Дело № 2-1790/2011
Поступило в суд 24.11.2011 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 декабря 2011 г. г. Куйбышев, НСО
Федеральный районный суд общей юрисдикции Куйбышевского района Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Силкиной Р.И.
с участием прокурора Чолий О.А.
при секретаре Григорьевой В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Суглобовой Тамаре Борисовне о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что им проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест индивидуальным предпринимателем Суглобовой Тамарой Борисовной, по результатам которой установлено, что порядок аттестации рабочих мест ИП Суглобова Т.Б., установленный ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проводился.
По состоянию на 09.11.2011г. у ИП Суглобовой Т.Б. по трудовым договорам работает 4 человека. Согласно штатного расписания, утвержденного ИП «Суглобовой Т.Б. 01.10.2011г. количество штатных единиц – по следующим должностям: продавец-2, экспедитор-1, товаровед-1.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007г.
Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат; рабочие места после замены производственного оборудования, изменений технологического процесса, средств коллективной защиты и другие вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Порядок организации и проведения сертификации работ по охране труда в организациях установлены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях».
В нарушение требований трудового законодательства работодателем – ИП Суглобовой Т.Б. аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Просит обязать ИП Суглобову Т.Б. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить ИП Суглобовой Т.Б. срок для совершения выше указанных действий.
Прокурор Чолий О.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, при этом уточнила их, просит установить ИП Суглобовой Т.Б. срок для совершения выше указанных действий до 01 июля 2012 года.
ИП Суглобова Т.Б. с требованиями прокурора согласна полностью, ст. 173 ГПК РФ разъяснена и понятна, о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.
Исследовав материалы дела, выслушав лиц участвующих по делу, суд считает, что заявление прокурора обосновано и подлежит удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007г. установлен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которым, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат; рабочие места после замены производственного оборудования, изменений технологического процесса, средств коллективной защиты и другие вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Порядок организации и проведения сертификации работ по охране труда в организациях установлены Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании системы сертификации работ по охране труда в организациях».
В суде установлено, что Куйбышевским межрайонным прокурором была проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест ИП Суглобовой Т.Б., по результатам которой установлено, что порядок аттестации рабочих мест ИП Суглобовой Т.Б., установленный ч. 2 ст. 212 ТК РФ не проводился.
Указанное, подтверждается исследованными в суде доказательствами, и не оспаривается представителем ответчика.
Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что таковое не противоречит закону и не нарушает прав и интересов других лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Обязать индивидуального предпринимателя Суглобову Тамару Борисовну провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01 июля 2012 г.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Судья Р.И. Силкина