Дело № 2-1102/2011
Поступило в суд: 30.06.2011 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Куйбышев НСО 15 августа 2011 г.
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Исаева И.Н.,
при секретаре Щербаковой Е.В.,
с участием прокурора Бурова В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ИП Ануфриевой Гульнаре Хасановне о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л:
В обоснование заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает о том, что ими проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест ИП Ануфриевой Г.Х., по результатам которой установлено, что аттестация рабочих мест в магазине «Продукты», в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проводилась, также не проводилось повторной аттестации. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. Согласно установленному порядку аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат; рабочие места после замены производственного оборудования, изменений технологического процесса, средств коллективной защиты и другие вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В нарушение требований трудового законодательства ИП Ануфриевой Г.Х. аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Просит суд обязать ИП Ануфриеву А.Х. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда и установить срок для совершения вышеуказанных действий.
В судебном заседании прокурор Буров В.Н. поддержала основания и требования, изложенные в заявлении.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Как следует из свидетельства серии 54 № 00221963 от 10.12.2004 г., в ЕГРИП внесена запись об индивидуальном предпринимателе Ануфриевой Г.Х. (л.д. 6).
Из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от 27.06.2011 г. следует, что ИП Ануфриевой Г.Х. не проведена аттестация рабочих мест, тем самым нарушены трудовые права работников магазина «Продукты» (л.д. 8-10).
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суду не представлено доказательств подтверждающих то обстоятельство, что ИП Ануфриевой Г.Х. проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования Куйбышевской межрайонной прокуроры обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме, следует обязать ИП Ануфриеву Г.Х. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.05.2012 г.
Руководствуясь ст. 194 –198, 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Обязать ИП Ануфриеву Г.Х. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01.05.2012 г.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Новосибирский областной суд. Ответчики также вправе подать в Куйбышевский районной суд Новосибирской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
П.п. Судья (подпись)
Копия верна: Судья И.Н. Исаев