Признать незаконным увольнение Филипповой Ольги Николаевны по приказу №23-К от 23.10.2010г. с должности продавца ИП Меншутин В.И. по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обязать индивидуального предпринимателя Меншутина Владислава Ивановича изменить формулировку увольнения Филипповой Ольги Николаевны по приказу №23-К от 23.10.2010г. на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).
Взыскать с индивидуального предпринимателя Меншутина Владислава Ивановича государственную пошлину в доход государства в размере 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский облсуд в течение 10 дней.
П.п. председательствующий судья (подпись)
Копия верна: судьяТ.П. Голосуцкая