Дело № 2-1789/2011
Поступило в суд 24.11.2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 декабря 2011 г. г. Куйбышев, НСО
Федеральный районный суд общей юрисдикции Куйбышевского района Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Силкиной Р.И.
с участием прокурора Чолий О.А.
при секретаре Григорьевой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Титову Олегу Сергеевичу о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что им проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест индивидуальным предпринимателем Титовым О.С., по результатам которой установлено, что по состоянию на 27.10.2011 у ИП Титова О.С. по трудовым договорам работает 13 человек. Согласно Штатного расписания, утвержденного ИП Титовым О.С. 01.12.2010г. количество штатных единиц 14 по следующим должностям: заведующий магазином – 2, продавец -3, грузчик -3, коммерческий директор -1, водитель – 2, кладовщик-1, экспедитор -1, бухгалтер -1.
Однако порядок аттестации рабочих мест ИП Титовым О.С., установленный ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проводился. Так же не проводилось повторной аттестации рабочих мест.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011г.
Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагается на работодателя.
В нарушение требований трудового законодательства работодателем – ИП Титовым О.С. аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Просит обязать ИП Титова О.С. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии со штатным расписанием. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить ИП Титову О.С. срок для совершения выше указанных действий.
Прокурор Чолий О.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, при этом уточнила их, просит установить ИП Титову О.С. срок для совершения выше указанных действий до 01 июля 2012 года.
ИП Титов О.С. с требованиями прокурора согласен полностью, ст. 173 ГПК РФ разъяснена и понятна, о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что таковое не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать индивидуального предпринимателя Титова Олега Сергеевича провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в соответствии со штатным расписанием до 01 июля 2012 г.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья Р.И. Силкина