Дело № 2-1623/2010
Поступило в суд:17.12.2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Куйбышев НСО27 декабря 2010 г.
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Исаева И.Н.,
при секретаре Щербаковой Е.В.,
с участием прокурора Чолий О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО Бар-ресторан «У Александра» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л:
В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что ими проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест в ООО Бар-ресторан «У Александра», по результатам которой установлено, что аттестация рабочих мест в ООО Бар-ресторан «У Александра», в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проводилась. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих местпо условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007г. Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменений технологического процесса, средств коллективной защиты и другие вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Порядок организации и проведения сертификации работ по охране труда в организациях установлены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях». В нарушение требований трудового законодательства в ООО Бар-ресторан «У Александра» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Просит суд обязать ООО Бар-ресторан «У Александра» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и установить срок для совершения выше указанных действий.
В судебном заседание прокурор Чолий О.А. поддержала основания и требования, изложенные в заявлении.
Представитель ООО Бар-ресторан «У Александра» в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором указал о том, что просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.
Суд принимает признание иска ответчиком, так как это соответствует закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, что подтверждается объяснениями прокурора, представленными документами в их совокупности.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что следует обязать ООО Бар-ресторан «У Александра» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.12.2011 г.
Руководствуясь ст. 39, 173, 198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Обязать ООО Бар-ресторан «У Александра» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.12.2011 г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд.
СудьяИ.Н. Исаев