Дело № 2-140/2012
Поступило в суд: 26.12.2011 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Куйбышев НСО 30 января 2012 г.
Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьи Исаева И.Н.,
при секретаре Щербаковой Е.В.,
с участием прокурора Чолий О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевской межрайонной прокуратуры к ООО «Компания Сибирский Металл» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л:
В обоснование иска истец указывает о том, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестации рабочих мест в ООО «Компания Сибирский Металл», по результатам которой установлено, что аттестация рабочих мест ООО «Компания Сибирский Металл», в нарушении ч. 2 ст. 212 ТКРФ, не проводилась. Также не проводилось повторной аттестации рабочих мест. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Обязательной повторной аттестации рабочих мест по условиям труда (переаттестации) подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, средств коллективной защиты и др. Вновь организованные места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. Согласно штатного расписания, в ООО «Компания Сибирский Металл» имеется: 1 директор, 1 главный бухгалтер, 1 бухгалтер, 1 юрист, 1 юрисконсульт. В с. Здвинск: 1 приемщик сырья, 1 руководитель обособленного подразделения, 2 сторожа. В с. Венгерово: 1 руководитель обособленного подразделения, 1 приемщик сырья, 1 грузчик. В г. Куйбышеве: 1 приемщик сырья, 1 сторож, 1 гл.механик, 3 водителя, 1 машинист крана на пневмоходу, 1 машинист автомобильного крана, 1 стропольщик, 1 грузчик, 1 газоэлектросварщик, 2 электросварщика, 1 уборщица, 1 машинист экскаватора, 1 машинист компрессора, 1 слесарь, 1 начальник участка. В нарушение требований трудового законодательства работодателем – ООО «Компания Сибирский Металл» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Просит суд обязать ООО «Компания Сибирский Металл» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда – 1 директора, 1 главного бухгалтера, 1 бухгалтера, 1 юриста, 1 юрисконсульта. В с. Здвинск – 1 приемщика сырья, 1 руководителя обособленного подразделения, 2 сторожей. В с. Венгерово – 1 руководителя обособленного подразделения. В г. Барабинске – 1 руководителя обособленного подразделения, 1 приемщика сырья, 1 грузчика. В г. Куйбышеве – 1 приемщика сырья, 1 сторожа, 1 гл. механика, 3 водителей, 1 машиниста крана на пневмоходу, 1 машиниста автомобильного крана, 1 стропальщика, 1 грузчика, 1 газоэлектросварщика, 2 электрогазосварщиков, 1 уборщицу, 1 машиниста экскаватора, 1 машиниста компрессора, 1 слесаря, 1 начальника участка.
В судебном заседании прокурор Чолий О.А. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «Компания Сибирский Металл» надлежаще извещенный в судебное заседание не явился.
Выслушав прокурора, суд исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 4, 8, 47, 47 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя, каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет; внеплановая аттестация проводится в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, изменения средств коллективной защиты.
В судебном заседании установлено, что в ходе проверки Куйбышевской межрайонной прокуратурой исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестации рабочих мест в ООО «Компания Сибирский Металл» выявлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда ответчиком не проводилась (л.д. 6). В штате ООО «Компания Сибирский Металл» состоит 31 единица (л.д. 7-9).
Таким образом, поскольку аттестация рабочих мест по условиям труда ответчиком не проводилась, суд приходит к выводу о том, что следует обязать ООО «Компания Сибирский Металл» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 30 декабря 2012 г.
Руководствуясь ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Обязать ООО «Компания Сибирский Металл» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда – 1 директора, 1 главного бухгалтера, 1 бухгалтера, 1 юриста, 1 юрисконсульта. В с. Здвинск – 1 приемщика сырья, 1 руководителя обособленного подразделения, 2 сторожей. В с. Венгерово – 1 руководителя обособленного подразделения. В г. Барабинске – 1 руководителя обособленного подразделения, 1 приемщика сырья, 1 грузчика. В г. Куйбышеве – 1 приемщика сырья, 1 сторожа, 1 гл. механика, 3 водителей, 1 машиниста крана на пневмоходу, 1 машиниста автомобильного крана, 1 стропальщика, 1 грузчика, 1 газоэлектросварщика, 2 электрогазосварщиков, 1 уборщицу, 1 машиниста экскаватора, 1 машиниста компрессора, 1 слесаря, 1 начальника участка, в срок до 30 декабря 2012 г.
Решение может быть обжаловано апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Ответчик также вправе подать в Куйбышевский районной суд Новосибирской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
П.п. Судья (подпись)
Копия верна: Судья Исаев И.Н.